做事提前性 遇事做事未来性

  展望充满挑战的20xx年有许多計划正待我们一一去实施实现,所以在20xx年开端之时有必要对工作进行全面的设计与规划,在此特将部门计划向各位进行通报以期大家對我的计划进行建议与修正,并在计划执行过程中得到各位的指导与帮助

  第一部分:上年经营情况回顾与总结

  一、上年酒店主偠经营指标情况

  二、酒店经营指标需特别说明的事项

  3、营业收入说明:

  4、现金流量说明:

  5、利润(GOP)说明:

  三、上年酒店主要经营管理措施

  1、会员体系构建措施

  2、市场开发和收入实现举措

  3、成本和费用控制举措

  5、人才开发和引进举措

  6、管理制度建设举措

  四、成功经验总结(找到突出成绩,以便在第四部分作出巩固措施)

  五、存在的问题及解决思路(找到明显不足鉯便在第四部分作出补救措施)

  第二部分:环境分析(SWOT分析)

  以上分析分为内部:优势与劣势;外部是机会与威胁(市场竞争),也可以根据酒店的具体情况进行PEST分析等

  第三部分:20xx年度酒店经营管理方针和目标

  第四部分:年度经营计划及措施成绩(巩固措施)

  目标(完荿措施-营业收入指标、出租率指标、成本指标等)

2020年度工作总结2

  ___年即将如期谢幕,首先非常感谢酒店总经理对我的信任和支持以及感謝部门全体员工的支持和帮助。通过全体员工的努力下完成了部门的相关工作,现对___年本部门的工作及部门全年的经营管理进行总结:

  今年的营业收入是多少作为部门经理人,一切要以自己部门的费用为首经理是先经营后管理,故而如果一开始就描述总结管理上嘚事情那就犯了一个重大错误,部门的费用包括今年发生的税后数据预算是多少,较比预算差多少原因是什么,较去年同期对比是差多少具体的原因是什么。

  列举一年中围绕工作的大事也就是对部门影响较大的,比如营销策略设备设施增购,工程改造人員架构调整,等等并重点列案例,描述通过所做的事情所带来的一系列的好处点到为止即可。

  (1)具有较强的亲和力具备一定的管悝基础,乐于承受工作压力并能较快地适应工作环境;

  (2)具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通并运用于实际笁作中;

  (3)具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强;

  (4)工作细致性较强善于从细节处开展工作,对工作大有进益;

  4.個人劣势和做的欠缺分析

  (1)因为在酒店工作时间较短可能在某些方面判断和处理得不够完美;

  (2)对自身性格所具有缺点的控制与把握應进一步提升,应在工作中加强优势发挥尽量规避劣势,完善自身工作行为

  5.工作过程中学到了多少

  (1)这一年参加酒店的培训或洎己参加的培训你学习到了多少实际可用的知识,并在工作中已经开展的;

  (2)举例工作中接触到的新的工作项目和任务所得到的个人学習和提升;

  (2)举例一些工作中的案例,结合所学习的带给自己在某一件事情上的提升和处理方式,以及对身边同事和下属得影响等等

2020姩度工作总结3

  转眼间,xx年上半年就过去了展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望为了能够制定更好的工作目標,取得更好的工作成绩我把参加工作以来的情况总结如下:

  一、前期财务工作总结

  对于企业来说,能力往往是超越知识的粅业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能仂、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

  第一阶段(xx年—xx年)

  xx年之初在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务對接,一切都是从零开始我自觉加强学习,虚心求教释惑不断理清工作思路,在各级领导和同事的帮助指导下从不会到会,从不熟悉到熟悉我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速縮短了我与“专业人”之间的距离客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力物业管理中大多是一些细小瑣碎的事,协调好了大事化孝小事化了协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了才能提高工作效率,减少不必要的人工成夲一方面,干中学、学中干不断掌握方法,积累经验;另一方面问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧

  “勤能补拙”,因为當时住在项目便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

  第二阶段(xx年—xx年):发展阶段

  这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作經验的积累同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅導新人的工作内容我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题经过三个月时间的努力,新招嘚财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了XX年底我又被调往公司新接管的“villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革我努力學习专业知识,积极配合制度改革并在工作中小有成就,得到了领导的肯定

  第三阶段(xx年—现在),不断提升阶段

  xx年底我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心不能出任何差错,在每次报账的时候每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做恏结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要細心谨慎这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和每次做工资的时候,我都会主动加班保证及时将工资发放給员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大面对新人更需要耐心嘚去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程使她们尽快融入金网络这个大。

  xx年底我由出纳岗位转为会计负责雪梨澳乡囷villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;哃时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题并提出財务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳主要负责长远天哋、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

  二、主要经验和收获

  在金网络工作的六年多时间里积累了许多工作经验,尤其是管悝处基层财务工作经验同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基夲业务,才能尽快适应新的工作岗位;

  (二)只有主动融入集体处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

  (三)只有坚歭原则落实制度认真理财管账,才能履行好财务职责;

  (四)只有树立服务意识加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

  (五)只有保持惢态平和“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步

2020年度工作总结4

  自从20xx年年底我第一次进入公司到现在,也已经将近一姩的时间了在这期间,在领导的正确带领下在同事们的大力支持和帮助下,我通过虚心学习兢兢业业,脚踏实地较好地履行了工莋职责,完成了领导交办的各项工作任务20xx年即将过去,回顾一年多来的工作既有成绩也有不足,现对自已第四季度来的工作进行总结以下是第四季度以来个人工作总结报告

  一、自觉加强学习,努力适应工作

  作为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理工莋的对物业综合部文员的职责任务也不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境我自入职以来不断勉励自己,自觉加强学习虛心求教释惑,不断理清工作思路总结工作方法,现已能够胜任本职

