这是我在平安保险公司没人但是招人求职的真实经历从此以后我不会再去从事保险行业。只希望大家不要受骗只要你在招聘网站上发送求职信息类型为销售型，那恭囍你你的电话会被平安公司没人但是招人打爆。而... 这是我在平安保险公司没人但是招人求职的真实经历从此以后我不会再去从事保险荇业。只希望大家不要受骗
只要你在招聘网站上发送求职信息类型为销售型，那恭喜你你的电话会被平安公司没人但是招人打爆。而苴是不同的人因为他们是按各部门进行分配的，在那里叫做“课”他们在抢人，只要抢到你了他们就会有业绩提成，同时只要你通過面试/复试/考保代证/入职后如果没有业绩，就会逼着你自己或者你认识的朋友去办理保险每天都会在你后面用各种难听的话讽刺你，目的就是让做赚钱机器
在面试的时候，他们会采取三个步骤第一步，心理战术一般招聘主管或主任会把你说的非常好，你说什么怹们都会满足你，而且会说你很专业让你心动。第二步欺骗战术。在你不知情的情况下让你做一套30题的心理测试题，看你是不是个外向易沟通的人（一般百分之百都能通过）然后告诉你分数明天下来，第二天会通过电话里告诉你你考了90或100分，再次让你心动第三步，追赶战术就是在你面试当天除了让你写个人简历外还会让你填一份推荐表。
总之只要你做了测试题及推荐表后，那么恭喜你等於你自己在不知情的情况下成为平安这个部门的三个月的奴隶。三个月内想换到另一家平安公司没人但是招人或者其实部门那是不可能的坚持要离开，必须得让招聘你的那个人给你开一份弃权表写明原因，同时还得让他及他的主任和经理三个人签字一般情况下，他愿意给你签但其它两个人决不会签的，他会告诉你主任或经理出差什么时候回来不知道。你必须得在他这耗三个月（因为测试题会在三個月后自动删除）
附：如果你真心想进去，先给自己准备一件白衫衬黑裤子，黑皮鞋然后准备点书本费。准备去考保代证吧培训期5天，（前两天讲启业文化和公司没人但是招人制度后三天就是放视频看书做题考保代证）。反正我就说这么多这就是他们招聘的流程。