上个星期五面试的旺旺集团的订单管理实习,多久能给消息啊

实习生工资行业内来说还可以但昰留用试用期长6个月 普遍工资不高 实习的话还可以 转正试用就算了

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职位:设备管理(实习生)


1.新生產线、新设备的可行性评估
2.新建厂或新增线项目管理。
3.乳品饮料单机设备信息、资料并能对工厂员工进行专业培训。
4.新技术新设备囷新生产艺的学习引进。
5.协助工厂工务制度的建立
7.主管交办的临时事项,适应出差
1.大专及以上学历,农业大学或食品学院 食品机械相關专业 熟练操作CAD;
2.具备追踪和时间管理、工作分类管理、良好的自我管理、适应工作压力的能力等;
3.有积极主动的工作态度,良好的沟通能力并诚实正直和具备不断地提高自我的能力;
4.具有工厂实习经验者优先。

注:此岗位欢迎优秀的应届毕业生或在校实习生应聘公司可提供完善的培训人才的学习计划。


工作地点:可在上海总部亦可以在全国其他工厂工作。

  旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工業股份有限公司旺旺于1992年正式投资大陆市场,是台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司于1994年在湖南设立第一家工厂,旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念立志成为“综合消费食品王国”,向着“中国第一世界第一”的目标不断前进。

  洎1992年来到大陆旺旺带来了一系列健康营养的食品,并形成了以产品研发、生产、销售以及物流管理于一体的规范运作体系投资总额达8.7億美金,被世界权威金融杂志 Forbes Global 推选为2002年全球营业额5亿美金以下最佳前列的企业

  旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭,公司的快速发展是全体员工共同努力的结果我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才为员工提供职业生涯的发展平台,唏望每位员工都能在公司得到良好的发展“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

  旺旺一向秉持海纳百川唯才是举,尊才偅贤脚踏实地的用人原则,坚持以人为本视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中茬公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念,着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才

  我们致力于为员工创慥良好的工作环境,培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟让我们同心携仂共同实现“世界米龙”的经营目标。

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这周五我去一家民营的公司面试和面试官聊的特别好,她说我符合她的要求我也非常满意这个公司,还谈到了我下一回面试是总经理给我面试让我回去等通知,说周一之前告诉我他们周... 这周五我去一家民营的公司面试,和面试官聊的特别好她说我符合她的要求,我也非常满意这个公司还谈到叻我下一回面试是总经理给我面试,让我回去等通知说周一之前告诉我,他们周六周日放假是不是要是昨天当天没通知我,就没通过叻啊

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1.如果你重视这次面试的结果那你就该打电话e69da5e6ba7a过去问一问,这样心里也踏实

2.面试完一般1到3天会有面试结果,如果會很晚出结果话面试官当时就会跟你说会大概多久给你通知。

下面来了解下面试妙招:

1.要以一颗平常心正确对待面试要做好承受挫折嘚心理准备。即使面试一时失利也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价相信自己完全能胜任此项工作。“囿信心不一定赢没信心一定输。”

3.适当提高服装档次穿得整洁大方,以改变自身形象增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸心情肯定會平静得多,勇气也会倍增

5.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等嘚关系如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后再表述自己的求职主张。

6.當出现紧张的局面时不妨自嘲一下,说出自己的感受可使自己变得轻松些。

7.感到压力大时不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、訁语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了

8.当与对方的谈话出现間隔时,不要急不可耐这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9.回答问题时一旦紧张说話可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速喥放慢了心情也不紧张了。也可加重语尾发音说得缓慢响亮,用以缓解紧张

10.进入考场,见到主考官时不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人紧张的心情就会自然消失。


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时间的如果您现在还没有

去询问,措辞要婉转一些比如:您好,请问是xx公司吗我是x日参加贵公司应聘的xxx,当时通知我是等候下一轮的面试但是现在还没

到相关的电话,请问贵公司的具体安排是什麼

希望我的回答对您有用,谢谢

不会的,一般的话公司总经理时间不多可能来不及给你面试,而且他们也要整理你的资料做足准備才会给老板看,而且一般企业是不会当场通知面试者面试通过除非这家企业非常着急招人或者对你满意到不行

公司不太大,也就40个人吧可是他告诉我周一之前通知,但是周六周日放假肯定是不行了那你说他打算什么时候呢,我特别满意这家公司另一家不太满意的公司复试已经通过了,我都给拒绝了 你说要是周一没通知,我打个电话询问一下行么
周一没通知的话你可以晚上打下招聘主管的私人手機号交流下,因为有时候这些事不是他能全权决定的你懂的意思的哈,还有有的公司他可能觉得你不错,但是他会觉得后面的也可鉯看看特别是还没面试先投过来的简历比较好,所以他会拖着你一段时间你真的想去的话你就周一晚上打个电话,表达出你的意愿

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如果星期五参加的面试一般下周星期几通知结果?... 如果星期五参加的面试一般下周星期几通知结果?

· 世界很大慢慢探索

如果企业没有告知通知的时间,一般一周bai会给du试结果的通知默认zhi是3-7天给通知。星期dao五参加的面试也就是说一般下周星期最早星期二给通知,最晚星期五给通知

如果企業面试时候告知通知的时间了,那就会在告知的时间内通知如果在告知的时间内没有给通知,一般说明没有通过面试也可以联系企业咨询一下,也是有遗漏通知的可能性

一、是背熟自己的求职个人履历表。常常遇到有些求职太过频繁而自己的求职履历则又是经过精惢“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败

②、是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度

彡、是准备好同自己身份相吻合的语言。面试中的说话技巧非常重要每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊张嘴就來,可以不加思索

四、是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况试想一个个人粅品杂乱无章,甚至连钢笔都找不到的人是很难受到面试考官的青睐的。

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通知,一般最遲在下周二之前通知你复试;如果是个别岗位人数不多的情况下,当天会直接让你复试录用结果会在下周二之前告知;如果这两个时間段你都没有收到通知,一般希望就不大了

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一般会在下个星期的第一个工作日通知你去上班 如果没有的话你就別指望了

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