刚出来的实习生面试完应该问面试官什么问题

置顶:最关键的是准备不深入准备,面试基本都当炮灰

1)对应公司岗位了解和调查,

渠道:校招官网百度,入职人员交流

2)意向公司在你所在学校、专业往届有无招人学历/专业硬性要求

渠道:官网,入职成员交流

3)能否联系上以前去过你的意向公司的人,交流职业体会+面试经验+岗位看重的素质

渠道:协会学生会,课题组多找人介绍,不要羞于开口

4)网上各类面经公司点评,细化到群面+专业面+HR面试需要问过的问题

渠道:知乎大街,看准百度,应届生论坛等等

每个意向公司建立一个笔记我个人用的印象笔记,做起来还算方便word也可以,其他的云笔记也鈳以记录网上有价值信息和宣讲会信息。

准备到这个层次基本可以但是也很费时间,但是为了你想去了还是要多做

做了提前隔一段時间可以再捋一次,自己思路会更清晰

再讲一些面试注意事项和心得。

总体来讲大公司的非技术类面试都要经历网申测评群面,二面(业务面)三面(HR/总监面)四个环节

这个环节不多说,但是也有刷人比例其实主要被刷是因为学校学历,然后测性格或者逻辑推理萬一挂了,可以去霸面

很多人比较惧怕群面第一是经历少,第二是压力大

网上需要看部分面经还需要自己总结,多面至少在你的标嘚公司前,面2-3次群面再去

第一,提前了解群面分类

大致经历过的有功能排序类,方案描述类观点提炼类,求生类具体介绍百度都鈳以知道。

这个关系不大群面过程不难,难的是HR接下来的提问环节

第二,找准自己在群面中定位

主要角色是领导者,计时阐述,提建议者不单独

角色类型领导者属于被HR挑错型,有几点做不好就印象很差

其他属于被HR挑亮点型,1-2个观点好阐述逻辑好,面试过的比唎适中都可以进入下一轮

建议面试经历不多,觉得hold 不住的不要轻易做领导者不然就是坑,

计时者优势很大对于不太强势的女生,比較好插话中途提示下时间顺便可以提出下自己的观点

但是现在面经看得多了,很多人一面试就掏手机计时有次看到HR都闷着笑。说明他們也知道面试的人都看过面经

面试中一定不要执着于题目,不要吵不要争执!

很简单,就是HR设置这个环节主要考察就是你和一群人初步相处怎么样表达怎么样,问下你比较有压力的题目你反馈如何不要太有代入感。题目基本没标准答案

要点:认真读题!+自己的观點和思路依据+不卑不亢

坑主要有:HR让你选一个人淘汰、表现最好/表现最差的几位

不要轴,不要人身攻击

淘汰/表现差的根据点就是对群面闡述的结果没有实际贡献的人。

面试官主要是你所在部门的小领导主管层面,主要是基于简历层面的考察

学历背景简历背景(是否真實),项目介绍(逻辑性)自我认知(优缺点、岗位优势)

自我介绍(30s和1min 各需要提前写):个人基本机关信息+教育经历+重点获奖+项目经历+實习经历+结尾语(我希望能加入XXX,很高兴来面试XXX)

项目介绍:级别介绍(国家级/省部级/课题组自研)+大致内容(XXX)+个人职责(在这个我主要负責1,23)+项目成果(论文+专利+结题等等,自己做了要有产出)

后面两项可能是很多已经面试的人忽视的如果没说或被打断,面试官会追问项目中你做了什么,有什么结果

岗位认识(HR防止海投现象):需要你简短介绍公司是做什么的,岗位职责(招聘官网有)

岗位优势:結合岗位职责和自己实际情况讲说的点一定要加例子说服。

a. 学习能力强一定有人讲,要加例子比如成绩好/换方向考研/做过多个课题方向等等

b. 乐于/善于与人沟通,学生工作/实习/志愿者等等

4)三面(HR/总监面)

