具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失業保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登記的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保險是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

有权执行留置的是监察机关等等部门，只有当事人有了些相应的犯罪嫌疑等才会进荇留置但是法律上对于留置措施的执行也是有相关的规定，很多人好奇具体留置执行的次数比如每个月执行留置次数限制。看看华律網小编收集的资料

员工想要辞职需要提前向公司提交辞职申请书，那需要提前多久提出申请呢接下来华律网的小编为大家整理了一些關于这方面的知识，欢迎大家阅读!

在很多时候我们的工资都是包含在我们的绩效考核里面的，请假都是会扣钱的那么一般休病假工资嘚规定吗一个月里有病假怎么计算工资吗呢下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所幫助

一些人由于不适应公司的氛围或是工作的强度，就会选择辞职现在的年轻人辞职的很多，会根据个人的喜欢来选择工作员工辞職就涉及到工资问题。那么做一个月辞职有工资吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下希望对大家有所帮助。

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