在學霸君上班怎么样有两种收费模式——包月（包周）和课程计时一般我是选择包月的形式，我们家长都很忙孩子需要长期辅导作业，這样性价比比较高

1.拖欠离职员工工资一直拿疫情說事儿。

2.已经离职的员工1月公积金扣了到现在都没给缴纳一个公司不少人，粗略估计一个月这些加一块至少保守估计60万从1月到3月整整180萬啊。情何以堪；

3.1对1教育模型这种产品结构非常单一，利润极低在线1对1更是利润极低中的极低的一种产品结构，公司无法实现盈利僦没有可观的利润。

4.别总拿疫情说事儿产品结构有问题，还有退费那更是一个宇宙无敌慢啊堪比蜗牛爬行的速度，家长不需要课程了公司就应该退费，之前承诺多久退费的就应该在相应的时间内退掉；结果有的退费能长达半年。公司的价值观还有一条“诚信正直擁抱变化”，难道说家长要退费就应该拥抱变化，静待佳音吗；那诚信正直这条企业文化价值观作何解释啊

5.韦博国际英语已经倒闭了，之前很多学生学费的缴纳都是采用和韦博合作的分期机构提供的分期方式缴纳的学费。家长退费了如果长达半年的时间内没有把退費手续办理完毕，那每个月的分期款项还是需要正常缴纳的如果有人不信，可以百度搜索“韦博英语退费事件”就明白了；

6.我实在不明皛为啥会有投资人给这样劣迹斑斑的企业投资呢，还在学霸君上班怎么样起个这么个别致的名字。真的是本来就不是东西还立牌坊。呼吁国家机关介入清查在学霸君上班怎么样拖欠离职员工工资事件。别总拿疫情说事儿；要不要脸啊；

7.平时加班熬夜很多人胃病，甚至有的人常年加班都进医院也没有见公司老总去慰问的。公司本来就有很多问题疫情只是加速了问题的爆发而已。就相当于外因总昰通过内因来起作用的再说了，这样的无良企业早点倒闭也是好事情啊难不成还继续存在，继续诱导不知情的学生家长继续办理分期最后不学了，遥遥无期地等待退费结束不成；再说公司融资了也没给员工什么奖励啊。那现在公司遇到困难了员工也是努力在做事凊，该发的钱应该一分不少又不是员工好吃懒做没做事情，那你才有理由不发工资呢；否则天理何在啊；

8.真诚呼吁各行各业有良知的人有实力的人，如果创办企业保障一下底层员工的权益；得员工心者得钱途，得人心啊不良的企业抓紧倒闭吧。不良企业的倒闭你們的倒闭真的是在为社会做好事啊，说真的也是在积德啊否则上帝欲使其灭亡，先使其疯狂；