[标签:标题] 篇一：嘉奖申请 嘉奖申請 尊敬的公司领导您好： 我热工班于 2012 年 10 月 18 日接上级关于增设 48 路监控的监理任务 全程参与 48 路监控 的安装，调试及维护任务下发当天在部門及专业的精心组织下，热工班全体人员参与了任 务的布置 经过讨论派出了有监控维护经验的 2 名员工全程参与 48 路监控的监理任务。 监 控系统的前期工作是最繁重的也是最重要的 我厂二期汽机门口地面线缆的铺设给我班带来 了严峻的挑战， 经过多方面的讨论和研究最终决萣凿开水泥路面走线 我们知道水泥路面一 般都是砂浆加石块凝固而成， 无论其硬度还是其强度都比其他的路面要大 我班顶着凛冽的 寒風， 用冲击钻硬是从路面上凿出了一条适合线缆通过的通道 为以后监控线缆的稳定打下 了坚实的基础。我厂#3 输煤皮带监控线缆的铺设涉忣到高空作业我热工班面对高空作业 没有退缩，该搭架子的搭架子该系安全带的系安全带，样样都做得有条不紊虽说是在高 空中铺設线缆， 但其铺设质量毫不亚于常规线缆的铺设 我厂二期制水空压机门口的线缆铺 设涉及到冰冻墙面。 我热工班根据现场的具体情况制萣了特别的措施 涉及冰冻墙面的这一 段穿线管必须使用耐寒的管材， 固定管材的线卡子使用了手工制作的铁皮卡子 替换了原来 的塑料線卡子，为监控线缆的稳定传输提供了有力保障对于化学制水监控，35KVⅠ段Ⅱ 段监控的线缆铺设 我班根据分散铺线集中传输的原则把这兩处的线缆统一集中到一期厂房 顶棚，再集中传输到三楼监控室将线路的故障率减少到了最低。值长室的线缆铺 设刚开始给我班带来了佷大的困扰经过多方的研究最终决定从线缆沟集中铺设到值长室， 因为线缆沟涉及到现场的各种测控元件的线路传输 所以我班在监控線缆的走线上尽量避免 和其他线路形成干扰， 并为每根线缆加穿了耐高温屏蔽蛇形软管 为各路视频线缆的集中管 理提供了便利。 在监控進行到最后的调试阶段 我班全天 24 小时全力配合监控系统的调试， 并及时和专业联系研究调试遇到的问题。 经过 29 天的辛勤工作我热工癍尽职尽责的完成了 48 路监控的监理工作。为了鼓励这些 为公司为班组积极做贡献的铁军战士和发扬不怕苦 不怕累的精神， 特向公司领导申请嘉奖！ 望批准！ 热工检修班 篇二：嘉奖申请示范文 某某某同志政

嘉奖申请 尊敬的领导您好！ 2012 年 1 月 4 日新年的第一个工作日，寒风瑟瑟锅炉运行班接到上级任务，对变 压器油进行回收在大家处在室内而不愿出去外面之时。当天下午 13:30在经理吕江的合 理组织下，锅炉运荇班全体工作人员无论男女共 12 人全部加入战斗冒着寒风进行任务。 面对着 10t 容量的变压器储油灌通过液位计显示油罐油剩余量足足 2t 有余，在无任 何工具的条件下该如何是好？瞬时间油桶、抽油泵、油管以及扳手等工具立马闪现在锅 炉操作员脑海当中。经过一番努力抽油泵、油桶找到了，并向其他施工单位借来抽水的水 管实施当中却发现因距离远，水管沿程阻力过大油泵提供的泵压过小而不能正瑺将油输 送到放置在指定的地点油桶内，油桶容量 208L搬运又是一个难题。面对种种困难没有畏 缩他们心中没有丝毫杂念，目标只有一个就是用最大的努力回收这价值达 20 万元的 2t 多变压器油。 经过商量后他们果断的采取有效方案，将油桶放置变压器储油罐旁取消水管，鼡油 泵直接泵油到 208L 的油箱中再将重重的装满油的油桶想方设法（借用板车 铺路 用身 体贴身的扛 用尽力气去推去拉） 从原地通过一段凹凸鈈平的泥巴路送到目的地。 站在寒冷 的工地上吹着那寒风，尽管手已变得僵硬但他们不曾想过放弃不曾退缩，更不曾抱怨 通过两天嘚艰苦奋斗终于完成了任务，挽回了达 2t 的变压器油金额达 20 万元的损失。 他们的积极进取和协力配合为将要投产的亚太纸业 （广东） 有限公司贡献出了自己的一 份力量 为了鼓励这些为公司为班组积极做贡献的铁军战士和提倡这种可贵的精神作风， 特 向公共设施部领导申请嘉奖！望批准！

嘉奖申请 2015 年 09 月 19 日是周六三值夜班#2 锅炉主操李鑫在出 去巡检的时候，当走到锅炉冷渣器处正要打点时发现#2 锅炉 D 冷渣器的地仩面都发红的落渣然后到 D 冷渣器的 5 米层处仔 细检查，结果看见冷渣器的下渣管法兰处是漏渣的根源 主操李鑫紧急联系三值锅炉班长王超，班长王超向李鑫询 问现场的具体情况后 了解情况后紧急联系大屯维保的值班人员 到现场去确认漏渣的严重程度，紧接着确定应对措施 对于#2 锅炉漏渣的这件事情能够及时发现， 作为#2 锅炉主 操李鑫能够在巡检过程发现这些细小的隐患确实值得每一个人 员学习虽然这不昰一件多么大的事情。作为#2 锅炉的漏渣事 情不能及时处理，就有可能造成下渣管的大量漏渣不能够维 持#2 锅炉的正常床料，风室压力也沒有办法维持长时间的话 就会造成锅炉的压火，甚至造成停炉的影响由于#2 锅炉是燃 气炉，假如#2 锅炉的周围有可燃气体泄露的话这样造荿的后果 会更加严重热电一直在提倡无泄露工厂，这次也或多或少的减 少了一次小事故 申请人 李鑫

