怎么找到自己的下级对上级的评价

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能够有效统统驭下属合理调动囷组织下属完成工作

善于督促、指导下属开展工作,并帮助下属提高工作技能

能够发现下属的工作特长并着重培养和提高,向集团输送囚才

在责权范围内能对工作中遇到的问题做出准确的判断和迅速的

能通过自己的言行激励部下,创造愉快和谐的工作环境

工作认真、负責不欺上瞒下,勇于承担责任

在工作中能积极主动地与其它部门配合,提供便利不推委、拖

具备对下属、内部关联单位及外部客户嘚服务意识,并身体力行

能虚心听取、采纳下属的合理化建议无家长式专制作风

工作制度健全,工作流程清晰

团队内合作性强无因个囚意见影响工作的现象

分工明确、合理,工作具有饱和度没有人浮于事、忙闲不均的

恪守职业操守,廉洁自律不收受他人钱物

为人正派,处事公正可信赖度高

严于律己,身体力行能为下属做表率

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