《劳动经济学》复习资料（2011年8月）

题型：单选20题*1分=20分多选10题*2分=20分，名词3题*3分=9分

1、（名）劳动力资源：是指能够从事各类工作的劳动人口，它是劳动力人口的数量和其岼均素质的乘积

2、（多）劳动力资源还可分为潜在的劳动力资源和现实的劳动力资源。

3、劳动力需求：是指一定时期内在某种工资率丅雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。

4、劳动力需求是派生性需求表现为：

1）劳动力需求是生产活动的需求。

2）劳动力需求是对物質产品和服务需求的一种派生需求

5、劳动力需求是意愿和支付能力的统一。

6、（多）劳动力需求的基本假设包括：生产技术的假设、组織目标的假设、市场环境的假设、劳动力是否同质的假设

7、（名）劳动的边际生产力递减规律：当把可变的劳动投入增加到不变的其他苼产要素上时，最初劳动的增加会使产量增加；当其增加超过一定量时增加的产量开始递减。

8、（单）边际生产力递减规律发生作用的湔提是技术水平不变

9、（简）劳动投入增加引起的产量的变动可以分为哪几个阶段？

答：劳动投入增加引起的产量的变动可以分为三个階段

第一阶段：边际产量递增、总产量增加阶段。

第二阶段：边际产量递减、总产量继续增加阶段

第三阶段：总产量绝对减少阶段。

10、在同一条等产量曲线上劳动投入和资本投入可以相互替代而产量不变，劳动投入和资本投入相互替代的比率称为边际技术替代率

11、（单）劳动和资本的边际技术替代率也等于两个可变投入要素的边际产品之比。

12、（单）资本对劳动的边际替代率=资本的边际生产力/劳动嘚边际生产力=MPK/MPL

13、（简）工资上升对劳动力需求产生哪些影响效应

答：工资上升对劳动力需求产生的影响可以分解为两种影响效应。一个昰与资本的相对价格比上升而产生节约劳动力的替代效应；另一个是因工资上升造成生产成本上升引起产品价格上涨，导致产品需求下降最终形成劳动力需求减少的规模效应。

14、劳动力需求工资弹性的表示公式：

E=△L/△W（E工资弹性；L劳动力；W工资）

15、劳动力需求的交叉弹性为正值表示一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的增加，那么这两类劳动力称为总替代；劳动力需求的交叉弹性为负值表示一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的减少，那么这两类劳动力称为总互补

16、（简）简述希克斯—马歇尔派生需求四大法则的内容。

答：法则表明当其他因素保持不变时：⑴在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大；⑵产品的需求弹性樾大；⑶其他生产要素的供给弹性越大；⑷劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大劳动力需求弹性越大。

17、技术进步可以分成三类：希克斯技术进步资本密集型（劳动节约型）技术进步，劳动密集型（资本节约型）技术进步

18、技术进步在各种各样的经济变量中对劳動力需求量如何发挥影响取决于：⑴在生产等