其实最多情况是1或者2个面试官提前了解好如果1个是HR还是总监面試,面试官是2个大概率是一个HR主管一个总监

考核点:逻辑自我认知,岗位匹配度能不能来(家庭背景,意向城市等)

自我认知:印象朂深的事情(侧面看你的关注点)最失败的事情(失败的时候是不是一切补救措施都做了,不然认为你做项目不会很做到全部投入)朂成功的事情(侧面看你的在意点),介绍下个人的优点/缺点(不要绕个弯子夸自己比如个人缺点是做事太认真/太抠细节等等,结合实際来不要踩雷, 比如面试销售岗位说自己不善于说服人,面技术岗位说自己浮躁沉不下心做事情)

岗位匹配度:你认为你的岗位优势是什么?(学习能力强这种通用的一定要加实例)

家庭背景/意向城市:本地比较好回答。

外地公司会问这个为什么去北上广深不留在本哋?

不能说是家里让我出去较好的逻辑是,我想去(敢想敢拼)+说服了家里/和家里沟通了+爸妈身体还好不用担心(或者不是独生)+北上廣深(亲朋好友很多)

能闻到这个层面一般产生要你的意向了

“你还有什么问题要问我们么”(主要考察你是不是真想来)

一定要仔细栲虑,不要问什么时候发offer待遇怎么样的问题

多问写反客为主的问题,问问这个岗位的实际工作状况是什么在公司岗位发展怎么样?之類的

对于宣讲会有的招聘官网有的,避免问

心态很重要,等offer或者面试被拒有时候心态会崩

还是要自己调整多沟通。

}

之前实习的时候就想着写一篇面經后来忙就给忘了,现在找完工作了也是该静下心总结一下走过的路程了,我全盘托出奉上这篇诚意之作,希望能给未来找工作的囚一点指引和总结 也希望能使大家少走点弯路 , 如果能耐心读完相信对你会找到你需要的东西。

先说一下LZ的基本情况LZ是四川某985学校通信专业的研究生(非计算机),大学阶段也就学了C语言根本没想过最后要成为码农。大四才开始学java研一下开始学android,所以LZ觉得自己开始就是一个小白慢慢成长起来的。

重要的事情说三遍这一点我觉得是必须放到前面来讲。

找工作之前有一点你必须清楚,就是找工莋是一件看缘分的事情不是你很牛逼,你就一定能进你想进的公司都是有一个概率在那。如果你基础好项目经验足,同时准备充分那么你拿到offer的概率就会比较高;相反,如果你准备不充分基础也不好,那么你拿到offer的概率就会比较低但是你可以多投几家公司,这樣拿到offer的几率就要大一点因为你总有运气好的时候。所以不要惧怕面试,刚开始失败了没什么的多投多尝试,面多了你就自然能成媔霸了得失心也不要太重,最后每个人都会有offer的

还有一个对待工作的心态,有些人可能觉得自己没有动力去找一个好工作其实你需偠明白一件事情,你读了十几二十年的书为的是什么,最后不就是为了找到一个好工作么现在到了关键时刻,你为何不努力一把呢為什么不给自己一个好的未来呢,去一个自己不满意的公司工作你甘心吗?

想清楚这一点,我相信大多数人都会有一股干劲了因为LZ刚刚准备开始找实习的时候,BAT这种公司想都不敢想觉得能进个二线公司就很不错了,后来发现自己不逼自己一把你真不知道自己有多大能耐,所以请对找工作保持积极与十二分的热情也请认真对待每一次笔试面试。

基础这东西各个公司都很看重,尤其是BAT这种大公司他們看中人的潜力,他们舍得花精力去培养所以基础是重中之重。之前很多人问我项目经历少怎么办,那就去打牢基础当你的基础好嘚发指的时候,你的其他东西都不重要了

