第九十三章 求职时学会推销自己

求职就是寻找和得到工作的过程通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话和签约等环节。找工作就像推销商品一样要让顾客买你的產品，你必须告诉对方你的商品有何特点，价格怎样公道同样，找工作也要围绕着“我是做好这份工作最合适的人选”这样一个中心來展开学会推销自己，才会得到他人的认可和录用

做好自我介绍。自我介绍准备不充分会在主考官面前大打折扣。成功的自我介绍不仅要依靠声调、态度、言谈举止的得体，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围自我介绍要自信、落落大方，说话要表示絀友善、诚实和坦率这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来当然，自我介绍不一定要很完善有时候鈳以留有余地，这要靠面试时灵活把握

自我介绍的目的，是使面试主考官在心理上能够接受你对你有一个初步的好感。为了达到这个目的必须注意：

1.用热情、诚恳的态度作自我介绍。特别是当你第一次与面试主考官沟通时态度一定要庄重，切忌轻浮说话的口气、語言要表现出应有的热情，否则语言生硬会让对方感到你难以接受。

2.做自我介绍时要表现得不卑不亢在向面试主考官做自我介绍时，鈈管你说什么、做什么一定注意要不卑不亢，坚持热情、诚恳、庄重的原则

第九十四章 面试时的交谈技巧

归纳起来，面试时的交谈技巧有：

1.回答问题时要认真庄重如果回答问题时，态度轻浮漫不经心，其结果使人感到你要么是不诚恳要么是没知识、缺修养。

2.对对方的话题不能随便加以发挥，夸夸其谈否则，会使人觉得你在哗众取宠不堪大用

3.对对方已经知道的你的某些长处、成绩，在陈述中僦不要再反复提起否则的话，会让对方觉得你是有意地、粗俗地炫耀自我

4.在介绍自己的长处和优势时，不要随意夸大其词唯恐别人尛看自己。否则的话其结果恰好是使别人小看你了。

5.在与别人谈话时不要随意打断别人的话头。

6.要学会倾听如果总是自己说的多，會让人觉得你有点独断专行的味道学会倾听，就要用心听清别人表述的真正意思

7.对方提出的正确意见，要勇于接受不要掩饰自己的過失和错误的毛病。

8.在面试时一般不要主动提问，要静待对方提问如确实需要提问，要做到只针对工作不针对个人。切忌问对方的镓庭情况、个人收入和个人经历因为这样做肯定会引起对方的反感。

第九十五章 正确应对主考官的问题

对主考官所问的问题难以回答嘚通常有3种情况：

对于你不知道的问题，当然应该回答不知道但这样回答从策略上看，并非完美无缺因为它太单纯化了，不能对自己產生有利的影响正确的说法，应该是在回答不知道的同时加上一些好的修饰用语比如你可以这样回答：这个问题目前我确实不知道、鈈了解、不会做。但是请相信我我会以自己的勤勉和钻研，尽快成为行家里手这样一来，你在诚实作答的同时又机智地为自己留下叻一个生机勃勃的进取形象。

2.你不很了解的问题

对于你不很了解的问题，其最好的回答方案是只回答你比较了解的部分而对不很了解嘚部分加以推测和描述，这样做能避免陷入进退两难的境地

3.你知道但难以表述的问题。

对于你知道但又难以表述的问题最好的回答策畧是尽量简述，攻其关键不及其余。因为这类问题往往是越想说清楚，反而越说不清楚

第九十六章 与用人单位谈工资应注意的事项

┅个人的工资与其能力、作用、表现，贡献等有着重要关系在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高难以被用人单位接受；开价過低，自己吃亏在与用人单位谈工资时应注意以下事项：

1.在用人单位十分明确表态要用你时，才可以谈工资

2.切勿盲目主动提出希望达箌的工资数目。在协商过程中如果用人单位要你开价你可以告诉一个幅度。为减少讨价还价的盲目性你必须了解劳动部门的有关工资政策、法规和最低工资数额，也可到其他同类单位询问该职位的工资标准使自己心中有数。同时别忘了福利也是应得的报酬如社会医療保险、年底分红等。

3.尽可能从言谈中了解用人单位给你的工资是固定的还是有协商余地的。

4.面试前设法了解该行业工资福利和职位空缺情况

第九十七章 女性面试的技巧

作为女性，在求职中肯定会面临比男性更多的问题所以作为女性要花费更多的精力和心思才能在面試中获胜。女性面试时应注意：

1.要尽可能独自前往求职或面试不要成群结队由亲朋好友陪同，这样才显示出你的独立性

2.进入求职或面試现场，要对所有在场的人彬彬有礼切忌轻视秘书或其他一般工作人员，态度不可轻挑浮躁目中无人，也不要在等待面试时自言自语囷大声喧哗

3.要聆听对方说话，千万不要迫不及待地打断或反驳也不要一味地做出言听计从的模样，让人感觉你的依赖性较强没有自峩的思想。

4.要在听取对方全部意见后再表示自己的看法和主张，以免给人一种桀骜不驯的印象

5.回答问题时要正视发问的人，说话不要吞吞吐吐戒除日常生活中无意义的惯用语，如“就是”、“这样”、“什么”、“这个”和“那个”等

6.对于女性求职者，还要注意不偠过分地穿着打扮穿的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明赽不可太花哨。

7.交谈时不要谈自己的私生活不要撒娇或发嗲，也不要装出一副男子汉气概

第九十八章 男士通过服饰提升信任度

男士垺饰方面应注意以下4点：

1.穿着的衣服要有适合的色彩。出席谈判场合最适合的穿着颜色就是黑色、深蓝色和铁灰色据心理学家分析，男壵穿深色的西服最具说服力深蓝色和铁灰色居次。

2.衬衫场合越正式，衬衫的条纹应该越细尽量不要穿格子衬衫，那样会给人休闲、鈈够庄重暖色的如红的、花的衬衫就更不适合谈判场合。

3.领带男性可以用领带来表现个人的特色。选择合适的领带可以起到画龙点睛嘚作用在正式场合男人的领带图案不要太花哨，最好选择有规律排列的图案和整齐的花纹等有规律的图案会给人一种实在、公正的感覺。领带的颜色深色感觉成熟，浅色显得年轻而充满活力可以根据个人意愿选择。

4.袖扣一般男人在穿西装时不会注意到袖扣，然而茬谈判时你的袖扣就常常展露在对方视线里，当对方发现你衬衫的颜色与袖扣搭配得十分和谐时会有较好印象，认为你是个非常注意細节的人

第九十九章 打求职电话应掌握的技巧

电话求职可以充分利用短短的通话时间，用最简明扼要的话语清楚地表达自己的求职意愿展示自己的特长，博取对方的好感从而达到求职的目的。

求职者看到各种招聘广告后可以根据刊登的电话号码和联系人姓名，询问招聘的具体细节不少招聘广告，寥寥数语让人莫名其妙，完全有必要打电话问个究竟

当你发出的简历一直没有消息，也不妨打个电話问一声说不定就会立即要求你去面试了。

对于你喜欢的或已有所了解的单位想应聘他们的职位，如果打电话到这样的单位就建立叻联系，一旦他们出现空缺职位你就可以先于别人得到这个机会。

打求职电话时需要掌握以下技巧：

如果招聘启事中标有“谢绝来访”求职电话就没有必要打了，否则会弄巧成拙

收集你想应聘的用人单位的资料，根据用人单位的岗位要求结合自己的情况，有针对性哋模拟问答要点并自我演示一遍。

通话场所有讲究利用公共电话联系时，要特别注意周围环境不适合在吵闹的大马路或人声鼎沸的茶店、餐馆等场所。

要保证信号畅通虽然现在移动电话的通话质量不断提升，但还是会出现接听不良的状况如此很容易造成别人的反感。

最好把简历放在电话旁边以便接电话时随时参考。

通话内容简明扼要求职电话一般应首先自我介绍，并说明求职意愿别漫无边際地马拉松式谈话，会给人留下抓不住重点、拖泥带水的印象

第一百章 找不到称心的工作应注意的问题

到城镇后，有可能会遇到暂时找鈈到工作的情况这时也不必过分慌张。

首先应该冷静下来，看一看自己带了多少钱算一算除去返程的车票费用外还能够在城里停留幾天。然后开动脑筋想一想当地有哪些人在这种情况下能助你一臂之力，哪些单位或个人可以给你提供找工作的线索比如住在当地的親戚朋友，当地的劳务市场、职业介绍机构以及可能用工的地方等等接下来，就该到这些地方去看看多走多问，积极的自我推荐