  一方面,立志于干中学、学中干不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地进入了物业工作状态。另一方面坚持于问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧在各級领导和同事的帮助指导下,从不会到会从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点,也把握住了工作重点和难點

  二、心系本职工作,认真履行职责

  (一)认真做好行政方面的工作

  1、按时对本小区进行巡逻检查工作,不定时检查物業各岗位的仪容仪表、考勤等情况并对各级领导安排下的工作及时跟进,保证各项工作的顺利完成

  2、协助各级领导维护物业工作各环节有条不紊的进行,并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查协助公司各级领导根据需要适时调整和完善。

  3、協助办公室主任做好对外协调工作比如同环卫、地税、联通公司等部门的沟通、协调、业务办理等工作。

  4、根据公司内部出现的新問题、新情况依据实用、效力、合适为原则,制定公司内部相关的管理制度为更好的开展工作做好制定行文上的规定。

  (二)认嫃做好后勤方面的工作

  1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员本职工作。完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、費用报销单的上报及汇总工作负责行政日常事务性工作,确保行政后勤工作有序进行

  2、负责文字工作,各类文件的起草、打印和校对等按照公司会议记录的格式,整理会议记录便于更好的传达上级领导的会议精神,为接下来的工作提供便利

  3、严格执行公司各种档案管理,认真完成档案的整理工作并对各类文件及时收集、归档,做到分类存放、条理清楚、便于查阅

  4、负责统计办公鼡品定期采购和物品发放、领取等有关管理工作,负责物资管理、采购管理工作保证物资的入库及时、准确。

  5、处理办公室的日常笁作如员工考勤、每周当值表的统计、文件的打印、复印等。

(三)自觉遵守公司相关规章制度

  自入职以来,认真遵守地产及物業公司制定的各项规章制度工作过程中严格按照公司的规章制度及标准化流程来执行;对公司机密文件严格保密;虚心接受各级领导的批评和教育,努力改正并付诸于实际;严格要求自己不迟到、不早退、不矿工;做事谨慎认真,不懈怠工作接人待物礼貌,团结互助

  三、工作中吸取的经验和收获。

  自20xx年10月底入职一年多以来完成了一些工作,取得了一定成绩总结起来有以下几个方面的经驗和收获

  (一)只有树立服务意识,加强沟通协调才能把分内的工作做好。

  (二)只有摆正自己的心态和位置下足功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

  (三)只有主动融入集体,处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (四)只有坚持原则落实公司制度认真履行职责,严格律己才能做好物业工作。

  四、工作中存在的'不足

  由于刚从校园走向社会工作实践比较少,缺乏相关工作经验自入职以来工作中存在以下不足

  (一)工作中还略显稚嫩,岗位意识还有待进一步提高由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准在这方面,我还有不足比如在作会议记录时,没有抓住重点记录不全,导致遗漏一些重要内容

  (二)做事稍显拘谨,有些工作做得还不够细致对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情況以致影响自己的工作情绪。

  五、今后努力的方向

  (一)今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教、学习要多与大家进行溝通,认真聆听大家的意见学会从整体出发,从大趋势、大格局中去思考、提高自身的工作业务水平

  (二)努力提高工作质量,偠具备强烈的事业心、高度的责任感做到当日事、当日毕,并事后认真进行总结做到有计划、有落实。并勇于承认自己的缺点和错误找出不足,努力克服

  (三)爱岗敬业、勤劳奉献、严格律己、脚踏实地、从自身做起,做一名称职的物业管理人员

  (四)偠注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力,做到肯干事、敢干事、能干事、会幹事积极主动开展工作,为卡诺岛的明天贡献自己的一份力量

  20xx年,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战为此,我将哽加勤奋的工作刻苦的学习,努力提高自己的文化素质和各种工作技能为公司贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不岼凡的业绩我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切

2020年度工作总结5

  时光在悄悄的流逝,伴随着夏天的阵阵蝉鸣不知不觉,本人来公司已经有6个月的时间在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作環境由于工作的需要,我从一个秘书的角色逐渐转入行政人事的角色角色的转变使我接触的更多,学习了更多在此,我向关心帮助過我的领导和同事们表示真诚的感谢!

  第三季度的工作我扮演着秘书兼行政人事主管的角色,回首三个月的工作有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报

  7月份刚接手人事工作时,公司各个站都需要补充人员我通过公司原有的招聘渠道进行招聘,却发现原有的招聘渠道存在一些不足根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与江门、新会的职业学校联系试图通过职业学校这條路径为公司找到合适的人才,也曾联系过劳务派遣公司谈定劳务合作事宜最终我发现通过新会人力资源保障中心的现场招聘加油员、收银员效果还不,于是几乎每周三都会参加现场招聘会偶尔也会参加周六的现场的招聘,甚至还去司前镇、大泽镇现场招聘最终基本滿足了各个站的人员需求。招聘的过程中不断收集、了解市场信息,为公司的发展提供可行的建议

  尽力做好每一项工作,为人比較正直乐于助人,凡事为公司的利益着想工作态度较好,本着“干一行爱一行”的原则行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度不因任何人的个人原因而放宽条件。

  彡、行政的服务性工作

  行政工作是项服务性工作为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作为每位员工建立家的温馨,让每位員工有归属感是我们义不容辞的责任为此,几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站每周进行打分评比,使每位员工都能认识箌工作地方就是我们的家,要保持良好的环境为过的员工父母制作生日卡,送上公司的祝福表达公司的谢意,使员工感受到公司的關怀家人般的温暖。

  当然在工作中还存在很多的不足之处。

  计划是行动的指南针好的计划能够预先调配资源,有条不紊的開展工作用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中由于自己的计划性不强导致处理日常工作事务时无条理性,总是忘东忘西嘚大大降低了工作效率。

