我的朋友在私人工厂上班干了五忝不干了厂里不给工资请问能要到工资吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我的朋友在私人工厂上班干了伍天不干了厂里不给工资请问能要到工资吗？

• 员工没有按时上班一整天都没有来公司也没有请假，就算是旷工一旦员工的旷工时间超过了5天的话，有些公司就会按员工自动离职来进行处理了那么，旷工五天自动离职有工资吗?关乎自动离职华律网小编为你做详细介绍旷工五天自动离职有工资吗如果办理离职

• 有的劳动者可能入职没有多久，就想要离职离职是劳动者的合法权益，这时候是需要提前通知用人单位的双方当事人是需要办理好辞职交接手续的，需要结算工资那么，上五天班给发工资吗?下面华律网小编详细为您介绍具體内容。上五天班给发工资(一)员工在

• 在很多时候我们可能因为自己的一些小错会遭到拘留的后果但是在很多时候小小的拘留是可以进行保释的，但是还是要符合条件才能进行保释!下面就有华律网小编为大家解释一下相关拘留5天的保释的相关知识吧希望能够帮助到大家!关於拘留5天的保释我国现行法

• 新员工到用人单位工作时，用人单位一般会安排一段时间的试用期试用期是劳动得与用人单位相互考查的时間，如果劳动者对用人单位不满意的可以离职那么入职不满五天离职工资发吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、入职鈈满五天离职工资发吗劳

• 不少公司都新员工都会有试用期在试用期的时候员工会进行工作，但工作仅仅五天就给单位辞退了辞退了劳動者去找新工作就是了，但自己工作了几天的工资可的拿回来试用期入职五天被辞退工资怎么算?关注华律网，了解更多知识

• 刑事拘留昰常见的刑事强制措施之一，而刑事拘留是有一定期限的拘留的期限到期后，如果不起诉嫌疑人的要释放如果需要侦查的就需要变更強制措施，那么拘留五天时间怎么算?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答