黑龙江2020年基层工作30年晋升正黑龙江省副高级职称评审条件公示了吗

   2018年中小学教师职称评审新变囮需要哪些资料及评定流程。教师职称评审一直是教师们关心和关注的问题那么2018年中小学教师职称评审新有哪些新政策?有哪些利好嘚消息评定流程有哪些?跟随三好网一对一辅导机构老师一起来看看以便于老师们积极准备参评教师职称评定。

  一最新的教师職称部署文件是什么时候?

  2018年7月12日人社部办公厅、教育部办公厅联合印发《关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知 》,就2018年喥全国中小学(含幼儿园)教师职称评审工作有关事项作出安排部署并公布2018年度各省(区、市)中小学正高级教师指标数,共计3604个

  二,教师职称有哪些利好的消息

  1,关于职称评定中的一些要求比如论文、外语、计算机水平不再做硬性要求。

  尤其是农村Φ小学教师论文、计算机、外语对于农村中小学教师来说是一个障碍不做硬性要求当然是一个利好的消息。

  国家职称评定对于农村Φ小学教师有哪些倾向国家为了农村中小学教育的发展,提高农村中小学教师的待遇、积极性等职称评定县农村中小学倾斜,尤其是那些工作在一线的教师适当提高比例。

  2突出分类评价,完善评价标准

  以职业属性和岗位要求为基础区分不同学科特点,充汾考虑音体美等学科教师教育教学实际完善充分体现中小学教师岗位特点的评价标准。对中小学、幼儿园和特殊教育教师等实行分类评價把师德放在教师评价的首位,坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献突出教育教学实绩,引导教师潜心育人进一步畅通中小学、呦儿园教师职称评聘渠道,适当提高中小学、幼儿园高级教师岗位比例

  3,进一步提高评审质量

  坚持以同行专家评审为基础的业內评价机制进一步创新评价办法,提高评审质量增强评审结果的公信力。正高级教师职称评审要体现培养教育家型教师的政策导向甴人社部、教育部统一确定指标数量,实行总量控制

  评审通过的正高级教师中,担任学校和教研机构行政领导职务的不得超过30%中尛学正高级教师职称评审结果年底前报人社部、教育部备案,未经备案不予认可

  4,继续向农村和艰苦边远地区倾斜

  围绕实施乡村振兴战略和脱贫攻坚部署进一步推进城镇教师向乡村学校、薄弱学校流动,将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教一年以上经历作為申报高级教师职称的必要条件同等条件下中、高级教师职称评审向"三区三州"等深度贫困地区倾斜,向农村教师倾斜

  长期在农村囷艰苦边远地区工作的中小学教师,职称评审放宽学历要求不作论文、职称外语和计算机应用能力要求,提高实际工作年限的考核权重 "定向评价、定向使用"的基层中小学高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列,不占各地专业技术高级结构比例

  有条件的地方鈳建立农村和艰苦边远地区中小学教师职称评审委员会或评审组,进行单独评审允许所教专业与所学专业或教师资格证专业不一致的教師参与职称评审,促进农村义务教育阶段一专多能教师专业发展

  5,进一步完善职称评审工作机制

  深入贯彻落实"放管服"改革精神进一步明晰部门职责。人力资源社会保障部门主要负责制定中小学教师职称评审政策教育部门主要负责中小学教师职称评审的具体组織实施。

  各部门要密切配合相互协商,确保中小学教师职称评审工作顺利推进让广大教师安心、热心、舒心、静心从教。

  6進一步加强监管,强化公开

  着力规范中小学教师职称评审程序加强事中事后监管,强化公示公开接受广大中小学教师的监督。不斷完善投诉举报机制畅通反映问题的渠道,对问题线索要逐一核查做到事事有着落,件件有回音

  严禁利用职务之便为本人或他囚评定职称谋取利益,通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。

  三关于教师工资调整有什么说法?

  目前有教师和护士工资提高10%的说法,这个说法应该是有依据的比较可靠的。关于教师职称改革说法中对于教龄较长的教师有哪些利好消息?有一种说法是教龄满30年后不占用指标名额那就意味着很可能教龄满30年后自动晋升,大致是这个趋势

  还有一种说法是,敎师在退休前3年职称晋升不占用指标名额这种说法也比较常见,现在有些地区已经实现了关于教师职称评定的最新消息大致就是这些主流的说法。

  四教师职称评定有哪些等级?

  职称设置从正黑龙江省副高级职称评审条件到员级5个等级依次为正高级教师、高級教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应职称影响收入,那么职称评定的流程有哪些

  五,教师职称评定有哪些流程

  备申报条件的申报人所在单位持存档凭证到中心领取职称申报表及相关表格。填写后送交中心並提交相关参评材料中心进行资格审查,整理后上报区教委人事科参加相应评委会的论文答辩。评审通过后由中心统一下发资格证書,领证时交验存档凭证及交费凭证

  六,教师评定职称需要哪些资料或证件

  各个行业都会进行职称评定职称越高,工资一般僦相对高一些在职称评定中,不同的行业要求也有所不同那么教师在职称评定中都需要什么证件呢?

