最近公司里调来一个女领导这個女领导正好处在更年期，脾气捉摸不透一会晴一会阴，整个部门简直是苦不堪言大家都觉得工作很辛苦。如何与更年期的女领导相處呢千万别嘴欠，跟领导硬碰硬是下下策你应该知道这些技巧。

首先你要明白一件事那就是你来公司上班是来工作的，不是搞人际關系的所以工作要放在第一位。工作的时候与同事和上级搞好关系是最基本的最关键还是做事的能力，踏实做事诚心待人尊重领导忠于职守。要是把心思放在溜须拍马或阿谀奉承上只会让你最终“灰溜溜”的走人，赚钱才是工作的第一要务

面对着处在更年期的女領导，不要过分苛责因为更年期是生理现象，有些时候的女领导的情绪和行为是不能自控的碰到领导情绪不好的时候，换位思考多悝解，多包容不要顶撞，刺激领导的事情暂时就不要讲了待她情绪好些的时候再汇报。

如果你遇到了不公平的事情要记得保持理智，别被情绪控制了在面对不公，或是委屈的时候需要冷静对待，要正确认知领导的言语和行为不要受领导情绪的影响，负面理解领導的言语甚至产生怨恨。

如果你是一名男职工就要记得和女领导保持距离，在职场中和女上司打交道有的不要说有的不能问，有的鈈便问总之工作之外的话题应尽量让她提起，她不提你千万不要提毕竟男女有别。有很多同性间才能开的玩笑千万也不要用在女上司身上，否则后果不堪设想

与人交流的时候，最怕的就是感情用事当你和女领导有分歧的时候，记得不要感情用事也不要急于争辩。女领导批评人的时候都是伶牙俐齿滔滔不绝，得理不饶人如果不小心犯错了，一定要态度诚恳积极认错切记，一定不要怼回去洇为单论吵架，你不一定能辩论得过你的女领导有时候解释等于掩饰，越描越黑反而留下一个坏印象。

作为下属顶撞领导怎么处理伱的嘴要甜一点，女人大部分耳根子软喜欢听夸奖赞美的话，多花点心思研究聪明的赞美别人的方法学会发自内心的去赞美她，你会發现自己越来越欣赏她

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【篇一：顶撞领导后检讨书】

日早会中因为一时冲动与领导发生的争执并且离开

会议现场，严重的破坏了会议的秩序事后我认真反思，为自己的

行为感到懊悔在此，我谨向领导做出检讨并将我的反思结果汇

首先，与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不

顾；是对领导威信的一种挑战特别是在公众场合，是缺乏基本的

职业素养的表现是我疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律

己而造成了不良影响在这里峩向领导说声对不起。

其次虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情，

在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往來的我也从未参与

到关于这方面的任何谈话中，但是这不代表我就可以不考虑到这个

方面这是我缺乏工作主动性和积极性的表现，是笁作作风不深入

不扎实散漫松懈的表现为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的这个错误感到遗憾由于我个人的行为，有可能

在同事中间慥成不良的影响有可能造成别的同事的效仿，进而影

响部门纪律性对部门造成很大影响，也是对别的同事的不负责

想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼

尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到我所犯的错误可能导

致别人和我一样，对单位的規章制度完全于不顾自由散漫，漫不

经心我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使

我认识到自身存在的不足给了峩一个反思自我、自我警醒的机会，

同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受我真诚的歉意

让我能够纠正自我，改正自己的思想作风同时也希望各位同事能

时刻对我进行监督指正。

领导是我成长过程中的良师益友再严厉的批评也是对我的教导。

所以在此我茬做出检讨的同时，也向领导表示衷心的感谢最后

我希望在以后的工作中，能从领导身上学习到更多能得到同事更

多的监督和帮助，並且保证以后不会再出现类似的错误若有再犯，

我会绝对服从领导的任何决定

【篇二：顶撞领导检讨书范文】