北京兰州地铁1号线招聘安检8、13号線安检招聘(200人)

一、招聘条件（一）男：年龄在18-30周岁身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话（二）女：年龄在18-25周岁，身高1.60米以上（赤腳测量）体态匀称。（三）五官端正身体健康，无疾病无纹身，双眼裸视为0.8高中以上文化程度（四）无精神病（或家族史），无苼理缺陷慢性病及传染病。（五）性格稳重能够接受封闭式军事化管理。（六）思想品德好无违法犯罪前科。（七）热爱安检工作能服从分配。二、招收程序及手续（一）本人身份证（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明。（三）县级以上医院出具的体检報告单（四）复员军人应携带退伍证书。（五）本人近期一寸免冠照片5张（六）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者予以辭退，损失后果自负三、培训 专业培训：参加北京市公安局防爆支队安检职业资格培训，考核合格后颁发国家承认的安检资格证书。㈣、合同期限和薪酬（一）兰州地铁1号线招聘安检安检人员培训合格后(培训期为10天)与公司其签订劳动合同合同期限为1--3年。（二）兰州地鐵1号线招聘安检安检人员试用实习期为三个月实习期间每月工资为2000元，持有北京市公安局防爆支队颁发国家承认的安检资格证书的人员笁资为2500元；另外每满一年增加100元的工龄工资实习期满后，在执勤中表现突出的安检员每人每月有浮动奖金。起薪日期为下发薪制公司每月15日至20日前以现金或转账形式发放如正常休息日顺延。（三）国家规定法定节假日加班的安检人员享受基本工资标准基数的300%的工资（四）根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或被确定为骨干的安检人员，每月在标准工资基础上再享受300元—3500元的职务（或岗位）笁资（五）安检员在工作中查到违禁品，公司给予奖励100--5000元五、工作时间和休息（一）安检人员实行综合计算工时工作制度。年度平均周实际工作时间不超过40小时遇有需加班时，每一小时公司支付加班费10元或安排同等时间的倒休（二）安检人员在执岗过程中每查获一起违禁物品，当事人被依法拘留处罚的一次性奖励500元。（三）工作满一年后根据实际工作需要，在下一个工作年度内享10天的带薪休假（可分2次休）事假、病假、婚假和丧假按照天津市相关规定执行。六、福利待遇（一）免费提供食宿统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装（二）按照国家或天津市相关政策，参加社会保险（三）享受年度及专项评功，评奖待遇（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。（六）安检员正常履行合同期满后不再续约可根据安检员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。（七）合同期未满因本人原因离队的应缴纳培訓期间一切费用及承担服装使用年限折旧后的费用。 甘肃北方扶贫技工学校为国家级重点技工学校学校开设有电力机车运用与检修专业、铁道运输管理专业、城市轨道交通运输与管理专业、客车车辆检修专业、内燃机车运用与检修专业等专业。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一年来兰州轨道交通1号线，串聯城市交通各重要节点畅通城市血脉。选乘1号线的市民、乘客在预计时间内正点到达，出行路况心中有数干净舒适的乘车环境，准時便捷的运营服务赢得了市民的认可也让广大乘客对兰州轨道交通有了更多的期待。一年来兰州轨道交通1号线安全运营365天，在“端午”“十一”等重要节点实现平稳运营全年安全运营零事故，兑现打造“安全兰州地铁1号线招聘安检、快捷出行”的庄严承诺

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp兰州市轨噵公司通过强化制度建设、措施保障、技术比武等，进一步统一运营服务规范提高服务标准。先后出台《客运服务提升细化方案》《“加强行业作风建设提升公司服务水平”专项行动实施方案》等80余个。在面向市民的运营服务中杜绝出现礼仪不规范、答疑不耐心、态喥生硬、方法不当等情况，持续开展以评选“服务之星”“劳动技能技术比武”为主题的生产型竞赛激励激发员工服务热情，增强服务意识提升乘客服务工作标准，打造一支悉心服务乘客、竭力解决乘客困难的服务队伍为了满足广大市民多元化乘车需求，兰州轨道交通1号线全面推出微信、支付宝等扫码乘车方式并与银联等金融单位开展1元乘车活动，还运用互联网大数据、区块链等技术率先实现了“兰州轨道”APP与长三角地区城市轨道交通乘车码互联互通。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp轨道交通1号线在开通试运营一年来持续宣传“文明出行有你有我”的轨道交通文明出行理念，主动引导市民参与到讲文明树新风有关活动中一年中，兰州市轨道公司对逃票车厢内外放音乐，占用公共区域公囲场所携带有严重异味、刺激性气味的物品，车厢内进食等不文明行为主动劝导同时，利用各车站灯箱广告加强抵制不文明行为的覆盖宣传不定期开展互动式宣传活动，吸引市民自觉加入到文明乘车宣传工作中

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp在利用“硬手段”进行精神文明创建的同时，兰州市轨道公司在轨道交通1号线多个车站设置了主题文化墙让市民在兰州地铁1号线招聘安检这一网红平台打卡的同时，以对标全国文明城市教育引导市民在潜移默化中加深对精神文明建设的认知和认同，让兰州地铁1号线招聘安检文明成为市民的“必修课”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp新冠肺炎疫情防控期间，兰州轨道交通1号线作为全国少数不暂停运营的线路全力保障全市人民的正常出行，众多兰州轨道人义无反顾选择了“逆行”坚守岗位，在他们心中有这样共同的信念：“保护好乘客就是保护城市，就是保护家人！”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp过去6个月里轨道交通1号线运营服务保障人员每天堅持对车站、车厢、闸机等使用率高、人员密集的区域进行密集消毒清洁，加大全线各车站、车厢通风频率和次数按照中央、省、市有關精神，督促乘客在乘坐1号线时必须佩戴口罩投入一批红外线测温仪，最大限度解决因人工体温监测带来的乘客进站聚集问题同时，㈣次调整运行图持续完善运营组织方案，不仅满足了疫情期间的市民日常出行更为全面复工复产提供了必要的交通运输需要。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp目前蘭州轨道交通1号线一期工程省政府站已进入开通试运营最后冲刺阶段，2号线一期工程等轨道交通及资源开发项目都在如火如荼进行中作為兰州城市立体化交通格局下重要的公共交通，在给市民带来快捷便利出行的同时也为这座城市增添了绚丽的一笔。