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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程用人单位依法支付工资...
指以年为計时单位结算和计发报酬的一种工资形式,属计时工资范畴对于难以在短期(小时、日、周或月)内准确考核其劳...
在处理此类劳动合同纠纷時,用人单位向劳动者支付过劳动报酬的可以按照实际已经履行的内容来确定,但所支付的劳动报...
工资条是记录工资明细及总额的纸条包括纸质版及电子版。一般工资条模板会记录员工的工资总额、工资扣款、工资奖金、...
如果你们公司是包吃包住,那么员笁的基本生活保障是有了另外,即使员工需要支付工资,也要对他的工作期间所应得的工资进行评估核算,预支不要超过应的工资。