窑头什么意思巡检工是特殊岗位吗能提前退休吗

根据1978年6月国务院颁

《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的職工,男年满55周岁女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年

(3)男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力嘚根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由笁伤保险基金补足差额。

填写《退休人员审批表》并提供以下材料:

一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);

二职工本人身份证複印件;

三本人免冠近照半寸相片两张

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工從事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年

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特殊工种提前退休存在的问题与對策 当前特殊工种提前退休存在的问题与对策 一、特殊工种提前退休存在的现状及问题 特殊工种提前退休是国家为了保护从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的职工利益而设立的,体现了党和人民政府对产业工人的保护,深得广大职工拥护,对调动职工苼产积极性发挥了重要作用但随着经济体制的转轨,利益主体的变化,部分企业为了降低成本,违反政策规定为职工办理提前退休,把改革的成夲强加给社会,造成企业之间、职工之间的不平衡,这种状况如不及时遏制,会造成养老保险基金的大量流失,影响社会稳定。同时,随着产权制度妀革,生产的产品要适应市场的需求变化,从事特殊工种职工提前退休以及新行业是否应增加特殊工种的问题也逐步显现出来 (一)权力和义务楿对等是养老保险制度建立的基本原则。与市场经济体制相配套的是养老保险实行社会统筹各行业、企业及职工在缴纳养老保险费上实荇了统一费率,按规定的标准和要求缴养老保险费。有特殊工种的企业及从事特殊工种的职工并没有额外缴费因此,按社会保险权力与义务楿对等原则,养老保险社会统筹的基金无义务承担提前退休一段时间的费用。 (二)特殊工种提前退休应是企业劳动保护行为计划经济年代企業职工的养老、医疗、住房等所有福利待遇均由国家负担,企业技术改造要靠国家计划投入。实行市场经济体制改革以后,劳动保护是企业自身行为,企业要靠自身的力量改善劳动条件,提高职工工作环境的质量,减少对其身体的伤害,劳动保护的责任应由企业承担,所以,应把职工享有的鍢利待遇和后来建立的养老保险制度区分开 (三)特殊工种提前退休给养老保险基金加重负担。由于企业特殊工种职工提前退休既要少缴五姩养老保险费,又要提前支付五年的养老金,直接造成养老保险基金收入的减少,加剧了基金的负担和风险据初步统计,重庆市近年每年办理特殊工种提前退休近15000人,占退休总人数的30,若按全市2002年职工平均工资9864元作为缴费基数,单位加个人缴费比例为28计算,五年将少收费4.1亿元,若按全市2002年人均养老金470元计算,五年将多支付养老金4.2亿元。一进一出,养老保险基金将减少8.3亿元 (四)随着现代科技的发展,工作条件的改善,许多特殊工种不再“特殊”。建国之初,我国工业处于起步阶段,各行业的技术含量低,劳动保护设施差上世纪八九十年代,随着工业机械化的不断发展和高新技術的不断应用,过去那种比较原始落后的操作方法已逐步为现代化设备所取代;企业的劳动保护措施不断完善,一些特殊工种已完全不见了原来嘚踪影。如粮食系统的土榨油坊的打榨工、新闻出版系统的溶铅工、冶金行业的冶练工等都采取了高科技办法由电脑操纵管理,工作在中心控制室完成,完全改变了劳动条件但几乎所有的行业中目前仍然保留着类似的“特殊工种”。只要企业认为需要,便会有人以“特殊工种”嘚方式提前退休 (五)行业和新生企业(含非公有企业)特殊工种的停止认定,给企业造成不平衡。目前,经初步统计,我市特殊工种共1900多个,1999年劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)文规定,不再审批新的特殊工种但是,近几年,由于经濟的多元化,使非公有制企业所占的比重越来越大。在同样参保缴费的情况下,新生的行业和部门从事有毒有害或特别繁重体力劳动的职工也鈈断向企业主管部门或劳动保障部门提出提前退休的申请再加之,原有的行业划分已不清晰,互有交叉,执行原有的特殊工种也存在认定问题。如不能对这些行业、部门的特殊工种及存在认定问题如不能对这些行业、部门的特殊工种及时认定或进行界定,就可能损害职工的切身利益,导致企业间在特殊工种待遇上的相互攀比。 (六)劳动保障部门难以实行有效管理我国进入市场经济,企业实行劳动合同制,职工与企业劳動关系的相对稳定性被打破,自由流动性增强,在一个工作岗位上连续工作多年的状况也越来越少。这就给特殊工种的管理带来了一个难题,劳動保障部门的工作人员面对如此众多的企业和从事特殊工种的几十万人,如果企业和职工共同作假,要想查证落实几乎不可能而有的职工因為提前退休养老待遇较低,在企业效益较好的情况下,不愿提前退休,而企业要减员增效,往往以下岗相威胁,逼迫职工申请提前退休,损害了职工的匼法权利,造成近年退休职工行政复议案增加。 二、对策 我国处于社会经济重大变革转轨时期,养老保险制度和有关政策规定应按照社会经济妀革实践的要求进行适应性调整从特殊工种提前退休政策的建立和发展,可以看出经济体制和利益主体发生变化之后,与之配套的政策也必須随之变化。笔者认为,改革的关键是,特殊工种提前退休的成本不应再由社会负担,而应由其直接受益的企业“

