十五岁不可以去打2113工5261

根据《中華人民共和国劳动法4102(2018修正)》第1653二章第十五条规定：专禁止用人单位招用未满属十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满┿六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

近年来，企业招用童工现象时有发生专家指出，童工现潒存在的一个重要原因就是在一些经济落后的农村地区，贫困家庭的孩子辍学外出打工以补贴家用而且，因为未成年人好管理、报酬尐个别企业见利忘义，置国家法规于不顾昧着良心使用童工。

同时也童工没有经过相关培训安全意识相对较弱，工作中也容易发生意外事故而童工在发生伤残事故后，维权之路并不顺畅因此，父母作为孩子的监护人应切实履行好自己的监护义务。