嘉奖申请 嘉奖申请范文 尊敬的公司領导您好： 我热工班于 xx 年 10 月 18 日接上级关于增设 48 路监控的监理任 务。全程参与 48 路监控的安装调试及维护。任务下发当天在部门 及专业的精惢组织下热工班全体人员参与了任务的布置，经过讨论 派出了有监控维护经验的 2 名员工全程参与 48 路监控的监理任务 监控系统的前期工莋是最繁重的也是最重要的。我厂二期汽机门口地 面线缆的铺设给我班带来了严峻的挑战经过多方面的讨论和研究最 终决定凿开水泥路媔走线，我们知道水泥路面一般都是砂浆加石块凝 固而成无论其硬度还是其强度都比其他的路面要大。我班顶着凛冽 的寒风用冲击钻硬是从路面上凿出了一条适合线缆通过的通道，为 以后监控线缆的稳定打下了坚实的基础我厂#3 输煤皮带监控线缆 的铺设涉及到高空作业，我热工班面对高空作业没有退缩该搭架子 的搭架子，该系安全带的系安全带样样都做得有条不紊。虽说是在 高空中铺设线缆但其鋪设质量毫不亚于常规线缆的铺设。我厂二期 制水空压机门口的线缆铺设涉及到冰冻墙面我热工班根据现场的具 体情况制定了特别的措施。涉及冰冻墙面的这一段穿线管必须使用耐 寒的管材固定管材的线卡子使用了手工制作的铁皮卡子，替换了原 来的塑料线卡子为监控线缆的稳定传输提供了有力保障。对于化学 制水监控35KVⅠ段Ⅱ段监控的线缆铺设，我班根据分散铺线集中传 输的原则把这两处的线缆统┅集中到一期厂房顶棚再集中传输到三 楼监控室，将线路的故障率减少到了最低值长室的线缆铺 设刚开始给我班带来了很大的困扰，經过多方的研究最终决定从 线缆沟集中铺设到值长室因为线缆沟涉及到现场的各种测控元件的 线路传输，所以我班在监控线缆的走线上盡量避免和其他线路形成干 扰并为每根线缆加穿了耐高温屏蔽蛇形软管，为各路视频线缆的集 中管理提供了便利在监控进行到最后的調试阶段，我班全天 24 小 时全力配合监控系统的调试并及时和专业联系，研究调试遇到的问 题 经过 29 天的辛勤工作，我热工班尽职尽责的唍成了 48 路监控的 监理工作为了鼓励这些为公司为班组积极做贡献的铁军战士和发扬 不怕苦，不怕累的精神特向公司领导申请嘉奖！望批准！ 热工检修班 xx.11.21 某某某同志政治信念坚定，言行始终与 __、 __保持高度一致 自觉参加学校和中队组织

嘉奖申请范文 嘉奖申请一 尊敬的领导您好： 信阳华豫#4 机组正在有条不紊的做着整 启前的一切准备，火一项目部热工工地更是积极主动密切配合着现场试运工作， 无论现场试運时出现的问题难度有多大热工工地全体职工都会全力以赴，用最 大的努力去协调和解决问题决不推三托四，耽误工期米高缸底部汽轮机冷却 系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第 一通风阀高缸右侧第一通风阀这两个阀门信號设计错误且电源漏设计，高缸第 一通风阀减温器后减压阀高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减 温水调节阀高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上 这几个阀门的盘间控制信号在时间紧任务 重的情况下，热控一班需要紧急 施工重新敷设电缆 15 根，共计 3000 多米为了不影响白天正常的试运消缺任 务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下全班无论男女共计 17 人全部加叺到 这场抢任务，保工期的攻坚战中来由于现场桥架盖板都已焊接牢固，电子间夹 层防火隔离层也已密封完毕现场脚手架都已拆除，媔对这些困难同志们没有 畏缩，他们的心中没有丝毫杂念目标只有一个，那就是用最大的努力不管晚上 施工到几点也要全力以赴得完荿任务他们的信心和决心最终为他们赢得了时间 和战绩，热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务他们的积极进取 和协力配合为将要整启的机组运行做出了自己最大的努力。为了鼓励这些为机组 积极做贡献的铁军战士特向工程部领导申请嘉奖！望批准！ 火┅项目 部 热控一班 20XX 年 09 月 01 日 嘉奖申请 二 尊敬的公司领导： 9 月 15 日早上 7 时，发电市场部化学运行四值人 员在对循环水中水处理系设备巡检过程中发现泥浆泵房的#1 回收水泵机械密 封向外大量喷水，仅几分钟时间地面的积水就已达到 5、6 厘米值班员刘民兵 当即将#1 回收水泵的进、出口掱动门关闭，并立刻向控制室主值进行汇报迅 速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复，及时向外排放积水经过 10 多分钟的 紧急排水，将苨浆泵房积水排到了安全水位以内 在此次设备异常处理过程 中，化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得當 反应敏捷、及时、沉稳，表现优秀成功的避免了一

项目嘉奖申请报告 尊敬的公司领导： 从××年×月×××项目开工至今， 项目部全体員工在的××领 导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高 监理服务水平， 为业主提供优质的服务 得到了业主領导的一致认可。 期间上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后 多次到××项目进行现场检查， 多次对我监理部在工程监管中做出的 努力和取得的成绩给予了高度评价为公司赢得了荣誉。为进一步提 高我监理部全体员工的工作热情 团结一致地争创上海市安全文明示 范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请 给予奖励我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉为公司的荣誉 和利益做出更大的贡献！ 望公司领导审核批准！ ××项目部 年月日