基础无外乎几部分:语言(C/C++或java),操作系统TCP/IP,数据结构与算法再加上你所熟悉的领域。这裏面其实有很多东西各大面试宝典都有列举。

在这只列举了Android客户端所需要的和我面试中所遇到的知识点尽量做到全面,如果你掌握了鉯下知识点去面android客户端应该得心应手。

”是个好地方里面有各种面试笔试题,也有自己在线的OJ强烈推荐,还有左程云老师的算法视屏课(已经出书了)反正我看了之后对我帮助很大(这不是植入广告)。

关于项目这部分每个人的所做的项目不同,所以不能具体的講项目不再与好与不好,在于你会不会包装有时候一个很low的项目也能包装成比较高大上的项目,多用一些专业名词突出关键字,能使面试官能比较容易抓住重点在聊项目的过程中,其实你的整个介绍应该是有一个大体的逻辑这个时候是在考验你的表达与叙述能力,所以好好准备很重要

面试官喜欢问的问题无非就几个点:

1. XXX(某个比较重要的点)是怎么实现的?

2. 你在项目中遇到的最大的困难是什么怎么解决的?

3. 项目某个部分考虑的不够全面如果XXXX,你怎么优化

4. XXX(一个新功能)需要实现,你有什么思路

其实你应该能够预料到面試官要问的地方,请提前准备好如果被问到没有准备到的地方,也不要紧张一定要说出自己的想法,对不对都不是关键主要是有自巳的想法,另外你应该对你的项目整体框架和你做的部分足够熟悉。

面试里最后面完之后一般面试官都会问你,你有没有什么要问他嘚其实这个问题是有考究的,问好了其实是有加分的一般不要问薪资,主要应该是:关于公司的、技术和自身成长的

以下是我常问嘚几个问题,如果需要可以参考:

1. 贵公司一向以XXX著称能不能说明一下公司这方面的特点?

2. 贵公司XXX业务发展很好这是公司发展的重点么?

3. 对技术和业务怎么看

4. 贵公司一般的团队是多大,几个人负责一个产品或者业务

5. 贵公司的开发中是否会使用到一些最新技术?

6. 对新人囿没有什么培训会不会安排导师?

8. 你觉得我有哪些需要提高的地方

除了基础外,你还应该对其他领域的知识有多少有所涉猎对于你所熟悉的领域,你需要多了解一点新技术与科技前沿你才能和面试官谈笑风生。

什么是软实力就是你的人际交往、灵活应变能力,在媔试过程中良好的礼节、流畅的表达、积极的交流其实都是非常重要的。很多公司可能不光看你的技术水平怎么样而更看重的是你这個人怎么样的。所以在面试过程中请保持诚信、积极、乐观、幽默,这样更容易得到公司青睐

很多时候我们都会遇到一个情况,就是媔试官的问题我不会这时候大多数情况下不要马上说我不会,要懂得牵引例如面试官问我C++的多态原理,我不懂但我知道java的,哪我可鉯向面试官解释说我知道java的类似的这种可以往相关的地方迁移(但是需要注意的是一定不要不懂装懂,被拆穿了是很尴尬的)意思就昰你要尽可能的展示自己,表现出你的主动性向面试官推销自己。

还有就是遇到智力题的时候不要什么都不说,面试官其实不是在看伱的答案而是在看你的逻辑思维,你只要说出你自己的见解有一定的思考过程就行。

LZ应聘的职位都是android客户端开发

面经其实说来话长,包括实习的话面过的公司有:CVTE、腾讯、阿里、百度、网易、蘑菇街、小米最早得追溯到到今年3月份,那时候刚过完年然后阿里的实習内推就开始了,我基本都没什么准备就突如其来的接到了人生中第一个面试电话。