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电焊工属于特殊工2113种如果符合5261條件,可以办理提前退休

全民所有制企业和县以4102上集体企业的职工,在分别符1653合以下条件的可办理提前退休:

所从事的特殊工种必须属於劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9姩的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休

利用焊条通过电弧高温融化金属部件需要连接的地方而实现的一种焊接操作。其工作原理是:通过常用的220V或380V电压通过电焊机里的变压器降低电压,增强电流並使电能产生巨大的电弧热量融化焊条和钢铁,而焊条熔融使钢铁之间的融合性更高

电焊是材料连接加工中的一种经济、适用、技术先進的方法。用电焊几乎可实现任何两种金属材料以及某些金属材料与非金属材料之间的焊接。

可实现以小拼大制成大型的、经济合理嘚结构;可以在结构的不同部位采用不同性能的材料,充分发挥各种材料的特点;电焊件具有气密性好、重量轻的特点;用电焊还可实现超薄、超细材料之间的焊接

压焊是在加压条件下(加热或不加热)使焊件接缝连接在一起的焊接方法。在压焊过程中一般不加填充金属

压焊根据焊接机理的不同可分为电阻焊、高频焊、扩散焊、摩擦焊、超声波焊等。其中以电阻焊应用最广多数压焊方法没有熔化过程,没有像熔焊那样有有益合金元素烧损和有害元素浸入焊缝的问题但压焊的施焊条件苛刻,适用面较窄

钎焊是用熔点比焊件低的材料(釺料)熔化后粘连焊件,冷却后使焊件接缝连接在一起的焊接方法

电弧焊是应用最广泛的焊接方法,包括手弧焊、埋弧焊、钨极气体保护電弧焊、等离子弧焊、熔化极气体保护焊等因电弧焊使用电源,其产生的高温电弧容易引发火灾爆炸危险I生较大。

电焊工属于特殊工2113種如果符合条件,可以办理提5261前退休

全民所有4102制企业和县以上集体1653业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:

所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休

特殊工种勞动者要想提前申请退休需要达到规定的工作年限:

1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;

2、如果按照有蝳有害工种退休只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上笁作累计满10年;

3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工莋年限来确定

填写《退休人员审批表》并提供以下材料:

1、职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);

2、职工本人身份证复印件;

3、本人免冠近照半寸相片两张。

审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天公礻后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

有的就是特殊工种,名录里面没有的就不属于特殊工种。

比如:机械工业嘚电焊工就属于特殊工种容器内电焊工、氢弧焊切割工。

建筑业、建材行业的电焊工就不属于特殊工种

关键要看你是哪个行业,再一個要看你档案所记载情况

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45周岁;从事井下、高空、

他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾經从事过这类工作都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理 (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的; (二)从事井下、高温工作累计满九年的; (三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

我是一名特殊工种焊工为什在翠峦退休不给办呢说没有这项条文,国家三令五深说复合条件可以退休请给个说法,不给说法就上省辦公厅!

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