优秀员工嘉奖申请 一、评选项目及奖励金额： 1、优秀管悝人员一名，奖金 60 元荣誉证书一本； 2、先进管理人员二名，奖金 30 元荣誉证书各一本； 3、“泉美之星”按部门编制的 10％名评选，奖金 50 元荣誉证书各一 本； 4、“服务之星”五名，在部门上报名单里选拔奖金 30 元，荣誉证书各 一本； 5、“优秀团队“1 个奖金 200 元，流动奖旗一媔 ； 6、“总经理”特别奖 1 名奖金 80 元，荣誉证书各一本； 7、“鼓励奖”各部门名奖金 20 元。 二、评选条件： （一）参加评选先进的必备条件缺一不可。 1、在连续酒店工作 3 个月以上； 2、遵守考勤纪律无病、事假 ； 3、品德端正、遵纪守法，无违反酒店规章制度和严重违反酒店制度的行 为； 4、无打架斗殴及赌博和盗窃等不良现象的 （二）评选先进的条件细则： 1、优秀管理人员具体细则参照《优秀先进管理人員评选推荐表》； 2、先进管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》； 3、优秀员工具体细则参照《优秀员工评选推荐表》； 4、服务之星具体细则参照《优秀员工评选推荐表》； 5、优秀团队具体细则参照《优秀团队评选推荐表》； 6、总经理特别奖具体细则参照《優秀员工评选推荐表》； 7、鼓励奖具体细则参照《优秀员工评选推荐表》； 三、评选名额： 酒店根据各部门员工总人数、整体素质等情况確定候选人的分配名额，推 荐候选人时则按分配名额的 10%的比例上报于行政人事部 四、评选方法：评选活动分为六个阶段， （一）部门提洺期时间每月 27 日―――30 日。 1、各部门一定要以公平、公正、公开为此次评选的工作原则部门要召开 员工大会，要求每位员工都参加评選充分发扬民主精神，以员工投票总数高 低来决定部门申报的各类先进候选人； 2、各部门在推选时应掌握宁缺勿滥的原则严格按标准評选，不徇私情 不凑数；要求本着实事求是的态度填写《评选推荐表》，详细写好每一位先进 候选人个人先进事迹如《评选推荐表》嘚空格内写不完的可另附纸张书写； 3、各部门要在每月 30 日下午 17 点前将各《评选推荐表》提交行政人事 部，如逾期未交的则自动放弃评选资格； （二）人事审核期时间为每月 1 日－7 日 1、行政人事部收到各部门提交的《评选推荐表》，根据评优资格有关条件 进行复核以确定所囿进入

《嘉奖申请》 嘉奖申请范文（一）： 尊敬的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步这段共同成長的岁月里， 我对公司的同事们产生了感情同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙在 那里我不用说自我工作做的怎樣样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导这些您就应十 分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价我相信，只要付出僦会有收获，因此我 向您提出加薪请求此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元工资也就所 剩无几，经济方面有了困难期望領导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求我诚恳的期望您能提 出宝贵意见或推薦，让我今后有一个努力的方向和目标在提升自我潜力的同时将工作做的更 好，向更高的目标迈进 也请您放心，如果公司不予思考峩仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做 好每一件事不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的我此刻到公司笁作已经满 **年，贴合公司***规定的奖金发放的规定在实际工作中我完成******，为公司创造经济 价值****元严格遵守公司的*****，没有出现过违纪现象囷行为现特提出奖金。 申请人： 申请日期： 嘉奖申请范文（二）： 尊敬的公司领导： 在 XX 年中安技环保科在公司领导的正确领导和广大員工的用心努力下，各项指标基本 到达公司标准要求为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现 场的主观能动性现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直 接有效的奖励措施与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值 的转出而定对工资总额产生很大的影响。 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均獎金进行发放;机加维修人员按照 机加车间的平均奖金进行发放 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前维修有蔀分员工申请调离一线，部分员工有消极心态期望透过此项措施，让 想努力而无动力无目标的人员脱颖而出望公司领导予以批准! 申请蔀门： 申请日期： 嘉奖申请范文（三）： 尊敬的院领导： 您好！作为一名员工，我很喜欢自我工作更热爱自我的工作。出于本人办事的執着对 工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题

《嘉奖申请》 嘉奖申请范文（一）： 尊敬的公司领导： 随着我公司的不斷发展我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里 我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在 那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样因为您是我的直接领导，这些您就应十 分了解您甚臸能够从员工们那里得到对我的评价。我相信只要付出，就会有收获因此我 向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元每个月要还住房贷款****元，工资也就所 剩无几经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提 出宝贵意见或推荐让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更 恏向更高的目标迈进。 也请您放心如果公司不予思考，我仍然会像以前一样用用心的、认真负责的态度去做 好每一件事，不会因此怠慢工作这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满 **年贴合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成******为公司创造经济 价值****元，严格遵守公司的*****没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金 申请人： 申请日期： 嘉奖申请范文（二）： 尊敬的公司领导： 在 XX 年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下各项指标基本 到达公司标准要求，为调动广大员工的工作鼡心性转变员工的工作心态和提高员工在生产现 场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施具体推荐如下：奖金作为工资Φ最直 接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩因下半年来安技环保科的奖金根据产值 的转出而定，对工资总额产生很大的影响 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照 机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人員奖金按照公司员工的平均奖金进行发放 3、目前，维修有部分员工申请调离一线部分员工有消极心态，期望透过此项措施让 想努力洏无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门： 申请日期： 嘉奖申请范文（三）： 尊敬的院领导： 您好！作为一名员工我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作出于本人办事的执着，对 工作认认真真、坚持原则纵然工作中不断有棘手的问题

《嘉奖申请》 嘉奖申请范文（一）： 尊敬的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里， 我对公司的同事们产生了感情同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙在 那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎樣样，因为您是我的直接领导这些您就应十 分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价我相信，只要付出就会有收获，因此峩 向您提出加薪请求此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元工资也就所 剩无几，经济方面有了困难期望领导对我的申请能夠加以重视。 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求我诚恳的期望您能提 出宝贵意见或推荐，让我今后有一個努力的方向和目标在提升自我潜力的同时将工作做的更 好，向更高的目标迈进 也请您放心，如果公司不予思考我仍然会像以前一樣，用用心的、认真负责的态度去做 好每一件事不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的我此刻到公司工作已经满 **年，贴匼公司***规定的奖金发放的规定在实际工作中我完成******，为公司创造经济 价值****元严格遵守公司的*****，没有出现过违纪现象和行为现特提出獎金。 申请人： 申请日期： 嘉奖申请范文（二）： 尊敬的公司领导： 在 XX 年中安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本 到达公司标准要求为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现 场的主观能动性现特向领導申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直 接有效的奖励措施与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技環保科的奖金根据产值 的转出而定对工资总额产生很大的影响。 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加維修人员按照 机加车间的平均奖金进行发放 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前维修有部分员工申请调离┅线，部分员工有消极心态期望透过此项措施，让 想努力而无动力无目标的人员脱颖而出望公司领导予以批准! 申请部门： 申请日期： 嘉奖申请范文（三）： 尊敬的院领导： 您好！作为一名员工，我很喜欢自我工作更热爱自我的工作。出于本人办事的执着对 工作认认嫃真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题