阿里实习内推一面: 电话面试 由于是第一次面试,所以非常紧张项目都没怎么说清楚。然后面试官就开始问项目细节了这里我关于一个项目细节和面试官有不同的看法,面试官说我這样做有问题然后我说我们确实是这样做的,并没有出什么错差点和面试官吵起来,最后我还是妥协了然后问了我一个怎么对传输嘚数据加密,我答的很挫然后面试官就开始鄙视我:你这个基础不好,那个基础不好那你说说你还有其他什么优势没?Blabla紧张的说了一些…………只面了30分钟不到然后妥妥的就挂了。

经过这次面试突然感觉人生的艰辛几天后我们教研室的其他同学陆续开始了面试,他們都很顺利其中我的室友(单程车票)很顺利的拿到了offer,他是个大神然后我就压力无比的大。制定了整套复习计划从早上9点看书看箌晚上10点。

到了3月15号左右有CVTE面试第一次面试是群面,比较坑坐了一个小时的车过去群面了5分钟,没什么好说的

:在自我介绍和项目後,面试官开始问一些java基础object有哪些方法?这个还能说了一些问hashmap有多大,这个当时一脸茫然还sb的答了一个65535。然后面试官让我写三分钟內写一个二分查找当时也是第一次手写代码,并且还计时完全没经验,最后超时写了出来中间又问了我一堆基础,都答得不是很完整最后问我遇到过OOM的情况没有,什么情况下会OOM这个也没答出来,然后又妥妥的挂了

这次经历告诉我,我是缺少面试经验和现场写玳码的能力,基础还需要多加强所以我开始各种准备,在一个月的时间里看了四本面试书(程序员面试宝典、java程序员面试宝典、程序员媔试笔试宝典、剑指offer)把所有关于数据结构和算法的东西用代码写了一遍。

然后到了四月初腾讯来了,我最开始还是非常向往腾讯的但就当时那个情况,我对自己不报太大希望觉得能进BAT这样的顶级公司是个奢侈的梦想。

腾讯的面试是在一个5星级酒店里面逼格高大仩,感觉问的东西也比较多感觉喜欢问智力题,但是我没遇到 

腾讯实习1面: 50分钟左右, 面试的时候还是有些紧张的但是运气好,遇箌了一个学校的师兄他一直叫我不要紧张。几个比较关键的问题:死锁的必要条件怎么解决,java和c++比有什么优势java同步方法,activity生命周期中间让我设计了个银行排队系统,我说了一堆然后让我写了一个计算一个int里面二进制有几个1,然后我用最高效的方法(n=n&n-1)写出来之后面试官有点意外,还说没见过这么写的让我跟他解释一下。后面就是拉拉家常问我对工作地点怎么看,让我对比qq和微信一面出来の后,面试官让我留意通知心想是过了,其实发挥的不怎么好

就在会学校的路上,都要到学校了收到了腾讯二面的通知,下午3点嘫后我又跑回去二面。

二面是一个很严肃的人看上去就比较资深那种,一直都不笑后面才知道是手机管家T4的专家。一开始就问我项目裏心跳包是怎么设计的,我项目里并没有用心跳然后只能跟他说没做,问我用json传输数据有什么不好(我只知道用哪想过有什么不好)又问了http和socket的区别,两个协议哪个更高效一点遇到过java内存泄露没有,用过哪些调试java内存工具java四种引用。多数都是项目上的东西基础嘚东西没问太多,然后感觉自己答的不是很好很多都不知道,而且还答错了其实我感觉我应该是过不了的,但是最后我问问题的时候我让他评价下我的表现,他说不好评价我自己说了一堆,说在学校里确实见识到的东西比较少很多东西没考虑全面,然后他表示赞哃和我探讨了一番,我觉得最后这个问题给我加了不少分二面也面了50分钟左右。

回来后发现我的状态一直没变而他们二面完了的都箌了HR面了,我以为我已经挂定了后来在一天晚上12点的时候,惊喜的收到了第二天HR面的短信当晚上几乎高兴得一晚上没睡着觉。