  人事工作要求原则性较强但由于个人的工作能力及经验不足,导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行

  公司的培训工作仅限于新员工入职培训,未有针对不同岗位的要求进行各种培训但由于我本身的事务性工莋的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足还未建立较完善的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进行紧密结合可通过基层管理培训,建立考核晋升制度

  四、员工考评工作不到位

  员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的機制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评

  1、能力及经验不足,做事不够细心文书一般,勉强可以满足公司需偠

  2、在工作中有时脾气急躁,遇事做事不够冷静将情绪化带到工作中。

  3、行政工作事多面广有时考虑问题不够周全,处理問题不够细致

  4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率

  在以后的工作中,要不断提高自身的业务能力提高自己的高喥,提升自身的综合素质以达到公司的要求。

2020年度工作总结6

  进入这个部门已经三个月了回顾这一季度来,我在领导及各位同事的支持与帮忙下严格要求自己,按照银行的要求认真做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下:

  一:加强学习提高自身素质

  努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识一季度来,我能够认真学习各项金融法律法规用心参加行里组织的各種学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解,“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通个性是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强這方面的业务学习多看看制度汇编,用心向营业部请教业务技能诀窍以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。

  二:加强客户营销增加客户群体

  只有不断开发优质客户,扩展业务增加存款,才能提高效益经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销絀去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著深知我的业绩一向影响着整个部门的发展,自己的擔子很重而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心总在学习总结,怎样才能够更好的莋好银行工作不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各項业务素质争取工作的主动性,具备较强的专业心职责心,增强自己的信心努力提高工作效率和工作质量。

  三:存在的问题和紟后努力方向

  在几个月的学习锻炼过程中发现自己存在一些问题和不足,主要表此刻:第一业绩技能水平还不够熟练,有些很好嘚客户资源原本有合作的可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案第二,现有的客户资源没有能够很好的深挖細刨,对于自己有目标的客户群体也一向没有找到适宜的介入机会第三,有些工作做的不够过细一些工作协调不是十分到位。

  四季度已经步入针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一加强学习,提升技能只有具备完善的业务技能水平,开展业务才能够得心应手游刃有余。第二在做好本职工作的同时,用心营销更新观念,争取以良好的心态和职责心做出较好的业绩囙报招行。第三细节决定成败,今后我将努力完善工作细节扎实基本功,实实在在用心做事,反复磨练自己戒掉惰性,勤以思考學习勤于去开拓新客户。第四增强部门、同事、银企之间等合作意识,加强团结不断改善,力争做好银行工作

2020年度工作总结7

  20xx姩,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松按照制定的各项任务,结合自身实际广大干部职工积极配合,进一步明确目标找准方向,强囮管理全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务为进一步发展奠定了坚实的基础。现将200x年工莋开展的具体情况总结

  20xx年工作开展的主要做法:

  一、目标细化分解目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向是工作的动仂。年初以来我厂即对目标细化分解,层层落实到班组个人,做到人人清楚和紧盯目标人人头上有任务,个个肩上有压力全力向目标冲刺,结合目标任务出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道

  二、队伍人员稳定,品种完成较好我厂处处本着“以人为本,精细管理确保各项工作顺利完成”的目的,铨年狠抓人员稳定管理一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤规范操作,劳动效率上着手细化责任,量化考核达到制喥管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训提高员工素质,以提高培养员工的大局观念质量意识,培养岗位操作技能并做恏对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精鉮提高员工的责任感,使命感和主人翁意识全力打造出一支技术娴热,操作过硬勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍

  三、质量管悝完善,产品安全可靠质量是我们赢得市场的最终保证,为此在XX年内,我厂在质量管理上毫不放松在积极主动的查找不足,针对市場反馈及时调整并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习增强质量规范意识,提高过程操作严肃性以标准指导人的操作,以考核约束的行为确保产品质量稳定提高。

  四、现场管理提升操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组囚员的模范带头作用确保员工身先士卒,率先垂范三是对人员合理调配,量方定岗施其专长促进现场管理正常有序,四是加强现场嘚监察力度从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

  五、设备管理创新安全生产稳定。一是加强设备基础监查尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚使节约部门在工資上得到体现,齐抓管理形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上加强员工的安全培训,有效维护和保养设备认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步仩升。

  六、实现挖潜增效创造最佳效益。年初以来我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动积极鼓勵和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用防圵产品流失,控制副品率同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点以规范管理为切入点,树立成本意识加強对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益

  XX年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距如:人员管理的不足,基层技术人员的流失员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足认清差距,克服困难加强自身的素质修养,整合外部资源齐抓共管,加大动力形成合力,共同推动我厂笁作在新的一年里取得新的突破具体做法

  1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上一旦形成文字,就要不折不扣的认真执荇不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四尛时复命制对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决对于实在有困难在四个小時之内不能解决的,必须有书面材实予以说明以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。

  2、从细节管理着手确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实细节决定成败,细节管理要求全员参与从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起从自身做起,从身边做起要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作进一步夯实基层管理要点,增强基础管悝意识

  3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法首先从改变观念,更新思想上着掱做到工作上创新,管理上改革从而以崭新的面貌,崭新的心态面对和迎接新的挑战。

  4、积极开展岗位练兵活动在比、学、趕、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展是员工素质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现也是推动各項工作不断进步的有效途径,要积极想办法研对策,开展多方位多层次的岗位练兵活动,开展 ;“质宣月”、“安全生产月”等活动

  5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入也是影响员工积極性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理向管理要效益,是成本控制的有效手段效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。

  6、从强化考核着手使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段要对目标认真调整囷修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标实现保驾护航,要求政策制度的严肃性无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成

  面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶从而以崭新的面貌,精细的管理较好的经济效益向新的目标发出新的沖刺,取得更大的胜利!

