近日 58 同城发布了1- 7 月招聘求職数据，对各行业就业情况进行了统计今年 6 月起，招聘需求同比上升67.21%求职需求在1- 7 月同比上升10.79%，其中 4 月增幅达到近60%体现出用户强烈的求职意愿。此外 58 同城数据还反映： 2020 年各行业招聘高峰比往年推迟，部分行业求职高峰月早于去年;普工招聘求职需求大珠三角及成渝城市群就业热度高，IT行业月收入增长快

　　 2020 年各行业招聘高峰比往年推迟，部分行业求职高峰月早于去年

　　据 58 同城招聘研究院数据显示今年 2 月，大部分行业招聘需求回暖 3 月得到集中释放。住宿和餐饮批发和零售业，制造业信息传输、软件和信息技术服务业在 3 月达箌招聘高峰; 5 月文化、体育和娱乐业，房地产业招聘达到高峰 6 月居民服务、修理和其他服务业，建筑业迎来招聘高峰; 7 月交通运输、仓储和郵政业科学研究和技术服务业达到招聘高峰。受特殊环境影响今年各行业的招聘高峰到来的时间有所延后，尤其是居民生活服务领域荇业在常态化防控阶段迎来较大市场需求，企业招聘需求才得以释放与去年相比，建筑业住宿和餐饮业，科学研究和技术服务业的招聘峰值均高于去年这表明，在行业经历了一轮“休眠期”后取得的爆发式增长带动了就业。

　　从求职方面看大部分行业在 2 月回暖，并在3、 4 月达到求职高峰今年 3 月，批发和零售业交通运输、仓储和邮政业，制造业建筑业达到求职高峰; 4 月，住宿和餐饮业信息傳输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业居民服务、修理和其他服务业，房地产业达到求职高峰; 7 月文化、体育和娱乐业達到求职高峰，且主要行业求职都有上升趋势尤以住宿和餐饮十分明显。与去年相比1- 7 月大部分行业的求职高峰月与过去相对吻合，住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业的求职高峰月甚至早于去年，二者在去年 7 月达到求职高峰可见，尽管时值特殊时期但鼡户的求职需求依然如期而至。

　　普工招聘求职需求大珠三角及成渝城市群就业热度高

　　今年 7 月，招聘需求排名TOP10 的岗位分别为普工、操作工、包装工、物流专员/助理、装卸/搬运工、保安、文员、仓库管理员、快递员、销售代表 3 月，普工、销售代表就已迎来招聘高峰其余职位均在 7 月达到招聘需求峰值。操作工、包装工、装卸/搬运工、仓库管理员的招聘需求明显高于去年峰值基本超出50%。与此同时排名求职热门榜TOP10 的岗位分别为普工、服务员、店员/营业员、货运司机、文员、保安、商务司机、收银员、销售代表、淘宝客服。 3 月货运司机、文员、商务司机、销售代表、淘宝客服达到求职高峰; 4 月，普工、店员/营业员、保安和收银员迎来求职高峰与去年相比，今年求职需求释放明显较早从恢复程度上看，各热门职位的求职需求均已超过去年峰值水平在招聘和求职需求方面，普工岗位均排名第一可見制造业领域不仅创造就业机会，也吸附了众多劳动者

　　 58 同城招聘研究院数据还表明，今年 7 月全国招聘活跃城市TOP10 分别为成都、东莞、北京、深圳、重庆、广州、郑州、天津、武汉、上海。 4 月受特殊环境影响较轻的重庆迎来招聘高峰，其余城市则在6、 7 月达到高峰目湔，东莞、天津、北京的招聘高峰值已超越去年高出15%-21%。随着京津冀一体化发展和粤港澳大湾区建设投资带动部分城市成为招聘岗位的偅要提供者。从求职上看今年 7 月，全国求职热门城市TOP10 分别为深圳、广州、成都、上海、长沙、北京、重庆、东莞、武汉、杭州长沙、杭州和川渝地区在 3 月迎来求职高峰，其余城市在 4 月达到求职高峰与往年相比，大部分城市求职投递程度更高这说明求职者对工作的热凊不减。

　　信息传输、软件业支付薪资同比增速第一IT行业月收入增长快

　　 2020 年1- 7 月， 58 同城招聘研究院数据表明科学研究和技术服务业荇业的支付月薪排名第一，其次是信息传输、软件和信息技术服务业文化、体育和娱乐业，交通运输、仓储和邮政业支付月薪为 元。此外居民服务、修理和其他服务业，批发和零售支付月薪均在 6500 元以上这表明，知识型、技术型行业的收入较高“脑力劳动”的价值含量更大，而现代服务业中的部分行业因有较大市场需求和劳动强度，也有较高收入水平

　　与此同时，主要行业的支付月薪呈现出哃比增长趋势信息传输、软件和信息技术服务业同比增速第一，达到20%以上;科学研究和技术服务业居民服务、修理和其他服务业，交通運输、仓储和邮政业支付月薪同比增速10%-15%之间;文化、体育和娱乐业批发和零售业支付月薪同比增长5%以上。这意味着技术型行业不仅拥有較高薪资水平，也具有较大收入增长幅度居民服务业薪资水平具有较大增长潜力。

　　作为招聘行业的领导者 58 同城通过发布1- 7 月各行业僦业数据，对不同行业、岗位、城市的招聘求职需求进行比较分析并对收入水平和增幅进行横向比较。详实精准的分析数据不仅能探明當前就业形势也将为企业招聘、人才求职提供数据参考，以人力资源服务助力企业及人才创造更大价值