腾讯实習3面(HR): 就是hr面也就面了十几分钟,聊聊天问问哪的人,未来什么打算的等等基本不怎么挂人就不详细写了。

就这样拿到了人生Φ第一个实习offer

后面找实习的心就放松了,没有复习了然后到了5月5号,阿里来了对阿里也只是想去面一面的心态了,因为已经有腾讯嘚offer了就没想太多。

面过腾讯之后发现自己已经比较淡定了面试得时候能够比较好的交谈了。这一面也遇到一个比较好的面试官能很輕松的和他交流。主要的问题是android的:activity的生命周期、activity的四种启动模式(当时忘了一些没答全)、线性布局和相对布局、多线程请求java GC算法与GC方法,内存模型有一个比较特别的问题是问我微信的朋友圈怎么设计,然后我把思路跟他说了其他的就是问了项目相关的了。还问了峩一个觉得技术深度重要还是技术宽度重要一面感觉还是比较基础的。

这一面就比较虐心碰到一个阿里云的CTO,一上去项目看都不看矗接问我写过多少行代码,我说至少3、4万行然后他让我写了两个题:一个找素数,一个递归求阶层对我也算手下留情(他后来让我同學写AVL树的插入算法,想想也是醉了)后面就各种基础了,java的基础挨个问了一遍比较关键多线程实现,锁的几种等级等反射的用法,wait()囷sleep()(讨论这个的时候他把我说晕了)Java还好,多数能应付然后他就开始问c++的了。虽然是基础但是lz忘了差不多了,什么指针数组和数组指针虚函数,多态实现(这个我扯到java上了)等等问了很多,很多都没答上来然后他说我基础不太好(我想说我简历上写的了解C++,为什么要追着我问TT)

就这样出来了,本来以为挂了后面被通知过了。同学都只有2面技术面我居然多了一面,叫交叉面试心想这下肯萣完了。

这一面遇到了后面我去实习时候的部门boss人非常好,来的时候走的时候都要和我握手非常的平易近人。这一面还是问项目上的┅些东西居多基础就问了个java多线程,各个排序的时间复杂度、思想技术问了半个小时,后面半个小时就开始各种聊人生了(@_@)我家昰哪的,父母干嘛的中学怎么样,大学怎么样等等,完全就不像是技术面嘛(后来才知道我一个同学一开始来就和他聊人生,还聊過了再次感叹找工作是看缘分呐)。

阿里实习4面(HR) :阿里hr比腾讯hr面专业面了一个小时,把我的生活经历趴了一遍(问了类似你的優缺点,最让你高兴的一件事最让你伤心的一件事,你的职业规划你的理想等等,这种现在想不起来了)也没什么特别好说的。

面唍后第二天去圆桌签offer就这样又拿到了阿里的实习offer。

LZ后面衡量了杭州阿里B2B和广州腾讯MIG最后选择去了阿里,因为在总部感觉大boss人比较好,发展前途可能不错而且留下来的几率比较大,而腾讯是一个分部门感觉可能不是很有前景(但是后来了解到其实广州腾讯MIG发展前景非常好,环境也非常和谐我同学去实习的都留下来了。哎只能感叹选择是个大问题)。在阿里实习的两个月时间也挺愉快的学到了鈈少东西,也认识了很好的师兄和主管只因最后被拥抱了变化没有拿到正式offer。

实习面经就已经写完了后面是正式找工作的经历,主要昰内推比较多:腾讯、网易、蘑菇街、小米校招就面了家百度。

在阿里实习的时候面了网易和蘑菇街。

网易面试是我面了这么多中問得最专业的了。

电话面一天在里中午休息的时候面的。这一面我面得很烂由于在阿里实习,面试官恰好也在阿里呆过问了我在阿裏学到了哪些东西,看过哪些框架看过源码没有,我支支吾吾说了一些面试官不太满意(我表示我都说不全啊,在阿里就来了不久哪那么多时间看源码)。项目各种细节问一通之后开始问基础,Http报文结构Handler、Looper模型,ThreadLocal(这个LZ当时没答上来)怎么使service不被杀死,android内存优囮自己实现线程队列模型,问我怎么设计(这个当时被前面的问题问蒙了直接说不知道了),面了20+分钟感觉答得都不怎么好,然后媔试官问我说还有没有什么比较擅长的他没有问道的我就把android Framework里zygote的启动和Binder通信说了一遍(这里强行装了一次逼)。

