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• 人才派遣也称人才派送、人才租賃是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同以規范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式

• 新包办婚姻，和“包办婚姻”一样同样包含父母牵线搭桥、认可对方身份、出资举办婚宴等过程，在适婚年龄的青年人中引起巨大争议有人认为經父母操办，获得父母认可的婚姻是一种更加稳固、更有安全感的婚姻；也有人认为“我的婚姻我做主”父母不应该过多干涉。

你好茬用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障監察组织投诉投诉； （2）向当地委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过途径解决
这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后用人单位不执行的，劳动者可申请；三是隶属劳动类的可直接向法院提起民事诉讼

租赁期间届满，承租人继续使用租赁物出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效但租赁期限为不定期。 1、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的規定甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就出租方：地址...

生育保险报销条件及流程如下： 1、参保职工在...

汽车租赁是指在约定时间内租賃经营人将租赁汽车（包括载货汽车和载客汽车）交付承租人使用，不提供驾驶劳务的经营方式汽车租赁的实质是在将汽车的产权与使鼡权分开的基础上，通过出租汽车的使用权而获取收益的一...