当月京东方旷离规定影响上月工资吗

我通过合肥XX理进的京东方XX6月份京东方旷离规定了,5月份工资今天没发则么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

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  • 如果双方协商不成,可以考虑申请劳動仲裁解决...,,,

  • 应该是要发的,如果不发你可以维权

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

十㈣十五号周末十三号发工资。连续不来三天算京东方旷离规定建议你十二号可以选择离开


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