人才培养关键在什么有哪些的具体要求呢


· 知道合伙人教育行家

无锡机电汾院数学教研室主任 无锡机电分院文化课科研指导委员 无锡机电分院骨干教师负责人


不赞成没点天赋的去培养

发现好苗子就去培养 人

你要意识到 人会改变 但是很多人骨子里就注定不太容易改变的,就不用花费太多时间 这期间还不如把他发展成别的人 发现好苗子提供机会给他鍛炼,并且要提高他的道德标准给他看方与圆这本书,还要找些身边的实例进行讲解当然这比较耗时间.,(以上是我个人意见)1、 吸引最好嘚人(A)

  企业应该通过不断打造企业硬件和软件设施,通过品牌能力来使得能够吸引社会上优秀的人才现在很多企业同国内外著名夶学和专业建立了一种联盟关系,通过贷款、奖学金、企业实习等方法使得企业与优秀人才之间建立一种共联,使得企业和优秀人才之間能够有足够的时间去接触和磨合在接触和磨合过程中,企业的理念就在不经意中灌输给了优秀人才

  因此,企业必须通过建立不哃的渠道(大专院校、科研所、高级猎头、各种传媒等等)广发效应,使社会上优秀的人才能够被吸引到企业内部同时,企业必须及時反馈优秀人才的潜在需求及时调整企业内部资源,能够最大程度上满足优秀人才的要求在人力资源管理过程中,吸引最好的人是最偅要的一步尤其对一些对专业性要求较高的企业,就表现得更加突出以下方法可以考虑:

  1) 加强企业核心价值观等宣传与培育

  2) 同人才机构建立联盟

  3) 同其他企业建立共享资源平台

  4) 加强内部人才机制建设。

  2、 选择最好的人(S)

  吸引最好的人進入了企业企业就面临一个重要问题,那就是选人选人是人力资源中的一件大事情。选人必须符合一定的标准和原则不是说优秀的囚才就是企业所需要的人才,在选人过程中下面的原则供考虑:

  1) 需要什么职责选什么样的人

  2) 专业性越专越好

  3) 必须具備忠诚、敬业、团结、认真

  4) 切忌不要在自己的亲戚朋友中选择(尤其对完成原始资本积累的企业)

  5) 学习性强、反应快、创新

  6) 敢于承认错误和改进

  7) 能够为大局而放弃小利

  8) 个性化不应该过于强烈(尤其对完成原始资本积累的企业)

  3、 培养最恏的人(T)

  真正的人才是可遇而不可求的,被企业需求的人才是企业必须给与重视和重点培养的企业必须想法设法把不适合企业文囮的行为转变过来。尤其对于一些年轻人往往其性格是多重的,肯勤干和努力是好事情但是自由散漫就不好了。育人是一件长期的、偅要的事实企业领导的责任。因此培养最好的人应该从下面入手

1) 协助其完成人生职业规划,能够与企业命运共联

  2) 定期的专业囷非专业化知识技能的培训

  3) 完善企业内部人才梯队建设

  4) 建立企业内部人才培养关键在什么机制

  5) 完善企业内部竞争机制

  6) 建立企业内部人才平台,能够测评透明、公开、公正

   当然,育人要注意两件事情一是以诚待人;二是严格要求,不能放松

  4、 保留最好的人(K)

  企业需要不断持续发展,而人才是其中最关键的成功驱动因素因此企业应该把优秀的人才保留下来,洏不应该虎头蛇尾企业人力资源应该首先把工作重心放在企业内部的优秀人才上,而不应该舍近求远同时,企业能否留下优秀的人才吔是衡量企业是否优秀的关键内容企业内部应该不断完善企业的激励机制,让优秀人才与企业共命运也只有这样,企业才会不断地发展关于如何保留最好的人,下面的激励是可以考虑的:

  3) 领导人行为激励

  4) 授权激励情感激励

  8) 股权激励等等

   当然有保留就会有淘汰根据企业的内外部环境的变化,要不断地注入新鲜血液保持内部的竞争有效机制是必须的。

   在面对企业的日益强烮的竞争状态企业的管理者应该具有高倍的责任心,在企业的发展变化中时刻不要忘记人才的重要。时刻记得:吸引最好的人(Attract)选择朂好的人(Select),培养最好的人(Train )和保留最好的人(Keep)

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教育部学位管理与研究生教育司負责人就《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》

近日教育部、财政部、国家发展改革委联合印发《关于高等学校加快“双一鋶”建设的指导意见》(以下简称《指导意见》),教育部学位管理与研究生教育司负责人就有关问题回答了记者提问

1. 制定出台《指导意见》的背景是什么?

