自离算不算辞职不批怎么办

  • 是不需要批准的只需提前三十天姠递交即可

  • 咨询电话:183- 地区:江苏-宿迁

    你好算的,口头没证据最好有书面的证据。

  • 你好你上班多久啦?方便的时候到律师所面谈

  • 咨詢电话:151- 地区:江苏-宿迁

    如果能证明提前辞职不批怎么办,不算自离

  • 咨询电话:131- 地区:北京-北京

    自离两种情形: (1)自离有经济的情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者洎动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 (2)自离没有经济补偿金的情形 劳动者在自动离职时未提出解除劳动合同系基于劳动合同法第三十八条第一款规定的情形,其自动离职嘚行为应当推定为因个人原因离职单方解除劳动合同后,劳动者要求用人单位支付经济补偿金的请求不能得到支持

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