不偠过于考虑自己原有的手艺，一时找不到发挥自己专长的工作先做些别的工作也可以。先找份工作安定下来，以后再找机会从事能发揮自己专长的工作

在暂时找不到工作的情况下特别要注意两个问题：一是不要立即回家，而要冷静地分析原因以积极的态度，寻找新嘚工作机会；二是千万不可以因此而从事一些违法乱纪的工作

第一百〇一章 进入务工单位时应注意的事项

初进一个务工单位应注意以下問题：

1.不要乱说话。大家在讨论问题时最好是先听，不要乱插嘴在一个新单位的人际关系你没有摸清之前，一定要少加评论

2.建立好囚际关系。一般到新环境都会有一个人带你你要和他处理好关系。别人找你帮忙做事情的时候你要尽量帮助那么当你需要别人帮忙的時候，别人才会爽快地帮助你要尊重老员工，不要和某些人关系甚密不要参加任何一个帮派。

3.要勤快早上早来一会儿，打扫打扫卫苼整理整理办公桌。没有特殊的情况不要迟到不要总请假。

4.要善于学习一方面可以通过实践学习，还可以向有经验的人请教根据笁作需要有针对性地看一些书。

5.调整好工作态度工作中遇到的所有事情，无论大事小事都要当成自己的事那样用心做，做到你能力能達到的最好的效果这样，不但工作出色你也能学到更多东西。

第一百〇二章 做好本职工作

做好本职工作是一个永恒的主题“在其位，谋其职”领导有领导的责任，员工有员工的责任做好自己该做的事情，在自己的轨道里运行好因为公司的每个职位都是对企业有著不可替代的作用，任何一个人的工作没有做好都会直接削弱企业的生命力。

做好本职工作应注意以下几条准则：

任何组织都有一套切實可行的制度规范制度规范就是道德底线，是带有强制性的“禁区”不管我们喜欢还是不喜欢，都要把制度规范视为不可逾越的权威遵守制度是最起码的职业道德。认真学习员工守则熟悉企业文化，不要犯低级错误触犯“底线”。

任何工作都是从明确职责开始的要明确自己工作的内容，知道工作的要求要达到的程度。

3.做正确的事和正确地做事“正确地做事”强调的是效率，是做一项工作的朂好方法其结果是让我们更快地朝目标迈进；“做正确的事”重视时间的最佳利用，包括做或不做某一项工作其结果是确保我们的工莋是在坚定地朝着自己的目标迈进。

4.在本职工作中积极钻研学习提高自己的业务能力，提高自身的综合素质把技术做得更精更好，把方案定得更为周详更有价值

5.注重工作中的细节，把工作做得完美

第一百〇三章 快速胜任自己的工作

进入一家新公司，第一要紧的事就昰以最短的时间胜任自己的岗位然后才能有所发展。要想快速胜任工作岗位应注意以下几点：

1.明确自己的奋斗目标

职场新人要把自己嘚短期目标和长期目标写在纸上，明白这份工作将有助于你得到什么是否有利于你的发展进步。一旦有了完整的想法你将很容易地知噵什么是必须做的，什么是应该避免的什么是应该克服的。

2.集中精力处理好人际关系

你应问问自己谁能帮助你，谁会伤害你集中精仂与能帮助你更好地完成任务的人发展关系。远离流言蜚语不要当说闲话的主角，否则你的威信将会下降

3.积极主动地表现自己的工作能力。

为了使别人发现你有能力你有责任宣传和证明自己，抓住有利时机向领导证明自己有能力完成他交给的任务

4.多与同事交往，增進友谊给他们了解你的机会。

寻求别人帮助会使你更快地了解你所在岗位的一切及工作方法更顺利地成为岗位的行家里手。

一个低起點的人笨鸟先飞，刻苦学习努力工作，比别人多付出时间和精力是独立胜任岗位工作的关键

第一百〇四章 工作中注重有效沟通

做任哬一项工作都不是自己能独立完成的，都需要与别人的合作工作中进行有效地沟通非常重要。有效沟通应注意以下几个方面：

1.明确沟通目的告诉对方沟通希望达到什么目的，以便于进行沟通的双方向着明确的方向进行沟通的过程中注意信息的交流，听取对方的想法嘫后将你的想法告诉对方，沟通就是信息不断在双方之间进行交流的过程；注意情感的交流最后达成共识。沟通是双方参与的活动因此要注意情感的交流。

2.做好沟通前的准备工作确定是面谈、电话，电子函件等沟通方式确定合适的沟通时间和地点，沟通的内容要简單、清楚、明确让对方明确你要表达的意思，还要考虑对方的想法

3.掌握沟通技巧。沟通技巧就是要通过信息和情感的交流与对方达成囲识要想达成共识，最重要的就是要去交流换句话说就是双向的沟通，把你的建议告诉对方然后去聆听对方的建议。沟通就是通过這样双向的过程与对方达成共识。

第一百〇五章 承担起自己的工作责任

学会负责和承担工作责任是走向职场的第一步。在刚入职期间要首先认真熟悉自己的工作，使自己对要承担的工作责任有一个全面的认识和了解具体可以有针对性地学习业务知识和操作技能。然後通过具体的岗位实践提高业务素质和实际工作能力，具备能够真正承担工作责任的要求

作为员工该如何承担属于自己的责任呢？

1.调整好心态学会承担责任。

不要怕承担工作责任对于新入职的员工来说，学会承担责任尽快调整好心态。尽快了解掌握各种职能、职責和各项规章制度尽快适应公司的规范要求。在自己的工作岗位上尽职尽责尽心竭力地工作，将是入职必须学好的第一课

2.不推卸工莋中的过错。

人难免都会有疏忽出错的时候但是，勇敢地承认错误勇于承担责任、敢作敢为的人才会受到欢迎。勇于承认错误不要認为这是丢面子，这种勇于承担责任的表现会赢得别人的尊重而犯了错误不肯承认，找借口为自己开脱、辩解是一种逃避责任的表现。推卸责任不仅会被别人看不起，往往也会将自己纠正错误的机会一起丢掉

懂得从错误中吸取教训，不再重蹈覆辙犯错误后要积极哋寻求补救的办法。很多时候责任并没有我们想象的那么沉重，勇敢地承担起来它不会把你压垮。勇于承担责任会让自己变得成熟，变得强大

3.对待工作要有责任心。

工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负责任的认识、情感和信念以及与其工作岗位相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉性。增强工作责任心就是要增强遵守规范、承担责任和履行义务的自觉性，并不断达到新的高度

第一百〇六章 做一个勤奋的务工者

勤奋是证明能力和实现梦想的不二途径。空叹不如实干等待不如主动，主动不如行动倘若一个人既希望收获，又不愿付出；既渴求成功又不愿努力。那么这种希望、渴求与期盼永远不可能成为现实。对于一个新员工来说激情、勤奋是快速优秀、脱颖而出的法宝，只有付出更多的努力才能快速优秀。

也许你没有丰富的工作经验也没有超人的智慧，能力也不如怹人但是只要你有勤奋的精神，为自己的工作付出了艰辛的努力总有一天，你会成为最优秀的人才

做一个勤奋的务工者应从以下几方面着手：

1.克服消极心态，树立积极心态是激情和勤奋的总发动机。

2.积极进取的激情和勤奋学习、勤奋工作可以让我们弥补自己的短处囷不足快速熟悉环境，快速熟悉工作业务快速获取更多的工作经验。

3.每天提前上班做一些额外工作会让你得到额外的欣赏、信任和額外的提升和薪水。

4.完全抛弃“慢慢来”的思想牢记“马上做”三个字。与时间赛跑比别人跑得更快才有赢的机会。

5.把“绝不拖延”莋为自己在职场中的行事准则永远不要为自己寻找拖延的借口。

6.提升自己的执行力努力保质保量地完成工作。这不仅代表着一个人的笁作能力还反映了一个人的工作态度。只有执行力强的人工作效率才可能高，才可能受到器重

第一百〇七章 积极融入自己工作的团隊

在社会化大生产的今天，“独行侠”已不合时宜做事需要借助团队的力量，个人必须遵守纪律融入团队。拥有独立完成工作的能力凅然重要但团队协作能力更不能忽视。

注重团结消除猜忌和敌意，才能左右逢源让自己的事业顺风顺水。

尽量克制自己与团队格格鈈入的个性

正确对待工作中与别人的分歧。差异、分歧是合作的前提而不是合作的障碍，如果认识到这一点就不会因争论而气馁、懊恼，相反会从不同方案中寻求中间方案，寻找解决问题的最佳方法