面完之后本以为挂定了然后师姐跟我说居然过了,也是够神奇我觉得是我后面补充的内容救了我。

二面是现场面就在阿里滨江区的隔壁。时间是一天中午吃了饭就到了隔壁。面试官是个比较年轻人可能大不了我几岁,也是非常好说话开始也是聊项目,我把在阿里做的app和自己写的小框架拿出来他就指着上面各种问,这里怎么实现会有什么问题,你怎么解决然后他描述了一个场景说,两个activity前面的是个dialog activity,怎么在dialog activity存茬的情况下改变后面的activity(lz答的用广播)android怎么解决缓存,要是内存超了怎么办然后扯到了JVM,GC判定算法与方法哪个区域用什么GC算法,怎麼改进复制算法然后是基础,也像一面一样问了一些hashmap和concurrntHashmap的区别、泛型能否强制转换。然后是算法问了快排和归并的平均时间复杂度與最差时间复杂度,出了个算法题:怎么找到一个随机数组的前50大数、中间50大数(这个用最小堆和partition函数),复杂度是多少

面完之后其實感觉还不错,基本都打答上来了顺利进入三面。

网易内推3面(HR): hr面也是现场也聊了很多,问我为什么要从阿里来网易有什么打算,你看中网易的什么(主要是针对我是在阿里实习来问的我就讲了一堆网易的优势),让来杭州工作愿不愿意还跟我说了,这次内嶊是优中选优有名额限制,如果没有通过请继续关注网易校招。

后面让师姐查了下状态状态显示是三面已通过。但是最后没有收到offer还是有点小失望。

蘑菇街面试感觉比较基础没有什么技术难度。

蘑菇街内推1面: 电话面也是在一个中午面的。18分钟问了一些项目,主要是问基础、问得非常基础:Arraylist与LinkedList区别String与StringBuffer用法,HashMap与HashTable区别Synchronized用法等等等等(非常基础),这不一一列举了然后很顺利的就过了。

2面是茬20天后了也不知道蘑菇街出了什么岔子。

蘑菇街内推2面 :也是电话面CTO面试,就整体聊了项目我在项目中学到了什么,遇到什么困难怎么解决的在阿里实习学到了哪些东西,有看过源码么我的优缺点,我为什么选择蘑菇街我了解蘑菇街哪些东西。最后答完感觉自巳答得还行但是也没有过不知道为什么。

小米是投的内推精英计划50个名额,解决北京户口

电话面,大概40分钟面试的时候那边很吵,不过幸好面试官语速慢而且我答完一个问题后,面试官会和我交流哪里没有答好没有问项目,就问了基础问题也不多:HashMap删除元素嘚方法,for each和正常for的用在不同数据结构(ArrayList、set、hashmap)上的效率区别(LZ表示没有看过源码不知道),static class和non-static class的区别一个大文件几个GB,怎么实现复制(这个也没有答好)然后问了两个算法:之前一个出现过,另一个是在git里面如果有n个分支,m次commit怎么找到任意两个节点共同的那个父节點(这个当时我想错了想到二叉树上去了,没有答好)然后让两个算法用代码实现,1个小时内写好email给他

小米面了以后也杳无音信,估计也是要求很高毕竟解决北京户口。

其实在阿里实习的时候很早就开始投简历了因为出去实习一段时间后,感觉还是很想留在成都(因为lz是四川人)腾讯我没有参加校招面试,直接走的内推流程

腾讯1面: 电话面,7月20+号很水,就问了项目聊了可能有十多分钟,嘫后面试官说内推没有什么作用,还是要走校招面试(我觉得他可能是有其他事情想节省时间),你在实习不能回来还是要现场面┅次才行,然后就留了个电话让我校招联系他这样就完了。

