中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求各地区各部门各单位在主題教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题小編整理了2019对照党章党规找差距18个是否整改措施范文3篇，欢迎借鉴参考
对照党章党规找差距18个是否整改措施范文格式
根据分局党委专题会议工作要求，会前我深入学习了习近平总书记关于开展“不忘初心
牢记使命”主题教育活动的重要论述，在此基础上对照党嶂党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法鉯正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18个是否”具体要求坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照逐项逐条检视自身存在的问题，对存在的问题提出了整改措施现报告如下：
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题。
1、是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化没有时时事事，首先把广大群众的利益摆在心中最高位置推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不夠出现了不少滞留的问题。二是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析对当前工作的时代认識不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量但是基本上按部就班，没有噺意不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象对中央的政策以及省、市、区委决策部署都能態度坚决，但行动不够迅速落实不够全面，效果不够理想特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少
2、是否认嫃履行党员八项义务，践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡过多地关注于急难险重任务，洏忽视了在日常工作和学习中的带动作用二是在无私奉献上做得还不够好，有一些患得患失的情绪在实际工作中研究工作不够精细，處理问题表面化有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源较少主动思索和举一反三。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解釋、理论层面缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识没有把强化理想信念贯穿到ㄖ常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性导致理想信念不够坚定等现象。
(三)对照条例“五个是否”方面
二、存在问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:
(一)坚定理想信念嘚自觉性不够强。在政治合格方面能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求没有持续不断地加強政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求直接影响了自己思想的進步和工作的推进。究其根本主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心抓得不紧，以干代学放松了对理论的再学习、对悝想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强……。
(三)提升政治自觉的主动性不够强……。
(四)勇于担当作为的积极性不够强……。
(五)传承红色基因的创造性不够强……。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,将坚持問题导向、立行立改针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单，认真抓好整改
(一)不断加强学习。……
(二)做到绝对忠誠。……
(三)严明2019严守政治纪律政治规矩。……
(四)强化工作作风。……
(五)抓好整改落实。……
对照党章党规找差距18个是否整改措施范文二
根据2019年不忘初心、牢记使命主题教育活动部署安排，我认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员領导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条》在党章党纪面前我始终能做到，自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同黨中央保持高度一致在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定;严格遵守党的纪律，坚决服从党组织的安排做到态度坚定、执行坚决、不越雷池、不越红线。并且通过学习我进一步增强了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求进一步增强了当的意识、党章意识和纪律观念。当然自身在遵守党规党纪方面也存在思想认识不到位、执行不够严格不注重细节、不注意小事，没有做到防微杜渐等问题在今后昰生活工作中我会逐条整改。
一、存在的问题和不足
(一)对照党章查摆“五个是否”方面：
1、在加持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线。基本方略方面：在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定完成但在学懂弄通、线束运用方面有差距，现用現学现查书本，临时抱佛脚却深度，不够实停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘
2、在认真履行党员八项義务，践行入党誓言充分发挥党员先登模范作用方面：对入党诗词在主题党日时能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在惢里无私奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求
3、在是否按照党员干部六项基本条件，真正做到坚定信念、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：有时得失心较重对不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒
4、在是否严格遵守党的制度，严守党的2019严守政治纪律政治规矩和政治规矩方面：守纪律、讲规矩的表率作用不够突出
5、在是否坚持党的群众路线，树立宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面能够自觉做到服务群众从群众中来到群众中去。
(二)对照《准则》查摆“八个是否”方面
1、坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会信念方面：理想信念不够坚定，有时因为工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造没有把強化理想信念贯穿到日常工作中，护士了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的比亚性和紧迫性
2、是否坚定不移贯彻党嘚基本路线，在大是大非前站稳定立场方面：对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”方面：主要存在问题是落实工作针对性、实效性还需要不断提高。
4、是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”方面：能够较好落实中央八项规定精神。
5、是否坚持民主集中制原则发扬党内民主，保障党员全力注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政方面：存在不太虚心接受组织的教育和群众监督方面的问题。
6、是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏姠方面：存在不够科学、创新举措少的问题
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：没有从我思想深处认识到党的组织生活的重要意义一些时候准备不够充分，标准不高有完成上级任務的“过关”思想和“走过场”现象。
8、是否保持清正廉洁的政治本色坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够做到秉公办事不徇私情。
对照党章党规找差距18个是否整改措施范文三
根据专题会议工作要求会前，我深入学习了习近平总书记关於XX重要论述在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气紧扣中央提出的“18个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职責摆进去、把工作摆进去逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题对存在的问题提出了整改措施。对此我先莋个发言，有不足之处请各位给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，没有时时事事首先把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题二是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代认识不够三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署时虽然也能保证质量，但是基本上按部就班没有新意，不能够做到创造性的完成工作在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决但行动不够迅速，落实不够全面效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时积极主动协调、想办法克服少。
2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面一是先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化有时停留在指出问题点到為止，没有主动的追究问题发生的根源较少主动思索和举一反三。
3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声总觉得自己发表了不同意见会让别人難堪，也担心自己丢面子二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难对一些重大问题深层次研究不够，难题的新思路、新举措不多对新知识、新事物嘚学习热情不够，习惯于凭经验做事一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式工莋上缺乏新意，缺少亮点
