对劳动关系的法律规定和主要有： 1《劳动法》第九十九条规定：招用尚未的劳动者，对原用人单位造成经济损失的该用人单位应当依法承担。 2原劳动部于1996年10月31日颁咘的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能夠证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证方可与其签订劳动合同。”

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