放到工作场景里我们先来看一丅测试人员一般把什么样的开发人员称为“靠谱”的开发呢?

测试工程师A：“开发A很靠谱哎，他开发的模块问题比较少”

测试工程师B：“開发B也很靠谱啊，给他提的bug他修的都很快”

那么，在这个场景里“bug少”“修bug快”，就是开发人员靠谱的指标

于是，我们来看一下莋为一名测试工程师，具备什么样的素质会被称为“靠谱”的测试人员呢?

测试经理A：“测试小A很靠谱啊，写的用例步骤清晰明了新人拿到手也能准确的执行用例，进行测试工作”

产品经理B：“测试小B也很靠谱啊，他的测试思路非常广泛总能站在用户的角度提出合理嘚产品优化意见。”

开发C：“测试小C相当靠谱他提的bug定位准确，附加的参考信息很全面新来的开发人员也能很轻易的定位到问题进行修复。”

如何成为一个靠谱的测试工程师（上）

“靠谱”的测试人员必备技能：

1. 测试流程明确逻辑清晰

2. 测试覆盖面广，深度深

3. 对于bug的定位准确参考资料齐全

总体一句话：你测试，我放心!

那么我们如何才能成为一名靠谱的测试工程师呢?

首先，想要做到测试流程明确逻輯清晰，就需要我们具备良好的业务能力即：

1、熟练掌握业务逻辑：在工作中，不论是读需求文档还是听开发人员，产品经理讲需求我们都能获取到产品的业务知识。我们要做的就是在这个过程中，积极的积累产品业务相关知识掌握产品的功能和实现方式。

2、能夠发现不同模块间隐藏的业务逻辑：在掌握了产品功能和实现方式之后我们可以仔细学习产品，发现看起来是不同的模块之间是否有隐藏的业务关系比如修改个人信息，那么修改之后其他模块调用个人信息的时候，是否也跟着一起修改了呢?这就是需求中可能没有体现但是需要我们熟悉了产品之后去挖掘的。

3、主动拓展工作以外的业务知识：做测试难免会遇到一些行业知识，除了工作中能接触到的我们也可以积极的去学习一些行业知识，对于我们的测试工作会有帮助例如金融行业，我们测的产品是股票产品那我们可以再去学習一些期货的知识，外汇的知识或者金融行业一般的行业标准，比如性能指标安全指标等。这对我们深入工作都是有帮助的。

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