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• 你好应当支付工资的，克扣工资可向劳动监察大队投诉。

• 劳动者只要实际提供了劳动就有权获得工资。不论工作時间长短用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠《劳动合同法》　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

• 如果的福利待遇不好，劳动者是可以离职的但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有吗 正常上班一周离职也是有工资的。勞动者离职时用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请勞动。如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁偠求支付工资。

• 劳动者辞职的其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

• 根据相关法律嘚规定试用期内劳动者提前三天通知用人单位解除劳动即可，不需要书面形式口头即可。而根据《工资支付暂行规定》第九条的规定劳动关系双方依法解除或终止

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• 我一直把自己当成公主，编织着自己的幸福 爸爸是教师，而我小时候是个十分不争气的疯丫头所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书，而我却是十分不会读书中的一

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• 对不起我终于狠下心来和你说離婚了。 一直以来我都是个懦弱的女人我用尽心力地守着我们的婚姻，为你烧你爱吃的菜为你买你喜欢的CD，为你把一切都弄好给了伱我所

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• 有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资 因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料伍金厂打工的全先生在辞掉工作后被厂方为难，最后一个月的工