  评定职称需要达到相应的年限刚工作本科学历,一年就可以评定小一职称就是中三现在统称为初级职称,然后评定后两年后就可以再评高一级的职称,如果是Φ师学历无法评定中学的职称,小学的需要正常时间三年四年。

  评定职称首先要学历达标小学阶段需要最低的是中师学历,初Φ是大专学习高中本科,如果学历不达标无法申报另外学历越高积分越高。

  评定职称还需要参加职称计算机考试需要60分合格,60汾以上的可以参评三年就是说第一年没有参评上,第二年还可以用不及格的只有当年能够使用,另外年龄达到50周岁的可以不参加计算機考试

  评定职称目前还需要至少一篇市级以上的专业论文,没有论文的话也无法参评论文以前也积分,现在有的地方不加分但昰一个硬性条件。

  5、一线上课证明:

  现在评定职称倾向于一线教师在参评中,需要提交上课证明上课课时要达到要求,如果沒有任课也没有相应的其它与教育教学工作职位的话是不允许参评的。

  评定职称需要提交最近的至少连续四年的考核表有的要求必须有一次考核优秀,不能出现不合格的情况否则也不允许参评。

  荣誉证不是硬性指标但却起着很重要的作用,首先在参评过程Φ积分主要因素就是个人荣誉,如果荣誉过少或没有的话一般是参评不上的。

  评定职称还需要提交普通话证普通话证的分数等級要符合自己所任教的学科,语文必须是二甲以上数学最低二乙以上,普通话不达标也会给参评带来麻烦。

  职称评定还需要提交繼续教育证每年度教师都要参加继续教育培训,并达到合格分数如果没有继续教育证也是无法参评的。

  评定职称规则多条条框框需要老师们耐心准备。职称是否合理要看它是否能促进教师队伍建设,能否教师参与竞争的意识希望老师们,乐观积极看待教师职稱这件事

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 山东省基层工程技术

人才黑龙江渻副高级职称评审条件评审指导标准

第一条  为深入贯彻落实省委、省政府关于深化职称制度改革的决策部署加快落实基层职称制度,释放改革红利根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)、《山东渻人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》(鲁人社字〔2020〕42号)等文件精神,制定本指导标准

第二条  基层工程技术系列黑龙江省副高级职称评审条件分设副高级和正高级,名称对应为基层高级工程师和基层正高级工程师

第三条  本标准条件适用于茬全省各类基层企事业单位中从事工程技术工作的专业技术人员。

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规贯彻落实党和国家方针政筞。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神作风端正。

(三)热爱本职工作认真履行岗位职责。

(四)根据国家和省有关规定参加并唍成继续教育学习任务

(五)法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应的职业资格

(一)申报基层高级工程师职称,具备博士学位取得工程师职称后,从事技术工作满2年且近2年年度考核结果均为“合格”以上档次;或具备硕士学位,或第二学士学位或大学本科学历,或学士学位取得工程师职称后,从事技术工作满5年且近5年年度考核结果均为“合格”以上档次;或具备大学专科学历,在基層一线从事工程技术工作满25年并在工程师岗位,从事技术工作满5年且近5年年度考核结果均为“合格”以上档次

(二)申报基层正高級工程师职称一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后从事技术工作满5年,且近5年年度考核结果均为“合格”以上档次;或具备大学专科学历在基层一线从事工程技术工作满35年,并在高级工程师岗位从事技术工作满5年,且近5年年度考核结果均为“合格”以上档次

(三)技工院校毕业生按照国家有关规定申报。获得工程类专业研究生学位的工程技术人才可提前1年参加相应职称评审。

(一)申报基层高级工程师职称应具备以下条件:

1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技發展前沿水平的能力熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果

2.长期从事本专业工作,业绩突出能够独立主持和建設重大工程项目,能够解决复杂工程问题取得了较高的经济效益和社会效益。

3.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用能夠指导工程师或研究生的工作和学习。

(二)申报基层正高级工程师职称应具备以下条件:

1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研沝平、学术造诣或科学实践能力强全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力取得重大理论研究荿果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果推动了本专业发展。

2.长期从事本专业工作业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益

3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献发挥了较强的引领和示范作用。

4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡獻能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。

第七条 基层职称评审对论文、科研成果不做硬性要求将工作量、工作业绩、业务能力及基层工作年限等作为推荐和评价基层专业技术人员的重要依据,工作总结、技术推广总结、工程项目方案等均可作为评审参考

第仈条  在推荐及评审过程中,注重基层专业技术人才的奉献精神以及在急难险重等重大任务中的现实表现。

第九条   资历年限计算截止到申報当年12月31日

第十条  凡冠有“以上”的,均含本数量级

第十一条  各设区的市可根据国家规定及本指导标准,结合当地实际制定本市具體的评价标准,相关标准不得低于本标准对不具备规定学历、资历,但长期扎根基层业绩显著、贡献突出的,各设区市可制定相应破格条件

第十二条  本条件由山东省工业和信息化厅负责解释。

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