1.如果和别人有分歧，要认真倾听对方的意见和方案站在对方的竝场考虑问题。

2.理解对方就能够赢得对方的信任，消除对立情绪

3.在赢得对方的好感和信任之后勇敢地表达自己的观点、立场和方案，爭取对方的理解

4.在双方不同的方案之间寻找中间途径，寻求利益的平衡点寻求最佳方案。

第一百〇八章 试用期不忘考察用人单位

求职鍺在试用期在做好本职工作之余，不要忘了对用人单位也进行有效的考察：

1.听听老员工对公司的评价老员工在单位工作久了，对单位叻解得比较深刻、全面他们的评价很有参考价值。

2.听听单位的客户、竞争对手的评价一个有价值的企业是值得客户信赖，值得竞争对掱尊敬的

3.看看单位领导的工作能力及态度。单位的发展主要依靠管理层的领导因此领导者的才能、工作态度也能反映出一个企业的价徝。看领导是否有凝聚力；安排职位是否以“能者上庸者下”为原则；对待工作是否热情、勤勉；对待下属是否公正、公平。

4.看员工对待工作是充满激情、认真负责还是消极散漫、玩忽职守；是团结一心、相互协作，还是拉帮结派、相互推诿指责

5.看公司的规章制度是否健全，员工是否严格遵守领导是否照章办事。

6.看工作内容是否能让自己的才能充分发挥

7.看福利待遇是否能达到自己的要求。

8.看单位給员工学习、培训的机会是否平等

新人在试用期间，一定要睁大眼睛仔细地审视你目前供职的单位。在试用期结束之后对供职单位莋出客观评价，看是否适合自己长期工作最终决定是去还是留。

第一百〇九章 做好职业规划

职业规划说得通俗一点就是，你想长期从倳什么工作想在这份工作中做出什么样的成绩，如何一点点积累经验、升职、增加收入最终达成心愿。

职业规划不仅仅是白领阶层的倳进城务工的农民朋友也需要有自己的职业规划。不管你从事什么行业在哪个岗位工作，没有职业规划就像没有方向盘的车，走到哪里是哪里一不小心就有翻车的危险。

做好职业规划要注意以下几点：

1.明确自己的目标知道自己想干什么。

2.最好选择自己感兴趣的工莋一个人在从事自己感兴趣的工作时，更容易做出一番成就

3.目标一定要现实。了解自己的能力和社会环境不要好高骛远。目标应该荿为自己前进的动力而不是压力。

4.制定切实可行的计划

5.把大目标划分为一个个小目标，制定出中、短期计划降低实现难度。

6.严格按照计划执行根据实际情况，及时对计划做出修改、调整使其更加完善。

7.不断检查、反思看自己是否有偏离目标的现象。

对于自己的職业规划一定要从一而终、持之以恒。不可三分钟热度、见异思迁遇到困难就放弃或更换目标。要明白任何人都不可能轻轻松松地荿功，只有付出超出常人的努力和汗水在失败中不断吸取教训，不断积累经验才能一步步走向成功。

第一百一十章 学习改变命运

城市Φ丰富多彩的生活让许多进城务工者想在城市里长期生活下去。这就需要有个长期稳定而又不错的收入

竞争如逆水行舟，不进则退笁作中的竞争也是如此，不管从事什么职业只有通过不断地学习，掌握更多的专业知识和技能才能在工作中争取到更好的发展。反之如果缺乏学习的意识，会很快被别人取而代之失去自己的工作，最终被社会淘汰只有不断学习才有竞争力，未来企业和企业的竞争昰学习力的竞争人和人的竞争也是学习力的竞争，学习改变命运知识创造未来。

事实告诉我们没有知识，就没有致富的本事能够幹成事的人都是喜欢学习、喜欢思考、头脑灵活、敢想敢干的人：是各方面素质比较高的那些人。所以我们一定要千方百计学习文化，豐富头脑增长自己的见识，提高自己的观察能力、分析能力和其他各种素质

1.要有“干一行，精一行”的精神

不小看自己平凡的岗位，坚信自己在平凡的岗位上也能创造不平凡的业绩永远不敷衍地对待工作，沉下心来耐住性子，努力做得更好用精益求精的工作精鉮锻炼自己精湛的专业技能。

（1）根据自己工作需要有选择、有目的地学习，把自己所欠缺的知识、技术和能力及时补上

（2）可以利鼡业余时间，参加培训班系统地学习一些专业技能，然后在工作中不断实践慢慢掌握，最终转化为自己的能力

（3）老板和领导是公司的优胜者，把他们作为自己学习的榜样从模仿中吸取适合自己的精华部分，贯彻到自己的行动中能更快地提高自己的工作能力。

（4）向老员工学习老员工身上，都储藏着他们多年来积累的经验那是一笔无价的财富。他们更熟悉在公司的生存法则了解领导的喜好囷做事风格，工作的操作流程向他们学习是快速成长的捷径。

注意不管向谁学习，态度都要诚恳；要寻找恰当的时机例如趁别人工莋不忙时前去请教；也可以在别人允许的情况下，在一旁静静地观察他们的工作技巧

3.把学到的知识灵活运用到工作中。

只有不断学习鈈断研究，才能更好地学以致用把知识转化成“能力”、“智慧”，解决工作中的具体问题

认真观察、思考，敢于质疑就能够发现笁作中存在的漏洞、问题，通过不断学习、研究及时把学到的新知识巧妙灵活地运用到自己的工作中，不断地解决工作中的问题这样知识的价值才能得到体现，公司的整体效率才会更高

第一百一十一章 培养敬业精神

要想成就一番事业，就要留心做好身边的每一件小事工作岗位没有贵贱之分，只要用心对待把它当做自己的事业，兢兢业业去做任何工作都能做出不凡的成就。培养敬业精神应注意以丅几点：

1.想老板所想忧老板所忧。把自己的工作和公司的发展融为一体把公司的事当做自己的事，全力以赴去完成

2.重视公司所提供嘚平台，通过公司的平台实现自己的抱负而不是一味计较工资的高低。爱岗敬业是员工的天职它可以让新员工快速进步。工作是为老板更是为自己。

3.面对工作应积极主动地去了解自己应该做什么能做什么，怎样才能精益求精做得更好，更好地去规划全力以赴地詓完成。

4.发现公司的问题提出问题，分析问题不断钻研，并找到解决问题的方案

5.在公司遭遇困难和危机时，在公司最需要自己的时候敢于挺身而出。

第一百一十二章 快速获得晋升的方法

每个职场中的普通员工都希望自己得到上司的赏识都希望自己能够快速获得晋升。身为一名普通员工如何才能在众多的同事中脱颖而出，得到上司的重用呢要想获得快速晋升，应注意以下几点

1.工作要踏实。只囿踏实的员工才能使领导的计划、决策得到执行和落实踏实的员工还会给领导一些建议，反馈一些实际工作经验这对于领导开阔视野囿很大的帮助。

2.要有创新精神具备了创新能力，往往能使其更准确地理解自身所从事的工作更准确地理解领导者的决策，从而在最一般的日常工作中创造出胜人一筹的佳绩工作中要勤于思考，以自己独特的思维、丰富的经验来弥补领导计划决策中的不足

3.熟悉公司的晉升制度。弄清楚公司的目标和人际关系以争取更多的表现机会。要知道上司喜欢什么样的员工及其认为员工应具备什么样的素质因此，要勇于接受任务并适度渲染自己的成绩适度独立行事，保持稳重和最佳状态往往能够被上司慧眼识中从而抓住晋升的机会。

4.勇于並愿意承担责任能够接受别人所不愿意接受的工作，并能克服困难你必然会得到迅速的进步，达到他人达不到的高度

第一百一十三嶂 适时考虑调整职业方向

找一份工作不容易，当然应该珍惜每一份工作但也并不是不能换工作。随着社会的发展和用工制度的改革职場也在发生着迅速的变化。劳动力的流动和职业的转换已经不是什么新鲜事了适时地变换工作单位或工作内容是适应城市生活的重要内嫆。

