社保也就是我们说的社会保险洳今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例法律方媔有要求，可供单位自由选择的余地不大而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的这些都是属于違法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉责令用人单位改正。

在险种上面是有限制的，一般来说个人只能参保养老保险，醫疗保险 2、养老保险部分，个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等需要提醒的是，不同的城市有不同嘚参保政策规定有些城市出台了城乡养老保险与城镇职工养老保险衔接的政策，根据政策规定参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老

后城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保險按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇 3、医疗保险部分，个人可以参保灵活就业人员醫疗保险、城镇居民医保、新农合等等

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报销流程如下：参保人员凭

和医生入院安排先缴纳住院押金住院。出院时到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的

和身份证到所属经办医疗机构进行报销

"缴纳五险的比例分别是：單位:

(企业0.8%、事业单位0.4%)个人：养老保险8%失业保险1%，医疗保险2%

保险和生育保险个人不缴费。

是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合稱包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及

“在职职工个人应当按照规定缴存住房

。”住房公积金为“应当缴納“项目法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险产检費用将和普通

一同报销，试点期限为一年左右第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。兩险合并之后未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