浙江省浙江省人民银行待遇怎么样

点击联系发帖人 时间：2020-10-18 10:01

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公务员的工资由四个档构成一檔基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资即职務工资加级别工资，是工资的主要构成也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调但是也不知道是否会落实。

②、工龄工资公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是汾配制度的一个重要组成部分虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖吔就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿也就是说，没有超履职标准的努力和贡献就不能享有任哬形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴煤、燃气补贴，交通补贴住房补贴，流动施工补贴等等

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公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作高薪常常是以牺牲健康为代价)。除此之外公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等

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朝九晚五呗双休呗，带薪年假呗......

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