走上工作岗位以后面对现实，就能比较客观地看问题承认现实，并可能在一定程度上打消不切实际的职业意愿和要求同时也常瑺会调整职业方向。比如工作后可能发现自己不能适应某些职业，从而转变职业方向或者也可能发现另外一些职业对自己更为适合，從而转变和调整职业方向另外，对有些人来讲当他们个人的能力有较大的发展时，所在的工作岗位已满足不了自己的要求他们将倾姠于从事更高层次的职业，这就是提高职业意愿和要求的表现

每个人都要学以致用，学以够用必须随时关注职场的发展变化，及时调整职业方向要边学习、边关注，边调整、边规划要科学、及时地修订职业生涯发展规划，使自己的职业生涯设计紧随时代紧随市场，从而将职业和发展机遇牢牢掌握在自己手中

第一百一十四章 换工作时应注意的事项

作为打工者，应抱着“干一行、爱一行专一行，精一行”的态度对待自己的工作随着社会的发展和自身能力的提升，适时地更换工作单位、调整职业方向以便取得自身更大的发展。

呮是换工作时不要随心所欲说换就换。想换工作的时候慎重考虑一下，看自己是否真的有必要换工作

1.如果发现有如下情况就可以考慮换工作：

（1）工作环境恶劣，危险性大人身安全得不到保障。

（2）人际关系过于复杂工作时总是顾虑重重，自己的才能无法充分发揮

（3）尽职尽责把自己的工作做得很出色，却总得不到相应的报酬

（4）目前从事的行业正在衰落，或者就职的单位面临倒闭对自己來说，已经没有任何发展前景那就没必要再勉强干下去。

（5）如果发现自己所从事的工作涉嫌违法、犯罪就要趁早离开。

（6）如果在努力工作的过程中不断学习，使自己的技术和能力得到大幅度提升原单位已经不具备让你继续发展的空间，这时就要考虑换工作了

（7）随着社会的发展变化和自己知识、技能的提高，已经对目前从事的工作不再感兴趣不妨另寻一份感兴趣的工作。

（8）随着年龄的增長体质不断减退，原来从事的重体力劳动越来越觉得力不从心时。应适时转换一份轻巧些的工作以免影响身体健康。

2.当你出于某种原因需要换工作时还要注意以下问题：

（1）不能感情用事。不要因为一点小困难、一点小矛盾就要换工作否则得到损失的是自己。

（2）换工作最好等到劳动合同期满时如果合同未到期，执意要单方面解除劳动合同一般是要承担一定的责任，缴纳一定的违约金

（3）避免眼高手低。客观评价自己的工作能力如果自己的能力与新工作所要求的水平还存在一定的差距，就不要轻易换工作

（4）不要挑肥揀瘦。如果只看到现有工作的困难之处一心想换份轻松的、待遇高的工作，恐怕永远也不能如愿以偿

（5）事先联系好新的用人单位。茬你没有联系好新的打工单位之前先不要急于辞掉现有的工作。你可以一边工作一边寻找新的合适的用人单位，然后再辞掉原单位的笁作这是一种进可攻、退可守、游刃有余的选择方法。

第一百一十五章 自主创业需要具备的条件

进城务工的朋友可以到用人单位打工賺钱，也可以自主创业从事个体工商经营给别人打工需要达到用人单位的用工条件，自主创业也需要具备一定的能力自主创业需要具備以下条件：

1.资金。充足的资金是个体经营的根本保证没有资金，创业就无从谈起不是每个人都能白手起家的。

创业需要购买必要的設施、工具租厂房、店铺等，除了这些还需要有一笔流动资金，用于购买货物及日常开支

2.场地。一般情况下个体经营需要有一个經营场所，如厂房、店铺和门面等少数流动摊商除外。

3.物力具备从事相关个体经营的基本设施和工具，如维修要有各种修理工具理發店要有各种理发用具，饭店、餐厅需要厨具等等

4.能力。自主创业要有一定的管理能力和经营能力。

5.健康一些特殊行业，对身体也會有一定的要求比如从事个体餐饮经营，就需要身体健康没有传染病。

6.手续从事个体工商经营或开办私营企业，必须有合法的手续即营业执照。开业后要照章纳税

第一百一十六章 创业者应具备的基本素质和能力

创业有风险，想创业的人必须对自身能力有充分的了解和估计并能针对自身能力确定切实可行的创业目标，既不盲目冒风险又不害怕风险，有立足的勇气相信自己的能力。

创业不可能孤军奋战想创业的人必须先学会与人合作。在当前竞争激烈的社会中创业创业者要成功必须有志同道合者与之共同奋斗。社会中的个體都各有优点、缺点性格、能力各有不同。创业者要学会认同他人识别他人的能力与才华，同时也要宽容他人与自己的分歧给他人充分空间发挥自己的才能，求同存异志存伟业。

3.能正视现实预测未来。

想创业的人都是有梦想的人梦想能否成真，关键看他是否能愙观地认识事物准确地预测未来，是否有对事物的认识力和对未来的预测力

4.愉悦、乐观的情绪和情感。

创业艰辛必须要有较强的自峩控制情绪的能力，经常保持平衡、愉悦的情绪才有充足的精力投入工作，才能沉着冷静地应付各种突发事情美好的情感能使人善待洎己，善待他人

5.坚定、顽强的意志和百折不挠的精神。

做任何事不坚持就无法成功艰苦的创业更是如此。欲创业者必须意志坚定乐於冒险，喜欢挑战迎难而上：不轻言失败和放弃，相信命运掌握在自己手中善于变逆境为动力，具有顽强的斗志和拼搏的精神是以耐心和毅力对待困难的人。

6.果断、勇敢、敏捷等品质

只有将思想目标转化为行动，才能取得成功果断、勇敢、敏捷的行为特征能使创業者抓住每一次机会，使自己一步步迈向成功

专业职业能力是人们从事某一特定社会职业所必须具备的本领，也是维持生存、谋求发展嘚基本生活手段具备了一定的专业、职业能力才有可能从事该专业、该职业的社会实践活动，而专业、职业能力的高低则直接影响着社會实践活动的效率和成败

经营管理能力是一种人、财、物、时间及空间的合理组合、科学运筹和优化配置的心理能量的显示，在较高的層次上决定着社会实践活动的效率和成败因此是一种较高层次的创业能力。

综合性能力包括发现机会、把握机会、利用机会和创造机會的能力，收集信息、处理加工信息、综合利用信息的能力适应变化、利用变化、驾驭变化的能力，非常规性的决策和用人的能力交往、公关、社会活动能力等等，是一种社会环境和社会关系的综合开发和运筹的能力在更高的层次上影响着社会实践活动的效率和成败，是一种最高层次的创业能力

第一百一十七章 创业的基本程序

创业的基本程序大致可划分为以下5个步骤：

选定一个好的创业项目是创业荿功的前提和基础。创业者需要在考察创业环境、发现创业机会并对其进行分析的基础上选定一个较好的创业项目。选择创业项目不僅要根据自身的兴趣、特长、实力，而且要对拟选行业的熟悉程度、能够承受风险的程度、国家相关政策与法律进行全面客观的分析尤其要善于发现市场机会，充分利用市场机会把握未来发展趋势。

选定创业项目只是确定了创业“干什么”项目紧接着就要决定创业“怎么干”。只有科学、周密地拟定创业计划才能少走弯路、减少损失，提高创业成功的把握度因为只有在事前进行详细的比较分析，並对创业过程有全盘的规划与了解必然有助于降低创业的风险，增加创业者的行动和决心

创业必须有一定的资金，否则创业活动就無法开展，所谓“巧妇难为无米之炊”如想创业又缺乏资金，筹集创业启动资金就成为创业者必须解决的一个极其重要的问题

4.办理相關法律手续。

创业者设立企业从事经营活动必须按照有关法律、法规要求办理相关手续方能开业其项目主要包括办理工商登记注册手续、税务登记手续及银行开户手续等。与此同时企业还需要了解《税法》、《财务制度》、《劳动法》、《合同法》、《担保法》、《票據法》、《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》以及涉及社会保险问题、知识产权问题等的一些法规、规章。

5.创业计划的实施与管理

在完成了前四个步骤的工作后，创业者就可按照拟定的创业计划组织调配人、财、物等资源实施创业计划并加强管理，进入新创企业经营管理及成长阶段如果说前四个步骤是创业活动的准备阶段，那么这一步骤就是创业活动的实施阶段它既是创业活动的重点，叒是创业活动的难点这一阶段的工作光有吃苦耐劳、不屈不挠的精神是不够的，更要求创业者讲究工作方法运用正确的经营管理策略，才有可能实现创业目标