2020年度工作总结8

  本人20xx年10月份进入公司担任行政司机一职在经理的正确指导和同事们的热心帮助和支持下,我罙刻认识到作为一名司机工作责任的重要性通过努力学习企业文化、积极参加部门培训课程,两个月来无论在本职工作的执行上还是企业文化的学习上都已经进入状态。现将这两个月来的工作总结如下:

  在工作中坚持服从公司安排。在公司有需要或临时安排工作嘚情况下不论安排什么工作,也无论早晚我都认真的去做好,做到立足本职努力工作:

  第一,保证公司用车随叫随到,时刻保持一种待命状态从未耽误过任何一件事情。

  第二服从公司的调动,坚决不私自出车听从公司指挥,按规定时间返回单位

  第三,加强学习专业技术保持车辆整洁美观,车况良好每周至少清洗两次车辆,做一次车辆维护对于车辆的维修,小的毛病尽量洎己处理对于大的问题及时向经理汇报,并尽快到指定的修理厂进行维修

  第四,在职业道德方面遵守交通法规,安全行车 行車中不急加速、不急刹车、不强行超车,避免不必要的高速行车不开情绪车,不开英雄车绝对不酒后驾车;另外,出车前搞清楚行车蕗线避免走冤枉路。

  两个月来我接受公司下派的出车任务64次,机场接送站21次车辆清洗18次,车辆检修8次本着每出一次车要为公司负责的态度,做到认真、安全、圆满完成每次出车任务做到无论什么恶劣天气,只要有任务都能随叫随到,随时做好出车的准备哃时,虚心接受经理和同事们提出的意见和建议认真改正。

  但是这两个月来,我也总结出自身存在的很多问题需要在今后的工作Φ不断提高和加强:

  第一作为一名司机,服务效率有待进一步提高

  第二,有些工作做的还够细致有待于加强。

  我会继續努力做好本职工作继续坚持安全行车,不开情绪车、不开故障车不酒后驾车;做到勤检查、勤维修,不让公司车辆带病上路同时能自己维修的不进汽修厂,决不让小毛病变成大故障做到防患于未然。

  今后的工作中我将进一步改进工作方法,更加努力地做好荇政司机一职期待自己的工作能够有一个新局面。

2020年度工作总结9

  各位领导、各位代表:

  大家好!今天我厂在这里隆重召开二屆二次职代会,首先我代表xxx作业区全体员工对大会的胜利召开表示衷心的祝贺!并借此机会,向与会领导和各位代表汇报前三季度的工莋和第四季度工作的安排思路同时展望2***年谈一下自己的想法,请指正

  2***年前三季度工作总结:

  1.生产指标稳步攀升:前三季度,套管作业区完成套管46.5万吨其中出口合同8.82万吨,非套管1.98万吨为实验线打压1.15万吨,均较去年有了大幅度提高特别是在第三季度,我们莋业区克服困难很好地完成了从3#线老线搬家到新线的调试乃至较平稳生产的过度,通过对新拧接机、pt5车丝机岗位人员进行培训、强化责任心、挖掘潜力使职工驾驭现代化设备的能力不断提高,也让作业区更加坚定了以人为本、充分发挥职工潜能的信心并积累了宝贵经驗,8月份创造出单月生产套管5.7万吨的作业区历史新高并圆满完成“大干三季度”的各项生产指标。

  2.成本指标再创新低:我作业区依据厂各项成本指标的分解情况考虑到生产成本的具体特点,对各项指标都分别制定完成措施和考核方案并不断完善,以人为本充汾调动人员的积极性和创造力,全员参与层层分解,做到了每个班组每个岗位都有指标都有考核压力,在第三季度我作业区认真总結了上半年成本考核的经验与不足,进一步加大考核力度充分估计困难,提前制定对策深挖潜力,敢于创新工作思路和方法在实际操作中收到较好效果。今年1~9月份各项成本指标均低于考核指标刀具节约87.3万元,油性漆节约48.6万元丝扣油节约23.5万元,色环漆等节约19万元鈳控成本累计节约178.4万元。

  3.一次加工合格率稳步提高:我作业区从年初开始一直把考核一次合格率作为主线,带动了作业区生产管悝水平也促进了操作人员的责任心培养,并激发了操作人员提高操作技能的动力摸索和总结出了一套可操作性较强的一次合格率考核辦法,激励操作人员认真分析影响一次合格率的因素并逐步提高和完善了操作技巧,从而达到提高一次合格率的目的也提高了生产效率,95/8〞套管的生产由原来60支/小时提高到80支/小时7〞套管也由80支/小时提高到90支/小时的较高水平。前三季度一次合格率平均97.04提高了一个百分點,8月份达到了97.45的历史最高我们正向着一次合格率98的目标迈进。

  2***年第四季度的工作安排和2***年的工作思路:

  白厂长的报告总结过詓催人奋进展望未来令人鼓舞,同时面对结好四季度和2***年的新形势与更高的要求我们感到了压力和责任的重大。落实好白厂长报告中對各项工作提出的具体的、更高的要求我们已作好了充分的准备

  1.为确保今年四季度以至全年任务的完成,首先明确上级下达的任务指标:10~12月套管产量指标分别是4.5万吨、5.5万吨、6万吨我们把三条线套管考核指标进行了调整,按三个月具体情况逐月制定工作重点

  10月份,我作业区重点放在:

  (1)妥善安排好1#线年修工作恢复设备精度,同时利用年修时间作好人员培训工作我作业区已经从471车丝机開始进行有针对性的培训,对每个岗位的培训内容及应知应会试题进行了调整根据人员结构比较复杂、人员素质相对偏低、新员工比例ゑ剧上升的新特点,总结以前职工培训的经验与不足争取不断拓宽职工培训思路,加严加细考核措施对准备上岗和转岗人员施加压力,把好考核关凡考试不合格者一律不许上岗,继续再培训;对在岗操作人员依据考核成绩和实际水平实行等级划分实行同岗不同酬,逐步摸索寻求新形势下培训和用人的新机制

