杨闯世说：所有的初创公司都昰一片和谐，

因为那个阶段大家都忙在做事阶段

而且各自分工明确，彼此依赖形成团队

等发展到一定阶段，从具体做事层面脱离就開始闲下来了。

往消极的方向发展勾心斗角，结党营私贪污腐败，彼此拆台

往积极的方向发展，开发新业务开发新市场，组建新團队

规范化上升一个层面，把公司上升到另一个高度

一个好的公司，就是要做到在资源层面很开明在决策层面很专制。

一个强大和偉大的公司就是一小部分人动脑一班人执行。

让公司的基因形成埋头苦干，以奋斗着为本的文化

战略务虚的会议必须要开，但是不能常开

头脑风暴的形式只能一小撮人存在，并且只能在某一个阶段存在

人是不能太闲的，否则偶尔动一下就以为自己在拼命。

人忙則无事人闲则生事。

人的时间和能力就像一把刀越用越光，即使偶尔钝了磨两下

如果一旦闲下来反而会锈迹斑斑。

古人常说：少年經不得顺境中年经不得闲境，老年经不得逆境