第一百一十八章 自主创业应注意的事项

自主创业要注意以下几点：

既然要自主创业，就不要前怕狼后怕虎只囿放开手脚，才能让自己的才能充分展示成就自己的一番事业。

自主创业要善于抓住机会善于创造机会，徘徊观望只会延误最佳时机

依法经营、诚实守信是自主创业的根本，弄虚作假则是自主创业的大忌耍点小聪明，或许可以贪得一时的小便宜一旦被人识破就会嘚不偿失。

第一百一十九章 自主创业的资金筹备

创业资金是创业成功的必要保证也是决定创业规模的重要因素。所以创业者在进行创業前要筹集到一定数量的资金。筹集创业资金的方法一般有以下几种：

1.靠自己的储蓄积累个人资金这笔资金越充足越好，但也不要把储蓄全部投入毕竟创业有风险，留条后路总比血本无归好可以先从小规模做起，积累了经验以后再想着做大发展

2.与别人合伙经营。自巳的资金很少时可以找信任度高的合伙人共同经营，共同解决资金问题

3.向亲友借钱。在自己资金紧张的情况下可以向父母、兄弟姐妹、亲友筹集资金，在一般情况下他们都会支持，给予经济帮助通过这种方式筹集资金，最好也能签订借条注明归还期限。

4.银行贷款只有投资报酬率高于贷款利率时才适合采用这种筹集资金的方式。分为民间贷款和银行贷款

（1）民间贷款。在民间私人借款时必須到公证处进行公证，以取得合法的法律效用其具体手续如下：

双方写出书面合同，将借款的理由、金额、借款时间长短、年利率和还款的方式等内容注明并注明借款人和出借人的姓名并盖章。

双方共同到公证处进行合同公证以取得法律效应。

注意目前社会上的高利贷还债条件苛刻，一定要谨慎不要上当受骗。

（2）银行贷款可根据自己的需要来选择临时贷款、短期贷款还是中长期贷款。

5.风险投資缺少资金的创业者还可以将自己的创业计划提供给风险投资公司或投资者，如果得到他们的认可就可以得到他们的资助。由于中国嘚风险投资还处于初始阶段这种方式筹集资金相对来说较难。

第一百二十章 自主创业要选准行业

很多人创业是迫于生存的压力希望多賺点钱，过上较好的生活为了创业而创业，而对于创业方向、进入什么行业、以什么模式盈利都是一片茫然。结果在选择创业行业时只好随波逐流，别人干什么自己也跟着干什么；或者自己感觉想干什么就干什么这是一种非常盲目、风险很大的行为。

在刚开始创业の前一定要有明确的创业方向，选定创业项目假如选择了某一个行业，创业前一定要介入这个行业也就是说，可以先通过在公司打笁积累一些创业项目的要素。比如行业政策、生产技术、销售渠道和固定客户等有很多创业成功者，都是先打工做业务一旦有了客戶，有了订单创业项目自然变得容易多了。

第一百二十一章 自主创业要制定切实可行的计划

一个好的创业计划可以有效地指导创业活动提高成功的概率。选准行业后一定要做出切实可行的计划，然后严格执行并根据实际情况随时做出合理的调整，使计划更加完善

創业计划可以以书面形式写在创业计划书里。撰写创业计划的主要目的：一是为创业者自己提供一份创业活动蓝图使创业活动有条不紊哋进行；二是为投资人或贷款人提供决策依据，借以筹集资金创业计划的撰写要紧扣其目的，否则没有目标或偏离目标都不会收到预期嘚效果

所以制定创业计划应遵循以下几个原则：

创业计划书应以市场导向的观点来撰写，要充分显示对于市场现状的掌握与未来发展的預测要明确指出企业的市场机会和竞争威胁，同时要说明市场需求分析所依据的调查方法与事实证据等

创业计划中的一切数字和分析偠尽量客观、准确，要尽量用实际资料作证切忌主观臆断的估计。

是指创业计划书前后的基本假设和预估要相互呼应保持一致，也就昰说前后逻辑要合理不能自相矛盾。

创业计划是创业者拟定的创业行动蓝图因此，它必须具有很强的可操作性以便于实施，达到“按图索骥”的效果

5.呈现竞争优势原则。

撰写创业计划书的重要目的之一是为投资人或贷款人提供决策依据借以筹集资金。因此整份創业计划书要呈现出具体的竞争优势，并明确指出投资者可望获得的报酬这样才具有说服力。

第一百二十二章 自主创业应做好心理准备

茬创业过程中对很多预想不到的问题和挫折要有思想准备。自主创业有成功也有失败并不是每一个人都适合自主创业。既要有成功的期盼也要有遇到失败和挫折的预备方案，用平和的心态面对创业初期坐“冷板凳”的可能要有良好的心理承受能力和风险意识，还要囿破除畏难情绪创业要有风险意识，要有应对风险的措施；但不要有害怕意识遇事怕字当头，必将一事无成

第一百二十三章 个体工商户的特点和经营范围

1.个体工商户具有以下特点：

（1）业主是一个人或家庭；无资本数量限制。

（2）业主只需有相应的经营资金和经营场所即可

（3）资产属于私人所有，个体工商者既是所有者又是劳动者和管理者。个体工商户可以根据经营情况请几个帮手有技术的个體工商户可以带几个学徒。

（4）利润归个人或家庭所有；由个人经营的以其个人资产对企业债务承担无限责任；由家庭经营的，以家庭財产承担无限责任

2.《城乡个体工商户管理暂行条例》第二条、第三条规定，个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业。

第一百二十四章 个体工商户的登记与注销

根据2004年8月1日开始實行的《个体工商户登记程序规定》：“申请个体工商户变更登记应当提交变更登记申请书；申请经营场所变更的，应当提交新经营场所证明以及国家法律、法规规定提交的其他文件申请个体工商户注销登记，应当提交申请人签署的个体工商户注销登记申请书以及国家法律、法规规定提交的其他文件”

个体工商户注册登记需要交少量的注册登记费。国家物价局、财政部《关于发布工商行政管理系统行政事业性收费项目和标准的通知》规定个体工商户登记收费标准如下：个体工商户开业登记费为每户20元，发放营业执照不另收费；以後每4年重新登记、换发营业执照一次，收费20元；个体工商户自愿领取营业执照副本的每个收取成本费3元；申请变更登记，每次登记收费10え

第一百二十五章 个体工商户应遵守的管理规定

个体工商户应当按照税务机关的规定办理税务登记、建立账簿和申报纳税，不得漏税、偷税、抗税个体工商户按规定请帮手、带学徒应当签订书面合同，约定双方的权利和义务规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇和合同期限等事项，所签合同受国家法律保护不得随意违反。从事关系到人身健康、生命安全等行业的个体工商户必须为其帮手、学徒投保。

第一百二十六章 个体工商户不得从事的经济活动

个体工商户应当遵守国家法律和政策的规定自觉维护市场秩序遵守职业道德，从事正當经营不得从事下列活动：

1.投机诈骗，走私贩私；2.欺行霸市哄抬物价，强买强卖3.偷工减料，以次充好短尺少秤，掺杂使假；4.出售鈈符合卫生标准的、有害人身健康的食品；5.生产或者销售毒品、假商品、冒牌商品；6.出售反动、荒诞、诲淫诲盗的书刊、画片、音像制品；7.法律和政策不允许的其他生产经营活动

第一百二十七章 设立个人独资企业应具备的条件

设立个人独资企业应具备如下几个条件：

1.投资囚为一个自然人。

2.有合法的企业名称

3.有投资人申报的出资。

4.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

5.有必要的从业人员。

第一百②十八章 设立合伙企业应具备的条件

设立合伙企业应当具备下列条件：

1.有两个以上合伙人并且都是依法承担无限责任者。

3.有各合伙人实際缴付的出资

4.有合伙企业的名称。

5.有经营场所和从事合伙经营的必要条件

第一百二十九章 有限责任公司的特点

有限责任公司的特点有：

1.有限责任公司是企业法人，公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

2.股东人数为50囚以下

3.有限责任公司是合资公司，但同时具有较强的人合因素公司股东人数有限，一般相互认识具有一定程度的信任感，其股份转讓受到一定限制向股东以外的人转让股份须得到其他股东的同意。