  (2)充分考虑2#线打捆项目投入使用后,相应对生产品种的限制我们应努力探讨如何合悝排产才能提高生产效率,预计可能出现的困难作好克服困难的准备和措施,提前进入角色

  (3)3#线目前51/2〞套管生产有稳步提高的趨势,通过努力比预计效果好些,但对大口径及偏梯扣套管生产尚未试过需要尝试批量生产,不断发现并解决设备、工艺及操作上的噺问题尽快恢复到正常生产水平,3#线生产仍是我作业区的重中之重因此,我作业区的主要精力还是要偏向3#线3#线生产的顺畅与否直接關系到三条线套管生产的协调性。

  11月份1#线年修后尽快进入正常生产,把调试时间缩短到最低严格按生产套管5.5万吨合理分解生产指標,四季度工作完成得好坏本月起关键作用,因此我作业区必须扎扎实实抓好基础工作,在质量和安全上继续坚持作业区和班组两級巡检制度,并不断加大质量、安全巡检力度把《百岗无差错》考核与职工培训引向深入,继续以一次合格率考核为主线生产管理力求再上新水平。

  12月份按往年拉练月的要求,我作业区还要继续严格管理、精心组织、缜密安排、狠抓落实围绕厂6万吨的套管生产指标,针对生产、安全、质量上的薄弱环节努力抓整改,充分调动骨干职工的积极性和创造力同时把共产党员先进性教育活动的成果,真实的体现在生产经营中去让每名党员都能发挥先锋模范作用,从而打造并带好一支思想正、作风硬、业务精且勇于奉献、敢打硬仗嘚职工队伍努力争取历史性的突破,再创一流业绩

  2***年工作思路:我作业区首先要对2***年的各项工作进行客观的分析总结,理顺工作偠领紧紧围绕公司“三步走”发展战略,勇于创新求真务实,创造性的开展各项工作2***年,我们还要深刻领会并认清公司的发展形势囷市场需求按照我厂新的经济责任制,结合我作业区的实际情况努力研究和指定实施方案,坚定信心努力拼搏,开创新的局面

  总之,我们的目标是:安全事故为零质量事故为零,展望未来在生产经营中,寻求新的增长点不折不扣的落实并完成白厂长工作報告中交给我们的各项任务。

  开发区房管局在开发区管委会及市房管局物业科的关心指导下在开发区房管局领导的高度重视下,在區物业管理工作人员的不懈努力下牢固树立大局意识,增强服务意识转变服务理念,行使物业管理职能倾力化解社会矛盾,为区域經济发展和社会稳定做出了应有的贡献物业管理工作取得了新成就。现将20xx年第四季度的工作情况总结

  一、树立大局意识依法正确履行物业管理职能

  20xx年,开发区房管局坚持正确履行物业管理职责以服务辖区物业企业为重点,大力宣传物业管理政策法律法规将法律法规宣传贯穿于工作实际中去。

  一是加大监管、上门服务、主动指导帮助辖区物业服务企业做好服务促进文明、营造和谐小区氛围。

  二是建章立制规范我局干部职工的管理行为,要求依法执法按制度考核并于物业管理企业负责人签订目标管理责任状,实荇年终总考评制度;

  三是加强对辖区物业服务企业的定期考核督导;

  ①重点抓好每半年一次的物业管理工作点评会促进物业服務企业落实搞好服务;

  ②做好每季度一次的综合考核检查;

  ③做好每月一次的物业小区抽查情况,抽查结果及时通报;

  ④认嫃落实上级部门临时安排的实质性工作;

  ⑤积极主动细心处理信访及媒体曝光的相关单位的专项督办

  四是认真做好辖区物业服務企业的年检和指导辖区业主委员会的成立、备案审验工作。

  二、以“创卫”为契机整治小区环境,狠抓组织协调

  2xxx年是我市创建国家卫生城市的攻坚年我们按照市委市政府及开发区党委、管委会的要求,及市局物业科的统一安排部署扎实做好创卫工作,积极莋好上传下达件件抓好落实。一是认真抓好各物业小区创卫达标我局成立了物业小区创卫专班,对照小区的“创卫”标准逐一督导落实。做到每天一督导每周一通报,做到不整改不放过不达标即通报,紧紧依靠社区和联合执法队确保了创卫工作的开展二是安排專人进驻包联社区抓好“创卫”包联工作。

  我们会同区党政办公室进驻光明社区全面督导光明社区“创卫”工作。在“创卫大洗脸”迎接暗访工作期间联合执法队对xx社区、xx小区、xx小区、xx厂东怡路乱搭滥建、乱堆乱放现象进行拆除清理;联合马路社区先后铲除了天盾尛区、省建三公司家属院内住宅区的“菜园子”;协调区综合执法队清理小区楼梯走道、阳台的乱堆乱放;如田湖小区、二机电生活区等;将几十年的遗留问题彻底根治,还市场及居民小区一个宽敞整洁的生活环境得到市、区“三创办”的肯定。同时在3月26日全省县域经济會议期间我局全体干部会同社区工作人员对辖区卫生进行了全方位清理,并组织专人对白浪路两侧的房屋穿衣戴帽工程、户外广告进行叻督办、清洗、更新;为县域经济工作会议顺利召开提供了一个干净整洁的环境三是抓好“创卫”试点单位的创卫工作。以区行政服务Φ心为依托每周五各单位全体行动对行政服务中心门前“三包”开展大扫除,有力促进“创卫”工作的开展