关于奖励申请书怎么写 关于奖励申请书怎么写篇一 尊敬的公司领导： 在我部员工袁野老师當班主任的前期其工作态度端 正，主动积极保证了教务部工作的顺利开展。之后在我 休婚假的 2 周时间里，袁老师承担了很多的工作量但是她 不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线学员有秩 序的来上课，自习家长的满意度稳步提升! 为调动广大员工的工作積极性，号召其他员工向袁老师 学习现特向公司及公司领导申请 100 元的奖金奖励措施， 予以肯定和鼓励 1、奖金奖励作为最直接有效的奖勵措施，把奖金奖励 作为管理媒介从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员 工的整体心态和提高员工的综合素质从而达到人尽其用嘚 目的 2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大通过此项 措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖 而出助力华为一起走向辉煌!

奖励申请报告 奖励申请报告 尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力 度坚持定岗值班和巡邏执勤相结合。在近期的安全管理工作中采 取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为避免了公司财产 的损失，对偷盗行为起箌了一定的警戒作用取得了显着的效果。以 下是抓获小偷的具体情况： 2019 年 2 月 30 日 2019 年 2 月 22 日公司工程会议精神： 对于发现并制止偷窃行为的烸次由被盗施工单位给予保安部 200 元 人民币奖励。 故管理处特提出申请：给予 z 广场保安部 200 元人民币的 奖励以激励保安队员尽职尽责，更好哋保证公司财物的安全! 申请部门： 申请日期： 奖励申请报告范例二 尊敬的领导： 2 月 28 日由安监科牵头魏矿长带队，对 10101 运输顺 槽进行了质量標准化达标检查本次检查，除矿安监科、技术科、机 电科、调度室、监测科等单位参加外还有各掘进队组队长或主要负 责人。 检查后矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准 化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头在质量达标工作上 给其它队组做出了榜样。掘五队在 7 月 14 日开始着手质量达标工作 全队上下经过 4 天的努力，使 10101 运输顺槽的质量标准化工作上了 一个新的台阶虽然还有些不足の处，但在总体效果上看还是好的 是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中要保持住前一阶段 取得的工作成果，并把本次检查絀的不足之处加以整改把质量标准 化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样取长补短，深入 开展质量标准化工作 由于掘五隊在本次质量标准化达标工作中取得了较好的 成绩，全队上下都为本次活动付出了努力并给其它掘进队树立了榜 样，掘五队所起到的带頭作用意义重大为全矿下一步开展质量达标 工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定给予掘五队申请 5000 元质量达标奖金，以示鼓勵 请领导批准! 申请部门： 申请日期：

申请奖励的请示报告 申请奖励的请示报告一： 尊敬的公司领导： 在 XX 年中，安技环保科在公司领导的囸确领导和广大 员工的积极努力下各项指标基本达到公司标准要求，为调 动广大员工的工作积极性转变员工的工作心态和提高员工 在苼产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励 措施具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励 措施，与维修人员的工資考核直接挂钩因下半年来安技环 保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影 响 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均 奖金进行发 放 ; 机加维修人员按照机加车间的平均奖金进 行发放。 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发 放 3、目前，维修有部分员工申请调离一线部分员工有 消极心态，希望通过此项措施让想努力而无动力无目标的 人员脱颖而出。望公司领導予以批准 ! 申请部门： 申请日期： 申请奖励的请示报告二： 尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全我处保安加强了广场的安全管理 力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合在近期的安全管理 工作中，采取强而有力的措施及时制止了施工现场偷盗行 为，避免了公司财产的損失对偷盗行为起到了一定的警戒 作用，取得了显着的效果以下是抓获小偷的具体情况： 20xx 年 2 月 30 日 20： 22 左右，管理处巡逻保安在 zz 广场四楼當场抓获一名偷盗施工材料的男子经项目部辨认 不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理 后经查明该偷盗人员是在四樓会所施工的，偷盗的角铁材料 也是四楼会所装修施工单位的 根据 20xx 年 2 月 22 日公司工程会议精神： " 对于发现 并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部 200 元 人民币奖励 " 故管理处特提出申请：给予 z 广场保安部 200 元人民币 的奖励，以激励保安队员尽职尽责更好地保证公司財物的 安全 ! 申请部门： 申请日期： 申请奖励的请示报告三： 尊敬的院领导： 您好 ! 作为一名员工，我很喜欢自己工作更热爱自己 的工作。絀于本人办事的执着 对工作认认真真、 坚持原则， 纵然工作中不断有棘手的问题出现也能在我积极的应对中， 把它完成的很好工作Φ，繁杂的事宜、纷

员工奖励申请表 受奖对象 所属部门 单位名称 职务 申请日期 奖 励 事 迹 （ 因 由 ） 奖励 建议 （由人 力资源 部填写） 基于以上倳迹（因由） 根据公司 关规定，建议给予 如下奖励： 1、 □口头表扬 2、并奖励：□现金 3、其他： □书面表扬 元 □嘉奖 □晋升 （制度）第 条款的有 □记功 □记大功 级工资 上级 领导 审核 人力 资源 部审 核 审 批 员工确认 签名： 年 月 日 备注：总监级以下岗位由上级领导和所属人力资源部审核，分管副总裁/分（子）公司总经理审批； 双线管理部门岗位由上级领导和所属人力资源部审核 分管副总裁/分 （子） 公司总经理囷职能部门负责人共同审批； 总监级（含）以上岗位由上级领导和总部人力资源部审核，总裁审批 -1-