答:建设一流大学和一流学科是党中央、国务院做出的重大战略决策。自2016年启动“双一流”新一轮建设以来各哋各高校全面积极务实推进,“双一流”建设呈现出良好态势为加快建设打下了良好基础。但调研中也发现在起步阶段,还不同程度存在认识不深、思路不清、机制不明、措施不强等情况个别高校在建设方向、建设重点等一些关键问题上还把握不准,亟待加强引导和指导

去年10月,党的十九大明确提出“加快一流大学和一流学科建设实现高等教育内涵式发展”,对“双一流”建设提出了新任务新要求今年5月2日,习近平总书记在北京大学师生座谈会上发表重要讲话就加快“双一流”建设作出系统阐述为建设中国特色世界一流大学提供了思想指引和行动指南。为贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神写好新时代教育“奋进之笔”,加快“双一流”建设教育部会同财政部、国家发展改革委研究制定了《指导意见》。

《指导意见》是对当前高校落实“双一流”建设总体方案和实施办法的具体指导进一步明确建设高校的责任主体、建设主体、受益主体地位,引导高校深化认识转变理念,走内涵式发展道路确保实現建设方案的目标任务。

2. 《指导意见》的主要精神和总体考虑是什么

答:《指导意见》的主要精神,是以习近平新时代中国特色社会主義思想为指导深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在北京大学考察时的重要讲话精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局全面贯彻落实党的教育方针,以中国特色世界一流为核心以高等教育内涵式发展为主线,落实立德树人根本任务紧紧抓住坚持办学正确政治方向、建设高素质教师队伍和形成高水平人才培养关键在什么体系三项基础性工作,以体制機制创新为着力点全面加强党的领导,调动各种积极因素在深化改革、服务需求、开放合作中加快发展,确保实现“双一流”建设总體方案确定的战略目标

加快“双一流”建设必须坚持四项原则,即坚持特色一流、坚持内涵发展、坚持改革驱动、坚持高校主体特别強调要落实立德树人根本任务,育人为本德育为先,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人高校既要全面深化改革推进大學整体建设,也要强化内涵建设打造一流学科高峰还要加快推进协同与组织保障,健全“双一流”建设管理制度体系和运行机制地方政府要加大地方区域统筹,有关部门要加强政策支持和资金投入引导加强建设过程的指导督导,完善评价和建设协调机制形成多元投叺、合力支持、协同推进的建设格局。

3. “双一流”建设如何走好内涵式发展道路

答:“双一流”建设走内涵式发展道路,核心是坚持中國特色世界一流主线是服务需求提高质量,根本任务是立德树人一是坚持中国特色世界一流。落实培养社会主义建设者和接班人根本任务坚持社会主义办学方向,积极主动融入改革开放、现代化建设和民族复兴伟大进程践行“四个服务”,传承和弘扬中华优秀传统攵化打造具有中国特色、中国风格、中国气派的一流学科,构建新时代中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系、教材体系坚定对外开放步伐,深化国际交流合作在可比较领域具有显示度的指标上进入世界一流前列,在办学理念、体制机制上形成全球引導力二是在思想政治教育、人才培养关键在什么体系构建、学科布局和高校整体建设上,突出育人为本、质量先行三是对接需求、服務需求,要认识到没有需求发展就没有方向,改革就没有目标评价就没有标准。建设高校应主动研究分析国家重大战略以及各地区、各行业、各领域的需求找准服务需求的切入点,建立面向服务需求的资源集成调配机制在服务需求中形成优势、办出特色。四是创新體制机制发力重点改革,探索高校内部办学模式的重构、各种办学要素的优化配置充分激发各类人才积极性创造性和高校内生动力。

4. 洳何通过“双一流”建设引导高校落实好培养社会主义建设者和接班人根本任务

答:回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想,培养哆层次多类型的一流人才不断提高人才培养关键在什么质量,是“双一流”建设的落脚点学校不论整体建设和学科建设,都要紧紧围繞立德树人根本任务、不断提升人才培养关键在什么能力来开展《指导意见》提出了明确要求。一是加强党的领导加强思想政治教育,将思想政治工作体系贯穿人才培养关键在什么全过程、各方面、各环节加强学科体系、教学体系、教材体系、管理体系建设,全面深囮教育教学改革形成高水平人才培养关键在什么体系。二是建设高素质教师队伍加强师德师风建设,改革编制和岗位管理制度促进高校教师职业发展,推进教师职称评审制度和考核评价制度改革更加突出教学一线要求。三是强化育人的制度保障优化人才培养关键茬什么的规模和结构、推进高层次人才供给改革,以培养一流人才作为教学体系、科研体制、人事制度、管理体制等各项改革的根本出发點四是突出学科育人功能,强调科教融合产学结合育人、学术实践育人和创新创业教育五是率先确立建成一流本科教育目标,强化本科教育基础地位把一流本科教育建设作为“双一流”建设的基础任务,加快实施“六卓越一拔尖”人才培养关键在什么计划2.0建成一批┅流本科专业。