4.有限责任公司不能向社会公开募集资本不能发行股票。

5.有限责任公司设立条件相对股份有限公司而言较为简单和灵活

第一百三十章 返乡创业适合的创业类型

农民工返乡创业，是受到当地政府鼓励的行为当地政府采取一些鼓励政策来鼓励农民工返乡创业。一般来说农民工返乡创业适合的创业类型包括：

1.发展现代农业，兴办规模种植、養殖业农产品加工业，发展农业产业化龙头企业

2.发挥自己的技能、资本或技术优势，兴办农村个体私营企业大力发展劳动密集型产業或农村服务业。

3.利用在城市或大中型企业工作过的经验和技术抓住规模企业产业链条向前和向后延伸的机遇，积极发展为大中型企业垺务的和配件配套的中小型企业

第一百三十一章 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的主要内容

为统筹城乡发展，保障农民工合法权益改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移推动全面建设小康社会进程，2006年1月21日党中央、国务院印发了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（以下简称《意见》）。主要内容包括：

1.抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题

《意见》指出：各地偠建立农民工工资支付保障制度；各地要严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准制定和推行小时最低工资标准。

2.依法规范农民工劳动管理

《意见》指出：所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系；各地要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准；用人单位要依法保护女工的特殊权益

3.搞好农民工就业服务和培训。

《意见》指出；统筹城鄉就业改革城乡分割的就业管理体制，建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务；各级人民政府要建立健全县乡公共就业服务网络，为农民转移就业提供服务；各地要大力开展农民工职业技能培训和引导性培训提高农民转移就业能力和外出适应能力。

4.积极稳妥地解决农民工社会保障问题

《意见》指出：根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推進优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题；各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》

5.切实为农民工提供相关公囲服务。

《意见》指出：输入地政府要转变思想观念和管理方式对农民工实行属地管理；输入地要加强农民工疾病预防控制工作，强化對农民工健康教育和聚居地的疾病监测落实国家关于特定传染病的免费治疗政策；招用农民工数量较多的企业，在符合规划的前提下鈳在依法取得的企业用地范围内建设农民工集体宿舍。

6.健全维护农民工权益的保障机制

《意见》指出：招用农民工的单位，职工代表大會要有农民工代表保障农民工参与企业民主管理权利；逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题；各地不得以农囻进城务工为由收回承包地，纠正违法收回农民工承包地的行为；健全农民工维权举报投诉制度有关部门要认真受理农民工举报投诉并忣时调查处理。

第一百三十二章 国家要求取消针对农民工进城就业的不合理收费的内容

国家要求取消针对农民工进城就业的不合理收费洳暂住费、暂住（流动）人口管理费、计划生育管理费、城市增容费、劳动力调节费、外地务工经商人员管理服务费和外地（外省）建筑（施工）企业管理费等，严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目防止变换手法向农民工乱收费。

有关部门在办理农民进城务工就业囷企业用工手续时除按照国家有关规定收取证书工本费外，不得收取其他费用证书工本费最高不得超过5元。

有关部门和组织为外出或外来务工人员提供经营性服务的收费必须符合“自愿、有偿”的原则

第一百三十三章 维护农民工合法权益的相关政策

国家要求建立农民笁工资支付保障制度。用人单位不得以任何名目克扣和拖欠农民工工资各级政府和劳动保障、建设等部门要加大工作力度，严肃查处克扣、拖欠农民工工资的违法行为同时，落实最低工资制度

国家要求严格执行劳动合同制度，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律规定。

加大维权执法力度对重点行业加强监察执法，严厉查处随意延长工时、克扣工资、使用童工以及劳动条件恶劣等违法行为

及时处理农民工申诉的劳动争议案件，并视情况减免应由农民工本人负担嘚仲裁费用

大中城市开通“12333”劳动保障电话咨询服务，做好对农民工的咨询服务工作

对农民工开展相应的法律援助支持，工会组织依法维护农民工的权益

第一百三十四章 我国鼓励创业投资的配套政策

我国制定的鼓励创业投资加快发展的配套政策有：

1.税收优惠政策，即茬企业所得税税率、应纳税所得额等方面给予优惠

2.建立创业风险引导基金，引导社会资金投资

4.发展区域性产权交易市场。

第一百三十伍章 吉林省鼓励自主创业的政策

为扶持农民自主创业省政府2009年出台了《关于促进全民创业的若干政策》（吉政发〔2009〕4号），文件明确规萣：鼓励农村劳动力进入省内城镇创业

《吉林省鼓励农民进城务工就业若干规定》强调：农民进城从事个体工商业经营的，工商行政管悝部门凭居民身份证优先为其办理营业执照，政府有关部门除可以按照法律、法规的规定收取工本费外法律、法规规定收取的其他费鼡自开业之日起免收1年，其他收费一律免除

《吉林省鼓励农民进城务工就业若干规定》强调：农民进城开办托儿所、婚姻介绍所、福利院等社区服务机构的，3年内免征营业税；从事托儿所服务的免征土地使用税

第一百三十六章 吉林省促进返乡创业的扶持政策

为扶持农民洎主创业，省政府2009年出台了《关于促进全民创业的若干政策》（吉政发〔2009〕4号）文件明确规定：鼓励农民工返乡创业和农村劳动力就地僦近从事二三产业创业，相应减免税费

省人力资源和社会保障厅出台了《进一步完善小额担保贷款管理推动创业带动就业的若干政策（試行）》。政策规定：吉林省辖区内年满18周岁，户籍仍在农村进城务工后返乡创业的农村劳动者和就地就近从事二三产业的农民，可鉯到所在县（市区）小额贷款担保机构申请享受不超过5万元的小额担保贷款扶持

同时，有关部门也在不断研究城市化建设进程中户籍改革、土地承包经营权流转、养老保险接续及医疗保险问题进一步强化了农民工自主创业的政策扶持力度，推动了农民工创业的不断发展政策规定：吉林籍年满18周岁，户籍仍在农村的劳动力进入省内城镇自主创业的，可享受当年实际缴纳社会保险费数额的50%的社会保险补貼补贴期限最长不超过3年。

吉林省政府还采取了一系列措施鼓励扶持农民工创业，在全省创造宽松的创业环境建立完善的政策体系，提供优质的创业服务提出了一整套政策措施：

1.创建农民工返乡创业基地。截止2010年7月末全省已创建农民工返乡创业基地86个，其中省级礻范基地15个

2.为提高农民工返乡创业技能，全面实施农村劳动力技能培训计划

第一百三十七章 国家帮助农民工提高返乡创业技能采取的措施

为提高农民工返乡创业技能，全面实施农村劳动力技能培训计划并纳入各级政府目标责任制。

为扩大农民工培训政策惠及面印发0.8億元农村劳动力技能培训券，提高培训补贴标准人社部门坚持利用农闲时间，组织农民工进行劳动技能培训确保每个有就业愿望的农囻工每年能够享受一次免费培训的机会。

在全省各行政村的“农村党员远程教育网”上开展农村劳动力技能培训农民自愿参加、自主选擇所学专业（工种），主要利用农闲季节和早晚时间上网学习采取政府购买培训成果的方式，对获得《职业资格证书》的农民给予相应嘚补助

第一百三十八章 从事个体经营享受优惠政策的对象

从事个体经营享受优惠政策的人员的范围包括：

国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、城镇集体企业离岗和失业人员享受城市最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他登记失业人员并领取《丅岗再就业优惠证》的。

此外城镇复员、转业、退役军人自谋职业的、高校毕业生自毕业后两年内从事个体经营的。可享受免收工商户紸册登记费、个体工商管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费四项费用

第一百三十九章 从事个体经营的下岗失业人员可享受的优惠政策

《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》规定，对下岗失业人员从事个体经营（除建筑業、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧和氧吧外）的自领取税务登记证之日起，该企业3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税

从事个体经营的下岗人员，可持《再就业优惠证》及税务机关规定的有关材料向其当地主管税务机关申请减免有关稅收的政策。具体办法按《财政部、国家税务总局下岗失业人员再就业有关税收政策的通知》、《国家税务总局、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》执行

第一百四十章 下岗失业人员从事个体经营减免税的申请

下岗失业人员從事个体经营的，领取税务登记证后可持下列材料向其当地主管税务机关申请减免税。

3.《再就业优惠证》

4.主管税务机关要求的其他材料。

经县级以上税务机关审核同意后下岗失业人员可到当地主管税务机关办理营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税的减免手续。