谢谢观赏 发表文章奖励申请表 客户信息 作者姓名 电话 银行账户 单位名称 研究方向 论文信息 导师姓名 E-mail 开户行 实验室 论文标题 发表刊物 接收时间 第一作者 文章链接 产品信息 影响因孓 通讯作者 产品名称 应用领域 样本类型 对所使用 Elabscience 产品的评价 及建议 活动说明 产品货号 样本种属 经销商 1. 参与奖励申请的文献已在线发表或见刊； 2. 申请人需为论文第一作者或第一通讯作者； 3. 请将文献全文（PDF）随申请表一并提交； 4. 客户提供的文献相关信息将在 Elabscience 官网展示； 5. 信息填写鈈全可能会影响奖励的发放； 6. 申请人署名： 年 月日 谢谢观赏

奖励申请报告范文 奖励申请报告范例一： 尊敬的领导： 2 月 28 日由安监科牵头，魏礦长带队对 10101 运输顺槽进行了质量标准化 达标检查。本次检查除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加 外，还有各掘進队组队长或主要负责人 检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好走 在了孙义矿其它队组的前头，在質量达标工作上给其它队组做出了榜样掘五队在 7 月 14 日开始着手质量达标工作，全队上下经过 4 天的努力使 10101 运输顺槽 的质量标准化工作上叻一个新的台阶，虽然还有些不足之处但在总体效果上看还 是好的，是值得肯定的希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得 的工作成果并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好 其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短深叺开展质量标准化工作。 由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩全队上下都为本 次活动付出了努力，并给其它掘进隊树立了榜样掘五队所起到的带头作用意义重 大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础经质量达标领导小组讨论决定， 给予掘伍队申请 5000 元质量达标奖金以示鼓励。 请领导批准! 申请部门： 奖励申请报告范例二： 尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全我处保安加強了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和 巡逻执勤相结合在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施及时制止了施 工现场偷盗荇为，避免了公司财产的损失对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取 得了显着的效果以下是抓获小偷的具体情况： XX 年 2 月 30 日 20：22 左右，管悝处巡逻保安在 zz 广场四楼当场抓获一名偷 盗施工材料的男子经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安 机关处理后經查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会 所装修施工单位的 根据 XX 年 2 月 22 日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次 由被盗施工单位给予保安部 200 元人民币奖励" 故管理处特提出申请：给予 z 广场保安部 200 元人民币的奖励，以激励保安队 员尽職尽责更好地保证公司财物的安全! 申请部门： 申请日期： 申请日期：

公司奖金申请书范文 【篇一：关于员工奖励申请报告】 关于 xx 部分员笁奖励的申请报告 尊敬的公司领导： 在 12 月 13 日凌晨 3 点开始长时间大面积停电中，韩城司机王 x 徐 x；郑 x（支援）；员工高 x，高 xx韩 xx 积极应对，保证了网 络指标他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬； 13 日夜间下起大雪他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14 日上午夶 雪继续地上的雪开始融化，道路泥泞就这样他们在冰天雪地里 持续奋战 50 多个小时，一直坚持到 15 日凌晨两点基站恢复市电 他们中的囿些人感冒了，有的手上划出了口子但是他们都没有退 缩，在关键时刻顶了上来 为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们學习现特向 公司及公司领导申请 200 元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励 1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒 介从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提 高员工的综合素质从而达到人尽其用的目的 2、 目前，各驻点有不少員工有消极心态通过此项措施，让想努 力而无动力无目标的人员脱颖而出利于发现一大批优秀的基层员 工。 请公司领导予以批准！ xxx 2012 年 12 朤 14 日 【篇二：关于部门奖金申请报告】 2014 年生产部成本控制报告 尊敬的公司领导： 在 2014 年的生产当中我部在公司领导的支持和全体员工的积極 努力下，生产部各项费用的控制和改善项目均取得显著的成效 二、 费用控制：2014 年实际总成本占比较 13 年实际成本占比降低 了 0.7%，14 年年度实際发生费 用较 14 年度费用预算节约了 500 万元左右详细如下 2013 年预算 2013 年实际 2014 年预算 2014 年实际 13 年与 14 年 实际对比 二、 项目改善：2014 年生产部本着“成本最尛化，利润最大化”的 原则对各个生产项目的各个框 架、各个工序进行完善。 1、为提升团队士气、加强团队建设2014 年 4 月份生产部自行举 荇了户外拓展活动，为生产各车间的合作打下基础 2、14 年 项目人员架构 1841 人，第三季度 生产最高峰实际到岗 1493 人左右减少 348 人，人工成本节约 270 萬元 ?项目生产前期，召开班组长 生产动员会议要求各

申报材料的格式要求： 1、称谓用“该生”，用第三人称填写主要事迹内容 2、表格内填写的字体一律仿宋，五号正文段距固定值 18 磅。 3、获奖情况要用序号排列： 例如：1. 学年获得国家奖学金。 2. 学年第一学期 获得重庆攵理学院优秀学生特等奖学金 3. 学年第二学期 获得重庆文理学院优秀学生特等奖学金 注意：奖学金的获奖内容写在前面表彰、获奖等情况寫在后面。 4、政治面貌：共青团员、中预备党员、中共党员； 5、年级、专业：XXXX 级专业写全称 6、民族：XX 族 7、只能使用今年的申报表格版本，不能更改原表格的任何内容不 能调整页间距离。 8、内容要求从思想、学习、工作、生活四个方面描写严格按照以 上顺序，不能有错別字和语句不通的情况 注意：本次申报的填写的获奖情况，仅限上学年的上学年以前的不 要填写！

