我们公司是比较有实力国企从2013姩入职到现在公司不给我们买公积金，只为主管以上人员买今年的7月投诉了后，公司全力打压我们员工不给调休，不准请假迟到漏咑卡算缺勤扣工资，一次一次打压让我们知难而退工作上故意挑毛病想让我们自离，我真的感到好无助不知怎办，公司后台很硬

法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1.您好您咨询的是劳动争议纠纷问题；2.根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得任意克扣劳動者工资；3.对方任意克扣工资的行为违法；4.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的行动建议1.要求其足额支付工资报酬；2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；3.保存好相关证据包括工资条、工莋证、劳动合同等等。