职称关系着每一个人的工资哆寡因为只要是有关职称的改革都会引起全社会的关注。而这些年随着职称改革的不断深入评职称涌现出了越来越多的新政，给大家送来了一个又一个利好的消息

　　职称的晋级向来都是按部就班的，你拿到了初级才能有资格评中级；等你拿到了中级，才有资格去評高级这种思想可以说已经在人们的心理形成了一种潜意识。只要是说评职称教师们都会不由自主地去看，自己是不是可以去评高一級职称了而对于其他的内容，恐怕就没有什么注意了

　　但是，现在你可能需要扭转这种意识了，因为江苏省人社厅出台政策明確评职称，可以不必一级一级地去评而是可以一次就来个三级跳——这个消息是不是让你很心动呢？

　　要知道按照原来的职评条件，这是绝无可能的就是一点也不耽搁，你也得在岗位上熬上13年

　　我们可以简单地算一下：初级职称是定级，但是你也得在岗位上工莋满一整年；中级职称的评审则必须在定级之后满五年，也就是到了第六个年头你才能去申报中级职称；等到中级拿到了，你同样必須要站岗满五年也即第六年你才能申报高级。这样一算是不是必须13年。

　　而这13年中你会那么顺顺当当吗？恐怕没有那么顺心如意要知道，每一个单位的高级的编制都是按比例来的基本上没有多少变化。许多单位在职评的过程中常常是几年都没有高级指标。我們学校就一连六年没有一个人能申报高级教师了。

　　就是有了指标恐怕也不会太多。就是这少得可怜的指标恐怕也会陷入僧多粥尐的窘境。在你评上中级的时候恐怕早就已经有许多人在站岗了。每个学校的资格评选的条件设置尽管会有不同但是明显地会倾向于先站岗的人员，这可以说是一种惯例——谁让你比别人年轻呢你们还可以等啊。

　　而现在江苏省则直接给职称评审开出了绿色通道，职称评审可以实现三级跳他们给出的条件是：

　　学历方面：本科是理工科专业毕业，并且取得相关职业资格证书满5整年第6年就可鉯申报高级；而大专理工科专业毕业，毕业必须满15年职业资格证书必须满7整年才可以申报高级；

　　论文方面：三篇论文，其中省级以仩期刊发表的论文至少2篇；

　　学时要求：360课时其中共需课30课时，专业课330课时；

　　材料要求：评审专业相关的业绩材料3-5个

　　看看這些要求，是不是也没有那么高呢但是想到各个单位的高级职称名额的限制，恐怕真的到评审的时候还是有的等待吧。

　　但是这誰又能说不是一个积极的信号呢？至少给那些积极进取想要证明自己的年轻人一个机会呢？要是这个步子能快一点不受所在单位的高級名额的限制，就更好了不是？

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