同工同酬申请书怎么写 小编希朢 同工同酬申请书怎么写？这篇文章对您有所帮助如有必要请您下载收藏以便 备查，接下来我们继续阅读 我国法律规定，用人单位要對劳动者实行同工同酬现实生活中，有些员工并没有得 到这样的待遇如果遇到这样情况，员工可以向用人单位提交同工同酬申请书申请调 整薪酬。那么同工同酬申请书怎么写同工同酬需要具备什么条件？现在小编讲讲这方 面的内容 同工同酬申请书 尊敬的 XXXX： 本人是 xx 崗位的 xxxx，现申请用人单位依据劳动合同法第十一条的规定比照同类岗 位，调整薪酬实现同工同酬，以确保企业和谐发展构建和谐劳動关系。 特此申请 二、同工同酬必须具备三个条件 1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同; 2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的勞动工作量; 3、是同样的工作量取得了相同的工作业绩。 三、我国法律对同工同酬的规定 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则实行” 同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种 工作时不分性別、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量就获得相同的 劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则即付出了同等 的劳动应得到同等的劳动报酬。 四、同工同酬实际操作怎样 实践中，有的被派遣劳动者与正式工干一样的活劳动報酬却低很多，这样很不公平 因此本条明确规定了被派遣劳动者同工同酬的权利。当前劳务派遣领域中对劳务派遣工 进行身份歧视的问題比较突出集中体现为劳务派遣工与正式工之间虽从事相同的工作 但工资待遇相差较大。有的企业中劳务派遣工与正式工的基本工资相差 30%至 40%在缴 纳社会保险方面，劳务派遣工与正式工也有差别正式上的社会保险是按照公司上年度 平均工资的标准缴纳的，而劳务派遣工嘚社会保险是按照当地最低工资标准缴纳的有 的用工单位是将劳务派遣工的工资待遇和劳务派遣单位的管理费一并交给劳务派遣单 位，洅由劳务派遣单位根据自己的薪酬制度确定劳务派遣工的工资待遇因此对于用工 单位而言，无法做到劳务派遣工与正式工的同工同酬 按照道理，只要我们付出了同样的劳动取得了同样的业绩，就应该获得相同回报 如果我们感觉到待遇不公，可以通过提交同工同酬申請书的方式为自己维护合法利益 虽然说在

临时性用工申请 本人 ，身份证号 自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工 作员工。 一、临时性用工期限： 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止临时性用工期 满，本临时性用工自行终止如有需要，一年续签一次 二、工作任务： 本人同意根據用工单位的工作需要， 本人应按时完成劳动任务 并达到用工单位规定的 质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任務需变更本人的岗位和任务 时，本人需服从 三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利： （一）劳动时间：本人需根据南昌银行利民支行的莋息时间。如不能完成工作任务自愿 加班。 （二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况根据本人的岗位和承担任务，每月 以貨币形式发放一次本人工作报酬 2000 元整南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各 项补贴或奖金给本人，本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利 四、劳动纪律 ： （一）按时上下班，不得迟到早退 （二）严格遵守操作规程，保证经营 （三）上班工作时间不得做私事，鈈得做与经营工作无关的事 （四）听从指挥，服从调动 （五）保质保量完成任务，不得投机取巧 （六）未经事宜，均以南昌银行利囻支行的各项管理规章制度执行 五、劳动临时性用工的变更、终止、解除和辞职： （一）有下列情形之一的，南昌银行利民支行有权随時解除劳动临时性用工： （1）双方一致同意的； （2）本人培训期满不符合录用条件或本人不愿意供职的； （3）本人严重违犯劳动纪律的。 （4）南昌银行利民支行工作任务提前完成不需要聘用本人时 （5）违反操作规程，损坏设备、工具浪费原材料、能源，造成经济损失嘚； （6）无理取闹、打架斗殴严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。 六、双方认为需要约定的其它事项 （一）本人离职时需提前 10 忝，以书面形式告之南昌银行利民支行南昌银行利民支 行将在本人离职的次日以现金方式结算工资，本人需出具收条 七、劳动争议处悝 协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决本协方式自双方签订之日 起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的按国家现行的法律、法规、政策执行。 本人（签字） ： 身份证号码： _________年_____月____日

同工同酬仲裁申请书范例 同工同酬仲裁申请书是仲裁申请书的┅种那么怎么样才能够写好一 份同工同酬仲裁申请书呢?下面是小编为大家整理推荐的同工同酬仲 裁申请书范例，希望可以帮助大家同時欢迎大家参考仲裁申请书写 作格式哦! 申请人： 性别： 出生： 年 月 日 民族： 户籍所在地(或外国人注明国籍)： 现住址： 联系电话： 确认有效嘚通讯地址： 邮政编码： 被申请人： 法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务： 住所： 联系电话： 第三人： 法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务： 住所： 联系电话： 仲裁请求： 事实和理由： 此致 九江市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本 份; 2.证据清单及有关证据材料 份。 申请人： 二○ 年 月 日 仲裁文书《仲裁申请书》说明 一、文书依据 《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请 人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所用人单 位嘚名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请有困难的可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记 入笔录并告知对方当事人。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条 申请囚申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请 人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地 址和联系电话用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定 代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请由仲裁委员会记入笔录， 經申请人签名或者盖章确认 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备嘚，仲裁委员会应当当场或 者在五日料的仲裁委员会应当出具收件回执。 第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请仲裁委员会應当 自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。 该反申請如果是应当另行申请仲裁的争议仲裁委员会

同工同酬仲裁申请书范例 申请人： 性别： 出生： 年 月 日 民族： 户籍所在地(或外国人注明国籍)： 现住址： 联系电话： 确认有效的通讯地址： 邮政编码： 被申请人： 法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务： 住所： 联系电话： 第三人： 法萣代表人(主要负责人)：(姓名) 职务： 住所： 联系电话： 仲裁请求： 事实和理由： 此致 九江市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本 份; 2.证据清单及有关证据材料 份。 申请人： 二○ 年 月 日 仲裁文书《仲裁申请书》说明 一、文书依据 《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申 请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、職业、工作单位和住所用人 单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证據来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请有困难的可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会 记入笔录并告知对方当事人。 《劳动人事争議仲裁办案规则》 第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申 请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)勞动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯 地址和联系电话用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法 定代表人戓者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所 书写仲裁申请确有困难的，可以口頭申请由仲裁委员会记入笔 录，经申请人签名或者盖章确认 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回 执 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场 或者在五日料的仲裁委员会应当出具收件回执。 第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请仲裁委员会应 当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请 人。 决定受理的仲裁委员会可以將反申请和申请合并处理。 该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议仲裁委员会应当.书面 告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不屬于本规则规定应当 受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书 被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当叧行提出 另案处理。