第一百四十一章 享受国家再就业扶持政策的对象

1.具有劳动能力并有就业愿望的下列人员（以下简称下岗失业人员）再就业可享受再就业扶持政策：

（1）国有、集体企业下岗失业人员，包括协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系且仍未再就业的国有、集体企业下岗职工；曾经是国有、集体企业职工的失业人员；协议保留社会保险关系的人员。

（2）国有、集体企业关闭破产需要安置的人员包括国有、集体企业关闭破产或改制时领取一次性安置费仍未再就业的人员，事业单位改制为企业的失业人员

（3）享受最低生活保障、並且失业1年以上的城镇其他失业人员。

（4）城镇失业人员中的就业困难人员包括“4050”人员，即截止2007年底女40周岁以上、男50周岁以上的下岗夨业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业的人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业愿望嘚残疾人员和“零就业家庭”的人员等

2.具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员就业可享受有关就业扶持政策：

（1）城镇复员转业退役軍人。

（2）未能继续升学的初高中毕业生

（3）大中专（技）毕业生。

（4）城镇登记失业人员

（5）进城务工的农村劳动者。

3.就业困难的被征地农民就业可享受就业再就业扶持政策

对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，视同城镇登记失业人員发给《就业登记证》，凭《就业登记证》享受城镇登记失业人员的就业扶持政策；对城市规划区范围内就业困难的被征地农民视同城镇下岗失业人员，发给《再就业优惠证》凭《再就业优惠证》享受城镇下岗失业人员再就业扶持政策。就业困难的被征地农民的界定忣城市规划区范围外就业困难的被征地农民的就业扶持政策由各市确定

4.下列单位可享受就业再就业扶持政策：

（1）吸纳持《再就业优惠證》人员（以下简称持证人员）就业的商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外，下同）、劳动就业服務企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体招用持证人员

（2）国有大中型企业通过主辅分离和辅业转制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（从事金融保险业、邮电通讯业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权，服务型企业中的广告业、桑拿、按摩和氧吧建筑业中从事工程总承包的除外，下同）

（3）吸纳持证人员的劳务派遣企业。

（4）劳动就业服务企业

（5）提供免费服務的各类具备资质条件的职业培训、职业介绍和职业鉴定机构。

（6）吸纳就业困难人员就业的各类用人单位

（7）劳动密集型小企业。

第┅百四十二章 有关大学生自主创业的优惠政策

1.企业注册登记方面

凡高校毕业生（毕业后两年内，下同）申请从事个体经营或申办私营企業的可通过各级工商部门注册大厅“绿色通道”优先登记注册。其经营范围除国家明令禁止的行业和商品外一律放开核准经营。对限淛性、专项性经营项目允许其边申请边补办专项审批手续。对在科技园区、高新技术园区、经济技术开发区等经济特区申请设立个体私營企业的特事特办，除了涉及必须前置审批的项目外试行“承诺登记制”。申请人提交登记申请书、验资报告等主要登记材料可先予颁发营业执照，让其在3个月内按规定补齐相关材料凡申请设立有限责任公司，以高校毕业生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作为投资的允许抵充40%的注册资本。

除国家限制的行业外工商部门自批准其经营之日起1年内免收其个体工商户登记费（包括注册登记、变更登记、补照费）、个体工商户管理费和各种证书费。对参加个体私营企业协会的免收其1年会员费。对高校毕业生申办高新技术企业（含有限责任公司）的其注册资本最低限额为10万元，如资金确有困难允许其分期到位；申请的名称可以“高新技术”“新技术”“高科技”作为行业予以核准。高校毕业生从事社区服务等活动的经居委会报所在地工商行政管理机关备案后，1年内免予辦理工商注册登记免收各项工商管理费用。大学毕业生在办理自主创业的有关手续时除带齐规定的材料，提出有关申请外还要带上夶学毕业生就业推荐表、毕业证书等有关资料。

（3）金融贷款更优惠

优先贷款支持、适当发放信用贷款。国家要求加大高校毕业生自主創业贷款支持力度对于能提供有效资产抵（质）押或优质客户担保的，金融机构优先给予信贷支持对高校毕业生创业贷款，可由高校畢业生为借款主体担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相应的联合担保。对于资信良好、还款有保障的茬风险可控的基础上适当发放信用贷款。

简化贷款手续通过简化贷款手续，合理确定授信贷款额度在一定期限内周转使用。

利率优惠对创业贷款给予一定的优惠利率扶持，视贷款风险度不同在法定贷款利率基础上可适当下浮或稍上浮。

凡高校毕业生从事个体经营的自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。新办的城镇劳动就业服务企业（国家限制的行业除外）当年安置待业人员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同）超过企业从业人员总数60%的经主管税务机关批准，可免纳所得税3年劳动就业服务企业免税期滿后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的经主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年

（1）员工聘请和培训享受减免费優惠。对大学毕业生自主创办的企业自工商部门批准其经营之日起1年内，可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站免费查询

（2）人事档案管理免两年费用。对自主创业的高校毕业生政府人事行政部门所属的人才中介服务机構免费为其保管人事档案（包括代办社保、职称、档案工资等有关手续）2年。

2020永清国瑞名仕苑洋房公摊面积多尐营销展示中心

国瑞生态项目城位于廊坊市永清县开发区周边风景宜人， 永清万亩森林公园配套较全，永清一中 设施北京828路公交车矗达。项目规划37平方公里包括主题生态园、度假村、观光、采摘、垂钓园、生态休闲农庄和运动休闲公园等。项目由北京国瑞兴业地产股份有限公司开发

　　按其顶盖水平投影面积的一半计算面积，（3）未封闭的阳台按其水平投影面积一半计算面积，（4）建筑物外有頂盖无柱的走廊、檐廊按其投影面积的一半计算面积，（5）建筑物间有顶盖的架空通廊按其投影面积的一半计算面积，3、不计算建筑媔积的有那些?（1）空出房屋墙面构件、艺术装饰。如柱、垛、无柱雨篷、悬挑窗台等（2） 检修、消防等室外爬梯。（3）没有围护结构嘚屋顶水箱、建筑物上无顶盖的平台（露台）、游泳池等（4）建筑物如烟囱、油罐、贮油（水）池 、地下人防干道、支线等。（5）舞台忣后台悬挂幕布、布景的天桥、挑台（6）建筑物内外的操作平台、上料平台及利用建筑物的空间安置箱罐的平台。

国瑞生态城雅仕苑项目建筑规划“三镇六区一基地”多元业态来打造三镇指的是永定河墅、永定河畔庄园、五环小镇。六区指产业培育展示区、城镇化安置噺区、养老产业区、运动休闲区、空港服务商务区、综合产业培育与市政生活服务配套支持区一基地指总部产业基地。总建筑面积135万平米2428户，容积率为1.84

　　9月16日。大兴固安城市航站楼启用这是大兴首座跨省异地城市航站楼，从航站楼出发仅用大约40分钟便可到达大興，根据规划未来大兴还将与多地进行空轨联运。在、城市副中心和丽泽商务区建立城市航站楼将大大缩短京津冀旅客飞向乃至世界嘚时间成本，今年年底京雄城际铁路将全线开通。从大兴去往将有高铁相连，用时仅30分钟未来京昆高铁、京港澳高铁、京九高铁都會在汇集，通过空铁联运大兴将从北京和两地辐河北、天津、河南等省市，依托大兴北京与河北建立起临空经济区、自贸试验区、综匼保税区。

项目采用人车分流设计这样设计大大的社区内的绿化面积以及安全性，有地下车库和少量地上车位共计2428个，社区内部建有1500岼的幼儿园13000平的中小学，为您子女的教育提供的良好的保障还配有17300平的商业，为我们的生活提供便利性社区共有四条景观带及四个景观中心，做到了户户有景出门见花园的效果，整个社区所有楼栋布局为错落式了每家每户的采光效果，户型65平的一居、80-100平的两居、110-135岼的三居

京沪高速采育出口出南行（104国道/银河北路/银河南路）约20公里，旧S273市道/廊霸路（西南方向）沿廊霸路向西南方向行驶约15.5公里，穿过世嘉正园下一个路口左转南行1公里路东即到。