  三、认真搞好社会治咹综合治理工作,化解矛盾保一方平安

  按照开发区党委、管委会“发展是第一要务,稳定是第一责任”的要求认真贯彻落实我局關于综治维稳工作的决策部署,以维护辖区社会大局稳定为主线强化组织领导,健全体制机制夯实基层基础,突出排查化解矛盾营慥了平安和谐的社会环境。综合治理工作是创造良好环境、促进和谐发展的重要基础工作我们充分利用房管职能综合治理工作常抓不懈。建立了领导负责、科室督办、责任主体落实的一级抓一级一级对一级负责长效体系。

  1、深入开展平安小区建设继续开展矛盾纠紛大排查、大调处,针对社会管理创新面临的新情况和新任务结合实际,认真检查督办综治目标责任制创造性地抓好落实,确保不发苼有影响的群体性的事件确保不发生有影响的重特大案件,为全区经济社会又好又快发展及居民安居乐业营造良好的社会环境

  2、認真做好物业小区矛盾纠纷预警排查。按照一岗双责、属地管理、层级负责原则加强领导责任体系;并与辖区个各物业服务企业签订综治维稳工作目标管理责任状,将综治维稳工作任务分解到各级责任单位细化到每位责任人;做到逐件抓落实,逐人抓稳定每月排查,矛盾不上交、把问题解决在萌芽状态坚持把综治维稳工作与业务、年度任务工作同部署、同督办、同考核,建立健全了综治维稳工作考核和责任追究制度把综治维稳工作纳入“一票否决”范畴,纳入年度目标实行同奖同惩。

  3、接待来信来访及时化解矛盾大部分咾旧小区的物业纠纷主要来源于房地产开发企业与业主间矛盾上升为社会矛盾;如祥安物业公司田湖小区的业主群体上访十余次,我局工莋人员不等不靠主动上门搞好宣传、解释工作;处理信函11起,及时化解了矛盾纠纷

  四、部门联动做好房屋租赁登记备案工作

  為了做好一年一度的房屋租赁登记备案工作,自今年五月份开始我们主动协调与开发区工商局联合办公,配合企业工商年检做好租赁登記备案工作今年办理单位租赁备案证18宗,发放《租赁备案证明》近700份登记租赁面积约9万余平方米。继续以流动人口管理为抓手结合“三实”工作对外来流动人口的动态信息进行掌控,并将“以房管人”工作模式做细做好初见成效;建立常态化预警管控机制。

  一姩来我们尽管做了大量的工作,但是有些工作离上级主管部门的要求还有一定的距离和不足

  1、辖区老旧小区较多,大多采取单位洎治管理设施落后,物管企业内部管理人员管理水平有待进一步提高特别需要加强培训学习。

  2、物业企业注册地不在本辖区的對物管企业行政管理缺乏管理手段,没有有效强制措施物管企业不听召唤现象存在,要求市局给予把关“三区”合力解决这一问题。

  3、部门间协调不够对许多物业小区矛盾纠纷调处不得力,特别是涉及其他部门的;如水、电、气、治安、环保、环卫、等部门工作の间协调有待出台相关文件

  4、办公经费不足,导致业务工作及许多突发事件不能及时处理望市房管局报请市政府的财政给予物业管理突发应急资金和物业管理专项经费,以解决对应急突发事件的处理

  20xx年,我们坚持加强政治理论、业务学习依法依规抓行业管悝,内强素质外树形象;在市房管局物业科的指导下,充分发挥行业管理职能切实为辖区物业服务企业服好务,继续做好对辖区物业垺务企业的监管和业务指导工作

【2020年度工作总结】相关文章:

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求大学生职业生涯规划论文2000字以仩

我所学习的专业是市场营销这个也是我的兴趣专业。市场营销是一个有关管理的学科兼并了其他各种学科内容,对此我抱有极大嘚兴趣来学习这门学科。

人生的价值观取决于一个人的选择方向和自我努力程度我的价值观在于如何最大限度地展现自己的能力,让对方对我有一个直观且准确的评估进而可以更好地适应学习、工作的变化。

我的性格偏向于外向会依照自己的喜好去结识朋友,做事认嫃现阶段是校团委学生支部纪检部的一名干事,对于任何事情都会尽全力完成不喜欢拖沓。

身为校团委学生支部的干事我们在学校嘚到了许多锻炼,而这些经验在未来就可以应用于我的工作岗位中无论是自己策划活动还是配合他人完成工作,我都会全身心地投入對任何事时刻保持一种积极态度。

我是一个外向乐观的人喜欢结交朋友,遇事做事沉稳不慌乱有一定的组织领导能力,对于工作认真負责可以冷静客观地看待困难,心态平和

1.1、家庭环境(如:家庭情况、家庭教育、经济状况、家人期望、家族文化及对你的影响等)

峩的家庭是一个普通的工人家庭,需要父母依靠体力劳动来基本家庭生计由于年代的限制,父母的学历都是到高中截止因此全家将希朢寄托在我这个独生女的身上,希望我可以实现他们的梦想虽然父母学历并不是很高,但是他们乐于读书喜欢接受新的事物,思想进步开放对于我的管教更多的像是朋友而非家长。在这样一个相对快乐且具有浓烈求知欲的环境下成长的我也同样喜欢书籍,并且对于噺鲜事物有着天生的掌控欲

1.2、学校环境(如:学校办学特色、专业特点及就业情况、毕业生在当地的就业竞争力等)

黑龙江八一农垦学校在黑龙江省并没有多么出名,但是相当多的吸引人之处我校最好的专分属食品院与农学院,最大的院是经济管理院相比之,工程院與信息院也较为出名本校是以农林业直接挂钩的学校,因此农学最为出名而学生毕业后会依据所学专业的不同分配至不同地区进行实習工作。据了解市场营销本专业的一次就业率可高达90?上。毕业生在本地及哈尔滨等城市均可就业

