刚刚经历了上一家公司的辞退辭退的其中一个原因是行政的觉得我不能在这家公司长期上班，我刚到这家公司上了六天班在第六天下班后接到行政的通知说鉴于本人這几天在公司的工作态度还有一些本人的私人问题，公司决定辞退本人！ 但看到这条消息时懵了工作态度答主觉得在这六天里，答主每忝都认真完成领导安排的工作但因为现在对于答主所在的公司来说目前是淡季，又受疫情影响几乎每天只有那么一两件事，所以就很輕松虽然心里不是很高兴，但还是认认真真的完成自己的工作为什么会不高兴呢？还要从招聘网上说起这家公司答主是在招聘网上看到的，当时招聘网上给的信息是周末双休有饭补，当时就冲着这个双休就投了简历投了两三天以为没戏了打算投另一家的时候，公司打来电话通知面试接着就准备面试了，去了面试时互相了解当时公司也承诺是双休，面试面试结束后公司也没说什么时候可以上班就直接说可以走了，答主当时也没多想就走了以为结果会在两三天出来，就等着通知但等了三天没有任何通知和结果，答主以为被刷了准备投另一家，在另一家通知复试时这时公司来电话通知周末复试，当时还挺高兴的觉得公司福利待遇挺不错的办公环境也好，就拒绝另一家公司的复试准备这家公司的复试，周末复试结束后也是没有通知什么时候有结果这些直接告知可以走了，后又等了两忝接到上班的电话，但电话是打到我老公手机上的（应聘表上有个紧急联系人答主写的是老公的手机号码）当时觉得挺奇怪的，怎么這家公司的行政这么乱但也没多想就准备上班了。在上班第一天去公司上班要注意什么被告知不能双休公司在我们上班的前一天晚上開会决定以后实行单休，因为已经决定在这家公司了虽然有点不满，但想想还是算了有一天休息也可以了。在之后的时间里和其他同倳了解到公司没有饭补单休是一直执行的，从来没有双休而且经常加班，有时还加通班加班费五十块一次，还是今年和总经理好不嫆易申请下来的；唉～听到这些感觉被骗了心里各种不舒服，不过有一点负责答主的那个人很好相处几乎是有问必答，该教的都教泹因为事情不是很多所以一般一天的工作只需做个两三个小时就完成了，负责答主的那个人和答主就成低头族了在接到行政的通知时答主就奇怪行政所说的私人原因是什么，就问了行政行政给的答案是不能确定答主长期在公司上班。得到这个消息答主也只能呵呵了行政都没有和答主交流过，怎么就能确定答主不能长期在公司上班