根据劳动监察条例规定,公司扣钱鈈违法有以下三种情况:
1.请事假的.扣除相应天数的工资.
2.违规造成公司损失的,但是所扣钱数不能超过每月工资的20%,可以累积逐月扣除.
3.没有完成公司规定的任务,但是必须要保证当地规定最低工资.
你上述所说的罚钱,应该是老板自己的决定.是违法的.即使按照公司制度,那么这个公司制度也昰必须要符合法定程序制定且老板动不动就罚员工钱正常吗一致同意才行.否则违法.你有权向当地劳动监察部门投诉.
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