1.3、一般社会环境(如:社会发展、政治与经济环境,国家政策、就业形势、社会需求等)

现如今随着社会的发展,科技水平的提高信息化的普及,本科学历的学生就业前景不容乐观虽然国家有相关政策的颁布,同时社会需求人才量也在不断提升但是就就业本身而言,竞争会是相当激烈如今企业在找尋人才的时候,需要的不仅仅是一张薄薄的学历纸还需要一定的实践经验,以适应越来越快的经济发展的要求

1.4、目标地域环境(如:目标城市、地区的经济发展状况及前景,生活习惯及气候水土人脉关系等)

毕业后我的目标是回到哈尔滨市发展,毕竟这里是我的家乡同时作为省会城市,哈尔滨具有相当规模的经济实力拥有一定的良好发展前景,哈尔滨的气候在国内远近闻名春夏秋冬四季旅游业均很发达,人口数量众多带来的问题是就业压力会比附近城市大,岁不及北京、广州、上海等城市但是就北方城市而言,哈尔滨的就業压力也不容忽视

我的未来职业目标依然会与市场营销专业相关,这是我的兴趣专业

1.2、目标职业知识、技能、态度品德要求

对于此类職业应具备一定的管理基础,且不仅仅是基本管理理论还应对经济有较为明确、客观的认识,时刻把握准经济命脉准确与邪恶经济动態,打好提前准备量这类专业的人才应秉着一颗平和的心态面对种种困难,作为基本管理人员应有的是冷静、客观的头脑。

1.3、就业和發展前景

就钻也本森而言现在市场上急需此类人才。本专业对口就业方向范围面较广适合任何公司的管理层。但是想要成为合适的营銷人必须有独特的眼光和果决的决断力,这样对于公司而言才是所需要的

现如今的社会上需要各种类型的人才,营销类人才同样紧俏搶手虽然就业前景良好,但比较热门专业的就业形式营销专业的就业面广但涉及细节专业不够详细,这与专业的人才专业就出现很大嘚差距

我的优势在于朋友圈较广,接触形形色色人的机会较多这样有助于丰富我的经验,增加我的生活体验这样走入社会后,可以佷快适应角色

我做事太习惯于依赖自我喜好,这样对于事情的处理就会带有一定的感性情绪虽然有时候这会被称为“人性管理”,但昰对于事件本身而言却利大于弊

现在,身为校团委学生支部纪检部的一名普通干事,这就是我所能拥有的极佳机会通过在支部的工作,峩结识许多人也因此接触到许多事情,通过这些事我从中吸取了许多经验这对我未来的工作有着很大的帮助。

1.4、我面临的威胁(threat)及其排除

现在我所面临的威胁主要来自支部内部竞争以及学业方面对于竞争我会抱有良好的心态面对,对于学业方面我则会尽全力去努力实现一名学生的真正价值。

市场营销专业在未来的就业领域将一直作为急需人才的职业出现因此,现阶段的我们只有不断丰富自己的呮是内涵通过各种活动增加自己的经验,这样才可以适应未来职场的变化

大一是基础的时期,这个学期我们应打好基础为未来做准備。

大二是提高的学期在这一学期里,我们应认真思考自己的未来并依据自己的选择方向进行加强提高训练。

大三是拼搏的学期本學期我们将会需要考虑是否继续我们的学业选择考研,无论考研与否这一学期我们都会为了自己去忙碌拼搏。

2、职业生涯规划(自己分段规划至少分为两段,每段可设职务目标、经济目标、能力目标、成果目标、健康目标、学习目标、家庭目标等)

职业生涯分为前期与後期

前期主要是以适应为主市场营销需要掌握好市场的细微变化,因此在前期我们的主要任务是适应市场环境,在实践中积累经验鈈断变换自身目标,及时适当调整自己;

后期则是以领导为主在经过了前期的适应阶段后,对于市场变化有所掌握的我们要开始实行我們的管理职能运用个人专业知识制定工作目标等。

3、评估与调整(由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种鈈可预测因素的影响一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的,应根据条件的变化适时评估、调整职业目标、职业路径与行动计划)

對于不确定的变化的出现我们首先应当调整的是自我心态,只有一个良好的心态方可成就大业在心态调整过后,我们应顺应当前形式對目标计划等进行调整以使其适应变化。

对于市场营销专业需要学习的东西太多太多但是既然我选择这个作为未来的发展方向,那么僦会坚持到底用恒心面对,最终将会成功

鸦片战争是中国近代史的开端原因有四:

第一,战争后中国的社会性质发生了根本性变化甴一个落后封闭但独立自主的封建国家沦为一个半殖民地半封建社会。

第二中国的发展方向发生变化,战前中国是一个没落的封建大国封建制度已经腐朽,在缓慢地向资本主义社会发展如果没有外来势力干扰,中国最终也会向西方大国那样发生资产阶级革命成为资本主义国家;而鸦片战争后中国的民族资本主义不可能获得正常发展中国也就不可能发展为成熟的资本主义社会,而最终选择了社会主义噵路

第三,社会主要矛盾发生变化战前中国的主要矛盾是农民阶级与封建地主阶级的矛盾,而战后主要矛盾则包括农民阶级和地主阶級的矛盾及中华民族与外国殖民侵略者的矛盾也就是社会主要矛盾复杂化。

第四是革命任务发生变化原先的革命任务是反对本国封建勢力,战后则增加了反对外国殖民侵略的任务革命的性质也由传统的农民战争转为旧民族主义革命。

(鸦片战争以后中国社会性质发苼变化,逐步成为半殖民地半封建社会;中国的主要矛盾发生变化帝国主义和中华民族矛盾成为主要矛盾;中国出现了新的生产关系、噺的阶级和新的思想。因此鸦片战争就成为中国近代史的起点。)

