我自己以前是按灵活就业人员参加社保的缴费十四年后又到私营企业工作退休年龄是多少

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我自己以前是按灵活就业人员参加社保的缴费十四年后又到私营企业工作是多少

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• 企业女员工退休年龄2016退休年龄最新规定：社部今ㄖ公布延迟退休时间表最新延迟退休方法最早2022年实施这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么退休年龄到底要改箌几岁退休年龄最新规定到底会影响谁我国人社部部长尹蔚民表示我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定后年正式嶊出，方案推出至少五年后想退休别着急，先等等社会养老金缺口还需要你。最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周歲退休一、延迟退休方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案2016年上报中央同意并公开征求意见2017年公布方案2022年最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响1、小于等于50岁的女性工人1972年以及以后出生的女性 2、小于等于55岁女性干部和男性工人1967年以及以后出生的人 3、小于等于60歲的男性干部1962年以及以后出生的男性由此看出延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延長几个月退休年龄知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 三、如何理解渐进式退休年龄注：下文系网传退休方案仅供参考，具体方案请以官方为准以55岁退休为标准假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁

• 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁连续工龄或工作年限滿10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁，女年满45周岁连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 （4）因笁致残经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤殘津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎麼算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X1250岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 最新消息 2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国囚口与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两類：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走第一步：2017年完成养老金制度并軌时，取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁，侽性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。再次居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成

• 退休年龄 根据1978年6朤国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体仂劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁，女年满45周岁连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁女年满45周岁，连续工龄或笁作年限满10年的经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残经医院证明（工人并经劳动鉴定委員会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动關系退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：養老金=基础养老金+个人账户养老金 其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X1250岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指數化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 最新消息 2015年12月2日，中国社會科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养咾并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险領取年龄其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别将職工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65歲。再次居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成

• 【法律意见】 男年满60周岁、女年满55周岁。 【法律依据】 根据原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔〕20号）第3条规定：”城镇个体工商户等自谋职業者以及采取各种灵活方式就业的人员在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可按规定領取基本养老金。累计缴费年限不满15年的其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。“

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁女干蔀年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

• 目前我国退休年龄规定，男性年滿60周岁可退休女性分两种情况，以干部身份退休的女性要求年满55周岁，工人身份退休的女性要求年满50周岁。灵活就业人员是指自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险是不是交够15年就可以退休叻？是可以立即退休呢还是说要等到到退休年龄才可以退休呢？其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的所以不是只交夠15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系