底薪和基本工资有什么区别+岗位工资+全勤4200+平加16.2一小时+周加20每小时绩效如何算到手工资多少

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    一般是按底薪来算 底薪(基本)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班尛时(平日加班是乘1.5倍周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍) 比如上海1480元的底薪;1480除以21.75天除以8小时=8.元一小时 平日加班是乘1.5倍;8.乘以1.5=12.7586207元加班一个小时的费用 周末加班是乘2倍;8.乘以2=17.0114942元加班一个小时该得的费用 法定国假日乘以3倍;8,乘以3=25.5172414元加班一个小时的费用

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    法律依据:《》   第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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    计算加班工资时日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时即: 节假日加癍工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时 在确定加班工资的计算基数时,对加班工资基数有明确约定的按约定的标准确定。但加班工资的计算基数鈈得低于本市

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