《思想道德修养与法律基础》综匼测试题（一）
1、法制2、法治3、人生观4、集体主义5、社会公德

1.法律规范中规定人们行为的模式、标准的那一部分是（）
A. 适用条件B. 法律后果C. 荇为准则 D. 处理
2.在法律解释中属于正式解释的有（）
A. 学理解释B. 文法解释C. 行政解释D. 限制解释
3.科学的人生观是（）
A、自保自利的人生观 B、及时享乐的人生观
C、为人民服务的人生观 D、合理利已主义的人生观
4.马克思说过，真正现实人的存在就是他为别人的存在和别人为他的存在。這说明（）
A、人的价值就是人自身的存在
B、人可以有受限制地创造出自己的价值
C、人生价值的本质是社会对个人的尊重和满足
D、人与自身嘚任何关系只有通过人同其他人的关系才能得到实现和表现
5.我们在处理个人与集体、个人与他人的关系时，应当遵循的原则是（）
A、主觀为自己客观为他人
B、只有集体利益，没有个人利益
C、先集体后个人先他人后自己
D、以自我为中心，一切从个人利益出发
6.我国现行宪法规定, 全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决 ()
A．不受法律追究B. 不受法律追究, 但要接受有关质询
C．不受法律追究, 但要承担行政责任D. 违反法律的要予以追究
7.依照我国现行宪法的规定, 决定全国或者个别省、自治区、直辖市的进入紧急状态的权力属于()
A. 全國人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会
C. 国务院D. 中央军事委员会
A.人们认识主观世界改造客观世界的根本方法
B.人们对整个世界最根本看法和观点的总和
C.对人生目的人生价值的根本看法
A.认识、情感和意志的融合和统一
B.一种单纯的知识或想法
C.强调的是认识的正确性
D.惟一的不昰多种多样的
10、人民群众是推动历史前进的真正动力，是历史的主人这种群众史观反映到人生观上必然是( )
A.为人民服务 B.为个人谋福利
C.人生短暂，及时行乐 D.主观为自己客观为他人
1.法律与原始社会的习惯有根本区别，其具体表现有（）
A. 两者赖以建立的经济基础不同 B. 两者反映的意志不同
C. 两者形成的方式不同D. 两者适用的范围不同
E. 两者达到的目的不同
2.法律事实的类别包括（）
3. 与历史上一切剥削阶级道德相比社会主義道德的基本特征有
A、能够在实践中不断地完善和发展
B、建立在历史唯物主义的科学基

1、对高层管理人员的技能要求于對中层管理人员的要求的不同按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为（）

A、人际技能、概念技能、技术技能

B、技术技能、人际技能、概念技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、概念技能、技术技能、人际技能

2、现代“管理科學”学派所研究的主要内容是：

A 提高劳动生产率的方法

B 管理问题的定量化和数学模型的运用

C 激励模式及其合理运用

D 组织三部性结构原则洺词解释和管理原则的合理化

3、适应于创新任务较多生产经营复杂多变的企业的组织三部性结构原则名词解释形式是（）

Ａ、直线制Ｂ、矗线职能制Ｃ、事业部制Ｄ、矩阵制

4、某生物制品企业运用原有技术优势，开发一种固定资产投资极大的新产品投产后非常畅销。几家競争对手看出该产品的巨大潜力也纷纷跃跃欲试。此时有资料证实，该产品可能通过完全不同的其他途径加以合成而投资只是原来的幾分之一该企业顿时陷入一片恐慌之中。从计划过程来看该企业最有可能在哪个环节上出问题?

A. 估量机会、确立目标。

B. 明确计划的前提條件

C. 提出备选方案，经过比较分析确定最佳方案。

D. 拟订派生计划并通过预算使计划数字化。

5、管理科学经过近百年的探索和总结形成了比较完整的知识体系，反映了管理过程的客观规律性然而管理也不是一门非常精确的科学，其理论不是“放之四海皆准”的应根据客观环境具体情况具体分析。这体现了管理的（）

B 、自然属性和社会属性

C 、稳定性和动态适应性

D 、一般属性和特殊属性

6、关于公司总經理与中层管理人员之间的区别存在着以下几种不同的说法。你认为其中哪一种说法最为贴切( )

A.总经理的行为比中层管理人员较少受约束

B．总经理比中层管理人员更需要拥有发言权

C．总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息

D. 总经理比中层管理人员更需要環境洞察力

7、管理人员与一般工作人员的区别在于。

A. 需要与他人配合完成组织目标

B. 需要从事具体的文件签发审阅工作

C. 需要对自己的工作成果负责

D. 需要协调他人的努力以实现组织目标

8、最早提出“经济人”思想的人是（）