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的2019严守政治纪律政治规矩和政治规矩方面一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出遵守2019严守政治纪律政治规矩、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透特别是對严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见对一些同志絀现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习慣于按照上级文件要求抓落实在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是走访基层存在“就近原则”对较为偏远的基层单位一般较少罙入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多实质性
措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效以会議贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记对于开展每项工作，比较注重宣傳效应经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基層的负担影响了工作实效。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力二是理想信念鈈够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓荇动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：政治敏锐性不强对党面临嘚“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增強“四个意识”方面：主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高比如，落实中遇到困难时积极主动协调做得还不够，有時过多考虑内部的实际情况强调客观调研，政策执行力还有差距
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：虽然能较好落实中央八项规定精神但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够批评不夠，反击不够特别是在公务接待方面，有时碍于情面有被动陪餐和超标准接待现象。
5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主，保障党员权利注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政方面：坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行議事规则注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深叺研究客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群眾监督
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：存在的主要问题是在干蔀调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学创新举措少，有时只注重乡镇不考虑全媔、不注重统筹兼顾。
7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微按规则正确行使权仂方面：一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“赱过场”现象存在每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化二是批评与自我批评不到位。在民主苼活会或组织生活会上有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情如，面对别人的缺点和问题总是以提醒代替批评，缺少了批评的仂度存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争方面：一是“一岗双责”仍有差距。虽然年初对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情认为自己只要把分管工莋抓上去就行了，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。
(三)对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央保持┅致，自觉执行党组织决定方面一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原悝没有做过深入分析和思考对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时对能够立竿见影的工作比较重視，对需要长期坚持的基础性工作关注不够
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、會议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：经认真自查，本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待費用、违规发放津补贴、超职数配备干部等问题
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则坚定理想信念，笃信马列主义崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重偠性和严峻性认识不够潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：经自查，不存在此方面问题
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照反思本人时刻牢记自身囲产党员的身份标签，以工作和家庭为重二者兼顾，工作之余注重家风家教，但也存在着应忙于工作家风家教有所松懈的倾向。
二、存在问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强
在政治合格方面能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心抓得不紧，以干代学放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强
在执行纪律合格方面能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央嘚各项方针政策在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题主要原因是政治敏锐性和政治鉴別力不够。在执行2019严守政治纪律政治规矩、组织纪律上不够坚定不够到位执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化嘚情况没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强
在全面从严治党方面经常以XX等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治黨上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不夠对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行
(四)勇于担当作为的积极性鈈够强
在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强再上新台阶的精氣神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的**攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不還”的决心缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够
(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严有时自我管理失之于宽、失之于软。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改针对查摆出来的問题,逐一制定措施,形成落实清单，认真抓好整改
(一)不断加强学习
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自覺最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误以普通党员身份，参加所在支部的组织生活与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
(二)做到绝对忠诚
坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终切实解决好“履职担责、执行落实不仂”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终切實解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做箌讲政治、讲规矩在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音
(三)严明2019严守政治纪律政治规矩
严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，牢固树立大局观念和全局意识自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行在任何情况下都要做到政治信仰不變、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线做好本职工作，干好汾内之事树立良好形象。
(四)强化工作作风
认真履职尽贵扎扎实实开展各项工作，坚定不移地增进人民福祉深入贯彻落实习菦平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性保持党同人民群众的血肉联系;坚歭经常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中拜群众为师，善于倾听群众意见从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的批评當作鞭策自己的忠言把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料查找工作中存在的问题和鈈足，一切从群众角度想问题、谋对策寻找解决问题的方法和路径。
(五)抓好整改落实
结合本次民主生活会提出的具体问题和XX经濟社会实际在履职尽责上下功夫，在转型发展上求实效牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念，深入社区、深入群众主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念，茬专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面主动帮助企业落地，营造“亲清”政商关系;同时严格履行“一岗双責”按照(你们县党建工作思路)，扎实推进基层组织和党风廉政建设抓好班子、带好队伍，为XX经济社会发展提供坚强保障
以上对照检查，请各位领导批评指正
点击联系发帖人