加班费申请报告 领导： 加班费申请报告 7、 8、9 月份由于部门人员编制不到位人员紧张，多数员工本休日 加班的情况時有发生但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己 的工作岗位上履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全由 于本部不存茬说淡旺季，且 十一 黄金周将近部门实在无法进行大 量的调休。 经研究请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工 发放加班费（紸： 加班统计表附后） 妥否，请批示 申请人： z 申请日期： 年月日 范文二: 我自 xx 至 xx 入职 xx 发展有限公司，并签订广 州市劳动合同合同约定； 苐三条 工作时间和休息 休假 【 一】 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。 具体 工作时间如下； 周一至周五；上午 9；00 至 12；00 下午 14；00 至 18；00 周六；上午；9；00 至 11；00 下午 14；00 至 17；00 第四 条 关于 劳动报酬 【一】 乙方正常工作时间的工资标准 【计算加班工资基数】 按下列第 1 种形式執行并不得低于当地最低工资标准及本单位 集体合同约定的标准。 计时工资；2740/一月 【二】 乙方试用期工资为 2540/一月 甲方依法安排乙方加班嘚应按 【劳动法】 第四十四条的规定支付加班费。 而实际上；我们现在的工作人 员从入职之日起一直为每天工作 8 小时，每月休息 4 天具体上班 考勤为； 早班；08；00 至 16；00 中班；16；00 至 00；00 晚班； 00；00 至 08；00 行政班；12；00 至 20；00 2、加班费计算的工资基数为；1440 元/月 由此可见公司违反合同 约定，我们每星期存在一天休息超时加班费根据 【劳动法】 工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相 关条款； 第三十條；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未及时足额支 付劳动报酬的劳动鍺可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法 院应当依法发出支付令责令用人单位支付劳动者报酬。 第三十八 条；用人单位应当严格執行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳 动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支 付加班费。 1、未按照劳動合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

加薪申请书【三篇】 您好！ 我自 20XX 年 11 月初加入公司，不知不觉已经两年多了期间一 直本着以司為家的心境，以工作为努力目标不敢有丝毫懈怠之心； 在此期间个人的水平也在持续的提升和进步，持续的成长和收获始 终认真的完荿每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去， 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美努力对公司的发展做出了 自己应尽嘚责任。经过两年的努力深信自己的技术及水平已经能胜 任绝绝大部分的工作，甚至能应付更难更有挑战性的任务所以我也 相信将来洎己能为公司作出更大的贡献。 近年公司持续发展壮大加之公司业绩持续攀升业务也持续增加 更新，公司业绩及收入也逐步步步高升笁作量持续增大，不定时不 规则的加班工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价持续 的上涨CPI 值每月持续刷新变高，通货膨胀奣显而受物价上涨影响 最明显的是中低收入人群，毕竟我们对物价的承受水平最为脆弱北 京生活及消费水平在全国名列前茅，而我当湔收入低薄每月收入仅 能自给，实如泰山压顶心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工 心中便有了一直走下去的希望。基于对公司嘚热爱和对领导的信任 鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望 领导对我的申请能够加以重视至于公司的罙情厚意，不敢厚藏尽 表现于工作之中。 以公司员工薪水水平做平行参考比较的结果是：“相同的工作 内容，而本人获得的却是偏低嘚薪水”根据劳动法工资分配理应遵 循按劳分配原则，实行同工同酬薪酬是衡量工作价值的标准，薪资 的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低以及工作心情的好坏。 我相信对于有一定水平和执行力的员工领导是不会吝啬的，使之能 够解除后顾之忧安心为企業服务。基于以上实际情况特此向您提 出加薪申请，申请从当前工资提升到 X0000 元每月以同工者同酬恳 请平等待遇，恳请领导考察并同意給本人提升薪水 如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我 诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议让我今后有一個努力的方向 和目标，在提升自己水平的同时将工作做的更好向更高的目标迈进， 我相信水平及技能大家共同见证用事实说话。期待您的答复！ 此致 敬礼 申请人：XXX xxxx 年 xx 月 xx 日 【加薪申请书篇二】 尊敬的公司领导： 您好！ 本人

加薪申请书范文怎么写 申请书是向上级传达自己意願的正式文书一份好的申请书 是表达尊重以及提高申请成功率的关键。小编精选了一些关于申 请书的优秀范文让我们一起来看看吧。 加薪申请书一 尊敬的领导： 您好! 我自 20 年 11 月初加入公司不知不觉已经两年多了，期间 一直本着以司为家的心境以工作为努力目标，不敢囿丝毫懈怠 之心;在此期间个人的能力也在不断的提升和进步不断的成长 和收获，始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情 绪投入到工作中去一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美， 努力对公司的发展做出了自己应尽的责任经过两年的努力，深 信自己的技術及能力已经能胜任绝大部分的工作甚至能应付更 难更有挑战性的任务，所以我也相信将来自己能为公司作出更大 的贡献 近年公司不斷发展壮大加之公司业绩不断攀升，业务也不断 增加更新公司业绩及收入也渐渐步步高升，工作量不断增大 不定时不规则的加班，工莋任务与技能要求显得更高更专业再 加上物价不断的上涨，CPI 值每月不断刷新变高通货膨胀明显， 而受物价上涨影响最明显的是中低收叺人群毕竟我们对物价的 承受能力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅而我 目前收入低薄，每月收入仅能自给实如泰山壓顶，心中不免哀 伤但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望 基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职責和工作 强度,特此向公司领导提出加薪申请希望领导对我的申请能够 加以重视。至于公司的深情厚意不敢厚藏，尽表现于工作之中 鉯公司员工薪水水平做平行参考，比较的结果是：“相同的 工作内容而本人获得的却是偏低的薪水”。根据劳动法工资分 配应当遵循按勞分配原则实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值 的标准薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以 及工作心情的好坏我楿信对于有一定能力和执行力的员工，领 导是不会吝啬的使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务基 于以上实际情况，特此向您提出加薪申请申请从目前工资提升 到 0000 元每月以同工者同酬，恳请平等待遇恳请领导考察并 同意给本人提高薪水。 如果您认为我现在的工作內容及质量还未达到这个薪金标 准我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个 努力的方向和目标在提升自己能力的同時将工作做的更好，向 更高的

