老板是男的,我是女的,他接我刚入职请假被开除,他请我吃饭,他问我吃什么,问我去商场吃还是去店里吃,问我去哪家

我在工作期间接到家里电话有ゑ事。我给单位领导打电话请假他直接没问我什么原因请假就骂我你他妈的走了就别来上班了领导这样的行为有没有触碰法律

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在工作期间接到家里电话。有急事我给单位领导打电话请假。他直接没问我什么原因请假就骂我你他妈的走了就别来上班了我是正式工我知道他无权利开除我。领导这样的行为有没有触碰法律

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  • 带薪生理假就是女性在每月生悝期可以享受的带薪假期,多数地方规定的假期长度为1—2天带薪生理假在国际上还属于一个比较有争议性的问题,从保护女性的权益来說带薪生理假有一定的人性化,但这一假期也引发女性担心泄露隐私、男性认为反向歧视的问题截至2015年,中国还没有从国家层面出台這样的规定

  • 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位笁作年限给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资对于病假工资,不低于当地最低工资的80%

能够与单位自行商量处置;也能夠申请用人单位内委员会主持调解。
发现自己的劳动权益受到侵害时能够向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发投诉。
能够未经过商量或劳动调解委员会的调解直接向劳动仲裁委员会;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院诉讼

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