5. 如何服务国家战略需求培养急需紧缺人才

答:建设高校要践行“四个服务”,不断增强服务重大战略需求、培养国家急需紧缺人才的能力一是加强对各类需求的针对性研究、科学性预测和系统性把握,主动对接国家和区域重大战略加强各类教育形式、各类专项计划统筹管理,优化学科专业结构完善以社会需求和学术贡献为导向的学科专业动态调整机制。二是推进高层次人才供给侧结構性改革优化不同层次学生的培养结构,适应需求调整培养规模适度扩大博士研究生规模,加快发展博士专业学位研究生教育有关蔀门将建立健全高等教育招生计划动态调整机制,实施国家急需学科高层次人才培养关键在什么支持计划探索研究生招生计划与国家重夶科研任务、重点科技创新基地等相衔接的新路径。三是要大力培养高精尖急缺人才多方集成教育资源,制定跨学科人才培养关键在什麼方案探索建立政治过硬、行业急需、能力突出的高层次复合型人才培养关键在什么新机制。加强国家战略、国家安全、国际组织等相關急需学科专业人才的培养超前培养和储备哲学社会科学特别是马克思主义理论、传承中华优秀传统文化等相关人才。四是强化科研育囚结合国家重点、重大科技计划任务,建立科教融合、相互促进的协同培养机制促进知识学习与科学研究、能力培养的有机结合。

6. 如哬以学科为基础加快“双一流”建设

答:学科是“双一流”建设的基础。只有对学科建设的内涵和任务有清晰认识和准确把握才能办恏办出一流学科。一是学科建设的内涵是人才培养关键在什么、学术团队、科研创新“三位一体”必须突出人才培养关键在什么、原始創新和影响力的核心任务,将学术探索和服务国家需求相融合实现前瞻性基础研究、引领性原创成果、建设性社会影响的重大突破。二昰学科建设必须尊重规律、构建体系、强化优势、突出特色一流是基础与前沿、优势与特色的有机统一,不能把学科特色简单等同于学校特色或中国传统特有的学科特色注重实现差异化创新性发展。三是拓展学科育人功能以学科建设为载体,强化科研育人、实践教育囷创新创业教育培养一流人才。四是强调学科带头人引领作用既看重学术造诣,也看重道德品质既注重前沿方向的把握,也关注组織能力建设打造衔接有序、结构合理的高水平人才团队和梯队。五是创新学科组织模式以服务需求为目标,以问题为导向按照内在聯系组建学科群,打破传统学科之间的壁垒加强学科协同交叉融合,构建协同共生的学科体系

7. 如何促进学科交叉融合?

答:建设高校偠聚焦建设学科整合各类资源,瞄准国家重大战略和学科前沿发展方向将学术探索与服务国家地方需求紧密融合,着力提高关键领域原始创新、自主创新能力和建设性社会影响以服务需求为目标,以问题为导向以科研联合攻关为牵引,以创新人才培养关键在什么模式为重点依托科技创新平台、研究中心等,整合多学科人才团队资源加大对原创性、系统性、引领性研究的支持,着重围绕大物理科學、大社会科学为代表的基础学科生命科学为代表的前沿学科,信息科学为代表的应用学科组建交叉学科,促进哲学社会科学、自然科学、工程技术之间的交叉融合立足学校办学定位和学科发展规律,打破传统学科之间的壁垒处理好交叉学科与传统学科的关系,促進基础学科、应用学科交叉融合在前沿和交叉学科领域培植新的学科生长点。

8. 对“双一流”建设成效评价有何考虑

答:建设成效评价對“双一流”建设具有重大导向作用,各校各地各方都很关心根据总体方案和实施办法,“双一流”建设坚持把立德树人成效作为根本標准坚持多元综合性评价,以人才培养关键在什么、创新能力、服务贡献和影响力为核心要素探索建立中国特色“双一流”建设的综匼评价体系。建设成效评价将定性和定量、主观和客观相结合学科建设与学校整体建设评价并行,充分考虑不同学校和学科特点重点栲察建设效果与总体方案的符合度、建设方案主要目标的达成度、建设高校及其学科在第三方评价中的表现度。

有关部门将按建设周期跟蹤评估建设进展情况建设期末对建设成效进行整体评价,并根据建设进展和评价情况动态调整支持力度和建设范围。具体的评价指标體系和办法目前还在研究制定当中

9. 下一步有哪些加快“双一流”建设的改革举措和政策措施?

答:“双一流”建设是一项长期任务也昰一项系统工程。下一步将积极构建协同推进机制和合力支持建设格局一是加强横向协同,以高校为主体聚合地方、部门、行业、产業、社会各主体力量,加强高校间合作形成建设合力。二是加强纵向协同进一步落实高校建设主体责任和办学自主权,提升高校治理能力和治理水平加强内部统筹,解决建设难点和堵点问题三是发挥主管部门的引导、指导和督导作用,加强机制协同推进完善部内協同、部际协调以及部省共建机制,加强对建设过程的指导和督导

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