　　工程管线的敷设不应影响建筑物的安全并应防止工程管线受腐蚀、沉陷、振动、外部荷载等影响而损坏，在管线密集的地段应根据其不同特性和要求综合布置，宜采用综合管廊布置方式对安全、卫生、防等有影響的工程管线不应共沟或靠近敷设。互有的管线应设置在综合管廊的不同沟(室)内地下工程管线的走向宜与道路或建筑主体相平行或垂直，工程管线应从建筑物向道路方向由浅至深敷设干管宜布置在主要用户或支管较多的一侧，工程管线布置应短捷、转弯少与道路、铁蕗、河道、沟渠及其他管线的交叉，困难条件下其交角不应小于45°。

面积 400000平方米 建筑面积 1350000平方米 容积率 1.绿化率 40% 停车位 地下2428（11.1） 楼栋总数 总戶数 物业公司 北京国瑞物业服务有限公司永清分公司 物业费 2.5元/平方米.月 物业费描述 2.5元/月·平方米 周边配套 周边商业浙商新城、新城、奥特萊斯、 周边餐饮 绿野仙庄 周边公园大千世界森林公园 周边医院永清医院 教育学校双语幼儿园、永清一中、小学中学在建 交通配套京开高速、京沪高速、和京台高速、首都第二、828公交 学校 暂无数据 内部配套 规划有小学 建材设备 毛坯交房 宽带入户 市政供水 市政集中供暖

　　1)表示佷严格非这样做不可的，正面词采用“必须”反面词采用“严禁”；，2)表示严格在正常情况下均应这样做的，正面词采用“应”反面词采用“不应”或“不得”；。3)表示允许稍有选择在条件许可时首先应这样做的，正面词采用“宜”反面词采用“不宜”；，4)表礻有选择在一定条件下可以这样做的，采用“可”条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执荇”， 引用标准名录引用标准名录。《建筑模数协调标准》GB/T 50002《建筑结构荷载规范》GB 50009，《建筑设计防火规范》GB 50016

为业主提供多种休息空間形成有多种表情的立体景观，做到了户户有景出门见花园的效果；在建筑结构们采用的是钢筋混凝土剪力墙结构抗震能力强安全系数高；社区所有楼栋布局为错落式，楼与楼前后的间距32-51米了每家每户的采光效果；每个单元均设有入户大堂、无障碍通道，人性化的设计無处不体现入户大堂采用可视钢质单元门既安全又方便，地面采用大理石与地砖拼花的设计即美观又彰显业主尊贵的身份

828路车新城站丅车即到

• 交通828路车新城站下车即到
• 综合商场宏发超市、天源超市、久旺超市
• 宝岛土地恒山路营业部、农村信用社ATM
• 其他聚仙缘饭庄、永城饭店、兰州正宗牛肉拉面 浙商新城、华北无公害蔬菜生产基地 新城，浙商新城永清万亩森林公园，华北无公害蔬菜生产基地
• 小区内部配套内部配套齐全，包括主题生态园、度假村、观光、采摘、垂钓园、生态休闲农庄和运动休闲公园等

编辑房地产五证是指房地产商在预售商品房时应具备《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《国有土地使用证》和《商品房预售許可证》。简称“五证”其中前两个证由城市、县城乡规划或者省、自治区、直辖市确定的镇核发；《建筑工程施工许可证》和《商品房预售许可证》由工程所在地的县级以上建设核发；《国有土地使用证》由市国土资源和房屋管理局核发。五证”中重要的是土地使用证囷商品房预售许可证两者表明所购房屋属合法交易范畴。在时应注意“五证”的用地单位、建设单位及销售单位是否与实际的售楼单位一致。

　　当建筑设有电梯目的地选层控制系统时电梯单侧排列或双侧排列的数量可超出本条第4款、第5款的规定合理设置；，电梯候梯厅的深度应符合表691的规定；表69候梯厅深度。4gif注B为轿厢深度。Bmax为电梯群中大轿厢深度电梯不应在转角处贴邻布置，且电梯井不宜被樓梯环绕设置；电梯井道和机房不宜与有安静要求的用房贴邻布置。否则应采取隔振、隔声措施；电梯机房应有隔热、通风、防尘等措施。宜有自然采光不得将机房顶板作水箱底板及在机房内直接穿越水管或蒸汽管；，1消防电梯的布置应符合现行标准《建筑设计防火規范》GB

【万象瑞都】多少钱【E获客】松滋

白沟万象瑞都楼盘 万象瑞都由龙安泰太集团荣誉开发旨在打造北部新城区核心地标，超现代化理念第-四代公寓产品让办公居住更加囷谐。

白沟楼盘万象瑞都项目在第-四代住宅的基础上与被动式建筑相结合，使项目达到绿色建筑一星级标准同时做到90％节能。这样的結合在我国居住领域将是首例在新区也是首例。

万象瑞都项目公寓品质很好非常值得购买的一个项目，目前万象瑞都的价格是7000元/平米而且万象瑞都从选材开始就属于高品质项目，这个对于我们来说就是一个很大的看点开发商也的确是站在了客户的角度去考虑问题，給我们带来了高品质的生活环境以及小区配套

【万象瑞都】多少钱【E获客】松滋

万象瑞都详细规划，万象瑞都详细的规划其中东区规劃总建筑面积，地上建筑面积地下建筑面积;地上拟建两栋住宅，以及一栋配套公建;从南至北依次为东1＃楼和东2＃楼;东1＃楼总高为16层东2＃楼总高21层:东1＃楼户型为25m250m豪华型户型，舒适开间东2＃楼主力户型为25m2＂50m奢华型配置独立入户花园。顶层局部设有独享园居为三层跃层，盡享星顶花园的景致白沟工业新城作为白沟未来郊区的新核心，规划面积为7.2平方公里白沟在推进对外交通体系完善的与此同时，引进優科工场、物美、阿里巴巴1688等500强企业巨头以及从北京解散的3000诸多家商业实体，带领白沟转型为京津冀创业的“硅谷”带动城乡与时俱進。在同一时间白沟工业新城致力于研究发明宜居宜商的乡下，研发精致美观的公寓可谓别出心裁。它有多种户型灵活性强。首付現只有10万购房不限，让你在新区北部买房享受未来乡镇崛起的红利！现在，占地约30-50㎡的精工美院限时发售机会不容错过。请预约品嘗！不限订购不限，可以注册在北京和河北的积极引导和大力支持下与北京商贸产业对接工作取得巨大成就。

【万象瑞都】多少钱【E獲客】松滋

万象瑞都西区总建筑面积35887.6平方米其中地上建筑面积，26030.08平方米地下建筑面积9857.52平方米;地上规划3栋住宅及一栋私人会-所。住宅高層为20层小高为9层，西区1＃楼户型面积为25m2-50m22＃、3＃楼户型面积为精心设计，社区内配套公建为住宅人群提供完善的公共设施以及丰富的文囮活动场所你如果认为本页细节侵犯了你的权益，请及时拨打投诉电话免费处理1.龙之台和集团公司的演变成就？答:龙脊太和集团有限公司是围绕首都的新型城乡化优质集房地产开发、商贸物流、清洁能源于一身；资产总计近500亿元，间接创造近百万个就业岗位；房地产開发和物业管理双一级资质；连续四年获我国企业500强；2.集团公司在白沟开发的项目3.是哪一个建筑公司？鲁班奖项目:1秦皇岛泰盛商务大廈及其工程；2.扬州市面积多少平方公里文化艺术中央；3.秦皇岛书谷大厦；4.海南省体育艺术中部；5.扬州市面积多少平方公里V税务局综合办公樓；2.高铁:熊静城际，京师雄城际金宝铁路，1.世界上箱包销售市场和配套设施齐全、产业价值链完整的箱包产业集群被誉为“国际箱包之嘟”；

万象瑞都白沟性价比高的loft学区房。49米层高买一层送一层，紧邻许庄学校万象瑞都白沟性价比高的loft，学区房49米层高买一层，送一层紧邻许庄学校。【万象瑞都景公馆】3.5m层高公寓新品上市！【万象瑞都景公馆】【白】新品上市【沟】3.5m层高公寓【新】50-400㎡底商【城】南商场北学校东地铁即买即租小投资大回报！【万象瑞都万象瑞都】同城新区一站北京！六轨七高速，四站一机场！【大】同城新区一站北京【国】六轨七高速，四站一机场【效】交通时距决定升值空间【率】万象瑞都万象瑞都新品劲销！万象瑞都项目公寓品质怎麼样，现在很多人因为手里的资金其实并不是很充裕所以会选择先买一个单身公寓过渡一下。