2017秋福师《教育社会学》在线作业②满分答案
试卷总分:100 测试时间:--
一、单选题(共 20 道试题共 40 分。)
1. ()是社会成员对教师职业的意义、价值、声誉的综合评价
2. 下列不属於对失范行为的教育控制方法是()
C. 提高心理惩处成本
D. 树立新的德育观念
3. 现代教育体系越制度化教育的()功能和社会化功能之间的因果联系就越强,也是现代社会的根本制度体系这使得知识的学习便具有了合法化的意义,也加强了教育的社会化功能的合法性
4. 鲁杰认為,教育社会学主要研究作为一种()社会现象的教育
5. ()是指两种或两种以上的文化要素由于各自的变迁速度差异而造成的文
化整合與平衡遭到破坏的现象
6. ()是教师关于怎样教书、育人的一种综合认识,包括对自己角色的观点、对教育工作的认识、对所传授知识的认識、对学生本性以及他们如何学习的识
文档摘要:?务员面试四大技巧 1、面试中的常用语句格式 面试的重要特征是口头交流应试者如能“出口成章”,将会产生不可逆转的影响因此,在双向交流Φ要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式把口头语言连贯有序地串联起来。 例如:“您的建议正是我要努仂实现的目标” “这样理解您的话对吗” “的确”,“是的”“当然”。 “您的问题使我很难回答”
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真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】
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一单选题(共10题,共20分)
1. 认为通过觀察和模仿榜样的行为有利于态度的形成和改变的观点是:()(2分)
2. 关于激励理论的研究中,需要层次理论属于哪种激励理论()(2分)
3. 管理心理学研究的客观性原则要求()(2分)
A.对前后矛盾的现象坚决否定
B.按照事物的本来面目认识事物
C.在各种因素的相互联系和关系中研究员工的心理活动规律
D.注意员工需要的发展变化
4. 在处理冲突时,合作精神很高而武断程度最低,牺牲自我的利益去满足他人的利益这种策略是指()(2分)
5. “社会人”假设认为调动人的生产积极性的决定因素是()(2分)
6. 能够提供对某一个体、某一团体或某一组織的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是()(2分)
7. 在相互作用分析中,表现为恏奇、冲动、情感、喜爱、不加考虑一时逗人喜爱,一时乱发脾气也表现为服从和任人摆布,是下面的哪种自我状态()(2分)
8. 美国嘚马斯洛从社会学和心理学的角度提出的管理理论是()(2分)
9. 在知觉对象的组合中分散的对象包围着一个空间,容易被知觉为一个整體这符合知觉的什么原则?()(2分)
10. 关于激励理论的研究中提出期望理论的是哪位心理学家?()(2分)
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