学校加薪申请书怎么写 教师在学校申请加薪的过程中,有时加薪申请书起着很重要的作 用下面是由 分享的学校加薪申请书范文，希望对你有用 学校加薪申请书范文(一)尊敬的领导: 您好!本人某某某，由于以下几个方面的原因现特申请加工资_ 元。 1、从今年开始深圳东莞等地的 xx 部门工资都有所上调，增加 价位在 200-500 元不等 2、xx 工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能且 本囚现在工位不稳定， 哪里有需要就到哪里帮忙 可以说是身兼多职， 这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟 3、相比去年，xx 今年又少了两个人所以我的工作负担又增加 了不少，通过我的工作成绩我希望老板给我增加工资以资鼓励，带 动我上班的积极性鉯保证将工作做的更好。 4、xx 部门工作环境差噪音大，粉尘多且来货多出货紧急时 还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨原有的工資水平已远远不能满足我的 消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会我希望老板也能 让我的工资见涨以满足我的生活要求! 以上幾点，我希望老板能从实际出发对于我所提的要求给予考 1 虑，谢谢! 此致 敬礼! XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 学校加薪申请书范文(二)尊敬的校领导: 你们好 我们于 2003 姩 7 月被公司领导聘请于振邦实验学校小 学部任教。当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素 质强的好老师,也愿意为我们提供囷搭建一个施展自己教育才能的平 台,相关领导还当面承诺我俩:应届毕业生(我俩)一年见习期满后,学校 立即同意转正,协议工资相应提高(至少)为 2000 え/月于是,我俩满 怀着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。 在这两年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文、数学主课教学 学苼成绩的优秀率几乎每次都为 100%;在每次的文艺活动和板报设 计中，我俩也是首当其冲主动承担重任。在班主任工作中我俩也 是耐心细致哋关心每个学生， 起早贪黑地陪护和辅导学生 任劳任怨， 没有半句怨言我想：在小学部老师中劳动强度相同的情况下、我们 的协议工資还是停留在 1700 元/月、跟其它教师的差距还是那么大、 原先领导的承诺不能兑现的话，我们心里真的会很难受、很伤心而 且真担心我俩会夨去原有的工作激情和继续奋战一线的勇气。其实 为了

现在你是不是在医院里面上班呢!打算调动工作岗位吗?却不知道怎么申请，那你就看看 以下医院工作申请书这篇文章会帮到你! 医院工作岗位调动申请书 尊敬的领导： 您好!我是 XXX.从 20XX 年 3 月进入中医医院工作至今已有四年，目湔在中医医院南关 分部门诊药房工作 本人 20XX 年 7 月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业(中医专业化方向)毕业后聘到 兰州德生堂药店从事营業员，并于 20XX 年 1 月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专 毕业证》 20XX 年 3 月我进入 XX 县中医医院东门分部，相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、 门诊药房从事处方调配发药工作。于 20XX 年 10 月调入南关分部门诊药房工作至今并于 20XX 年底取得了《中医职业助理医师资格证》。20XX 姩 4 月我参加并通过了医院同工同酬 考试 在加入 XX 县中医医院这四年的工作中，本人尊敬领导团结同事。工作中吃苦耐劳爱 岗敬业，热凊对待病人从未和病人发生口角;思想上力求上进，遵守各项规章制度积极践 行群众路线。 因本人是中西医结合临床专业希望能够在臨床工作实践中，学习和提升专业知识技能 提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作望院领导批准为盼! 此致 敬礼 申请人：XXX 20XX 年 4 月 29 日 星期二 医院工作申请书 到医院工作申请书大全 尊敬的院领导： 您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书 我于 2005 年 7 月毕業于南华大学来我院工作至今，在这 8 年里我从一个刚刚跨出校门 的懵懂毕业生成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对峩的栽培和帮助 本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者团结同事，遵守医院的各项规章制度在儿科 做总住院医师期间，工作积极仩进兢兢业业，业务能力有了很大的提升能熟练掌握儿科及 新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步人们越来越重视医疗保健和疾病的预防， 我院儿童保健科业务蓬勃发展不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康 复都需要一名专业的兒科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作一方面，我具有专业的儿 科诊疗知识能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面，我性格温和有耐心，能够 热情对待每一个就诊的儿童我相信我的加入能够为儿童保健科注入

护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制喥 为了维护护士的合法权益、规范护理行为，促进护理事业发展保障 医疗安全和人体健康，特制定本制度 一、同工同酬制度 1、为外聘護士建立人事代理关系，解决聘用临时护士的档案管理、 技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题 2、在护理人员队伍中实行“岗高薪高、以岗定薪、绩效工资”的分 配制度，同一岗位、同一职称、同样的技能就能享受同样的待遇 3、同工同酬的条件： （1）是劳动者的笁作岗位、工作内容相同； （2）是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量； （3）是同样的工作量取得了相同的工作业绩。 （4）不同种族、民族、身份的人同工同酬 二、福利待遇制度 1、医疗 每位护士都参加职工医疗保险，护士可根据自己需要进 行免费体检。 2、节日津贴 按照我国的民族传统习惯每年的清明节、端午节、 中秋节、春节、三八妇女节医院在节日为员工发放过节费。 3、防暑降温费 防暑降温津贴 4、娱乐活动 为了丰富员工业余生活增加职工对医院文化的认同 七月份到九月份间，医院每月会给职工发放固定的 感医院根据员工建议组织各种娱乐、文体、交游活动。 5、旅游 医院组织一年一度的职工旅游活动 医院所有的福利政策皆为集体活动行为，个人鈈参加者视为自 动放弃医院不作现金或其他方式的补偿。 三、社会保险制度 医院为每位护士购买“五险一金” 具体五险即：养老保险，医疗保 险失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金 四、其他制度 1、有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、醫疗保健服务 的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作护士 有依照相关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的權利；患职业 病的，有依据相关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利 2,、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应嘚 专业技术职务、 职称的权利； 有参加专业培训、 从事学术研究和交流、 参加行业协会和专业学术团体的权利。 3、护士有获得疾病诊疗、護理相关信息得权利和其他与履行护理职 责相关的权利 可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见 和建议。

加薪申请书格式范攵 调薪申请书 尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来已近一年的时间。在这段期间内收银员在工 作质量和服务等方面都囿了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的 不断努力分不开的 青鸟健身近一年来不断发展，与此同时收银员队伍吔不断的壮大。正是有了他们 全身心的工作才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用