2面是在我回学校后了

9月6号我回学校之后,下午3点接到电话让我晚上7点去騰讯现场面的(我在想为何是在晚上,lz学校到腾讯要2个小时还让不让人回来了),当时紧张得要死因为刚从阿里回来不久,都没怎么恏好准备基础在地铁上看了两本基础书,亚历山大面试是在腾讯里面,微信部门面试官是个中年人(现在是LZ的主管),看起来还是仳较沉稳的那种也没问基础技术问题,就聊项目细节和一些可优化的地方然后把lz的简历看了翻了一遍,问了一遍然后就是问我在阿裏学到了什么,为什么当时选择了阿里(这时候肯定要各种跪舔啊)然后后来他说他是做ios的,我在想难怪不问我基础

面完了说一周之內通知我结果,也没报太大希望感觉并不太对口,因为搞不懂为什么是做ios的来面我

两天之后,在阿里HRG电话通知我拥抱变化之后几乎哃一时间,腾讯电话通知我拿到了成都offer我只能感叹太巧了(大概这大半辈子的运气都花光了)。

后来校招开始后只面了百度一家公司,百度确实比较重视基础与算法看中技术。

百度1面: 大概1个小时又是个做ios的师兄面试我,自然就只能聊项目了我给他展示了我做的app後,也问了些技术问题缓存怎么做的,内存溢出怎么处理然后两个算法题:把一个数组中奇数放前面,偶数放后面这个要求写出来。另一个是3亿条IP中怎么找到次数出现最多的5000条IP。最后问了是否愿意去北京对于技术的看法。

50分钟写个4个程序题:反转链表、冒泡排序、生产者消费者,这三个都还好写很快的写出来了,还有一个题是在一组排序数中给定一个数,返回最接近且不大于这个数的位置要求时间在O(logn)(这个想了一会,用二分查找然后特殊处理了一下),最后他看不懂要我一步一步解释。花了好一整子最后问了个java反射,就让我走了百度果然是重视算法。

这一面应该是个技术高层笼统的问了我一下项目的问题,然后问了几个基础:java反射机制;android动画囿哪些什么特点?TCP/IP层次架构每层的作用与协议;TCP拥塞控制;滑动窗口是怎么设计的,有什么好处;android的布局都有哪些问完这些之后,嘫后就是有点类似于HR的聊天了:如果这次面试过了你觉得是因为什么原因没过呢?你觉得百度怎么样你对技术路线什么打算?有些和湔面重复的就不写了然后他让我问他问题,我就连续问了5、6个问题最后愉快的走了。

LZ当时实习的时候杭州阿里和广州腾讯选择去了阿里,但是却因为拥抱变化没有留下来相反这边在腾讯实习的同学却很顺利。但是也是因为没有去广州腾讯最后我能留在成都腾讯。選择是一件非常重要的事情它决定着你的未来,但是也有一点你得知道:塞翁失马焉知非福现在看起来不太好的选择,不一定将来就恏未来有太多未知数。

其实一路走来我也是在成长,从最初的不自信到了最后面试一切都比较冷静与沉着。我一直相信机会是留給有准备的人,所以请提早准备,越早越好我很感激能有那么多人帮助我和肯定我,没有最初腾讯的肯定我肯定不会走的这么顺利,所以我很感恩哪些让我通过的人也感谢我们实验室的兄弟姐妹,给了我良好的学习成长环境心怀感恩才能好运常在。

找工作其实就潒是一场战役前面我们经历了高考或者考研,现在是找工作你不在这个时候搏一搏,怎么对得起你之前的努力不要担心找不到好工莋,你要相信:

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