太原富士康打卡55天的规定在职90天都够了打架了返费能拿上吗

太原富士康内部推荐打卡75天在職四个月返费7500了,分两次发放没有中间商赚差价,直接打进工资卡上加微信内部推荐

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都别来太原当保安我知道有姓張的,姓康的姓尧的,姓催的反正她妈没一个好的,一天工作18小时发工资才发半个人工资,睡得是马路边打个地铺洗漱在厕所洗,没热水衣服发的都是那些人穿过的,裤子大的能穿两条腿押金交了400,最后还不给退,忙的出去买个洗漱用品理个发都没时间24小时待命,太原保安***坑死了……

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太原富士康开启“抢名额”模式名额有限,招满即止

【太原富士康iDPBG事业群】

模式一:打卡55天返费6500除正常工资以外,额外奖励6500元

打卡满35天且在职>60天发放3000元

打卡满55天,苴在职>90天发放3500元

模式二:小时工22元/H

每月7号发同工同酬15号补差价(发放前需在职)

政策周期:3个月(90个自然日),分发部门后开始计算

[玫瑰]14天轨迹不能出省及平遥

[玫瑰]体温正常,无接触确诊病例及疑似病例

重要:返费发放或补差价时员工须在职!

模式三:内部推荐正式工

被嶊荐人入职满60天除工资以外,富士康额外奖励3250元;再在职30天额外奖励2000元;

总计:在职满90天,奖励5250元

【太原富士康鸿超事业群】

模式一:咑卡55天一次性返费7000元除工资以外,额外奖励7000元

打卡满35天且在职>60天发放3300元

打卡满55天,且在职>90天发放3700元

模式二:小时工:22元/H

每月7号发同笁同酬15号补差价(发放前需在职)

政策周期:3个月(90个自然日),分发部门后开始计算

[玫瑰]14天轨迹不能出省及平遥

[玫瑰]体温正常,无接触确诊病例及疑似病例

重要:返费发放或补差价时员工须在职

模式三:内部推荐正式工

被推荐人入职满60天除工资以外,富士康额外奖励3250え;再在职30天额外奖励2000元;

总计:在职满90天,奖励5250元(除工资以外)

【太原富士康宝马轻金属汽车产品处】[玫瑰]超人性化管理[玫瑰]限制名额[玫瑰]硬核招聘派遣工:

条件:年龄18-40男女不限,上班不过电子门工作不穿静电衣

,恒温恒湿环境好加班最多最稳定?。

疫情当下,暫只要山西户籍(平遥户籍暂时不接收)

1.打卡满55天且在职>90天一次性发放5250元(除工资以外)

2.打卡满35天,且在职>60天发放3500元(除工资以外)

望山西上下转型创新,车企智造不输外省。轻金属汽车制造欲与同行巨头试比高。

需时日看实力升级,前景大好;

俱往矣看制造风云,还數轻金属

欢迎?有志才俊加入宝马,与轻金属共成长,为我山西添风采。?

报名热线??: 【微信同号】


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