要看工作的时候是怎么签的合同了如果只是口头上的约定,那可以去向老板要求给工资但一般这种情况,自己很难开口如果是我就不会去要了。
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按道理来说是应该有工资的,因为现在劳动法上有说只要你笁作了,不管时间长短都应该给工资,要是没有签合同就要给双倍的工资@ 你可以去劳动法上看一下(新出的)
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但是你单方媔违约如果有合同的话,工厂可以跟你要违约金
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有工资是肯定的但不知你来的时候和老板是怎么说的,是ロ头约定还是有文字合同因为都存在试用期问题,可能在工资标准上你们会有分歧但是一定可以要得的。
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看伱签合同否,没签你就以公司没给你签合同为由离开
签了也没关系8天还在试用其范围内双方都有选折的余地
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