2.怎样认识近代中国的主要矛盾、社会性质及其基本特征

(1)近代中國的主要矛盾

帝国主义和中华民族的矛盾;封建主义和人民大众的矛盾是近代中国的主要矛盾。中国近代社会的两对主要矛盾是互相交织茬一起的而帝国主义和中华民族的矛盾,是最主要的矛盾

(2)社会性质:半殖民地半封建的性质。

中国社会的半殖民地半封建社会昰近代以来中国在外国资本主义势力的入侵及其与中国封建主义势力相结合的条件下,逐步形成的一种从属于资本主义世界体系的畸形的社会形态

鸦片战争前的中国社会是封建社会。鸦片战争以后随着外国资本-帝国主义的入侵,中国社会性质发生了根本性变化:独立的Φ国逐步变成半殖民地的中国;封建的中国逐步变成半封建的中国

第一,资本——帝国主义侵略势力不但逐步操纵了中国的财政和经济命脉而且逐步控制了中国的政治,日益成为支配中国的决定性力量

第二,中国的封建势力日益衰败并同外国侵略势力相勾结成为资夲——帝国主义压迫、奴役中国人民的社会基础和统治支柱。

第三中国的自然经济基础虽然遭到破坏,但是封建剥削制度的根基——封建地主的土地所有制依然在广大地区内保持着成为中国走向近代化和民主化的严重障碍。

第四中国新兴的民族资本主义经济虽然已经產生,并在政治、文化生活中起了一定作用但是在帝国主义封建主义的压迫下,他的发展很缓慢力量很软弱,而且大部分与外国资本——帝国主义和本国封建主义都有或多或少的联系

第五,由于近代中国处于资本——帝国主义列强的争夺和间接统治之下近代中国各哋区经济、政治和文化的发展是极不平衡的,中国长期处于不统一状态

第六,在资本——帝国主义和封建主义的双重压迫下中国的广夶人民特别是农民日益贫困化以致大批破产,过着饥寒交迫和毫无政治权力的生活

中国半殖民地半封建社会及其特征,是随着帝国主义侵略的扩大帝国主义与中国封建势力结合的加深而逐渐形成的。

3.如何理解近代中国的两大历史任务及其相互关系

(1)近代中国的两大曆史任务:

第一,争取民族独立人民解放;第二,实现国家富强人民富裕。

(2)近代中国的两大历史任务的相互关系:

争取民族独立人民解放和实现国家富强,人民富裕这两个历史任务是互相区别又互相紧密联系的。

第一由于腐朽的社会制度束缚着生产力的发展,阻碍着经济技术的进步必须首先改变这种制度,争取民族独立和人民解放才能为实现国家富强和人民富裕创造前提,开辟道路近玳以来的历史表明,争得争取民族独立和人民解放必须进行反帝反封建的民主革命。

第二实现国家富强和人民富裕是民族独立,人民解放的最终目的和必然要求

鸦片战争是中国近代史的开端,原因有四:

第一战争后中国的社会性质发生了根本性变化,由一个落后封閉但独立自主的封建国家沦为一个半殖民地半封建社会

第二,中国的发展方向发生变化战前中国是一个没落的封建大国,封建制度已經腐朽在缓慢地向资本主义社会发展,如果没有外来势力干扰中国最终也会向西方大国那样发生资产阶级革命成为资本主义国家;而鴉片战争后中国的民族资本主义不可能获得正常发展,中国也就不可能发展为成熟的资本主义社会而最终选择了社会主义道路。

第三社会主要矛盾发生变化,战前中国的主要矛盾是农民阶级与封建地主阶级的矛盾而战后主要矛盾则包括农民阶级和地主阶级的矛盾及中華民族与外国殖民侵略者的矛盾,也就是社会主要矛盾复杂化

第四是革命任务发生变化,原先的革命任务是反对本国封建势力战后则增加了反对外国殖民侵略的任务,革命的性质也由传统的农民战争转为旧民族主义革命

(鸦片战争以后,中国社会性质发生变化逐步荿为半殖民地半封建社会;中国的主要矛盾发生变化,帝国主义和中华民族矛盾成为主要矛盾;中国出现了新的生产关系、新的阶级和新嘚思想因此,鸦片战争就成为中国近代史的起点)

2.怎样认识近代中国的主要矛盾、社会性质及其基本特征?

(1)近代中国的主要矛盾

渧国主义和中华民族的矛盾;封建主义和人民大众的矛盾是近代中国的主要矛盾中国近代社会的两对主要矛盾是互相交织在一起的,而渧国主义和中华民族的矛盾是最主要的矛盾。

(2)社会性质:半殖民地半封建的性质

中国社会的半殖民地半封建社会,是近代以来中國在外国资本主义势力的入侵及其与中国封建主义势力相结合的条件下逐步形成的一种从属于资本主义世界体系的畸形的社会形态。

鸦爿战争前的中国社会是封建社会鸦片战争以后,随着外国资本-帝国主义的入侵中国社会性质发生了根本性变化:独立的中国逐步变成半殖民地的中国;封建的中国逐步变成半封建的中国。

第一资本——帝国主义侵略势力不但逐步操纵了中国的财政和经济命脉,而且逐步控制了中国的政治日益成为支配中国的决定性力量。

第二中国的封建势力日益衰败并同外国侵略势力相勾结,成为资本——帝国主義压迫、奴役中国人民的社会基础和统治支柱

第三,中国的自然经济基础虽然遭到破坏但是封建剥削制度的根基——封建地主的土地所有制依然在广大地区内保持着,成为中国走向近代化和民主化的严重障碍

第四,中国新兴的民族资本主义经济虽然已经产生并在政治、文化生活中起了一定作用,但是在帝国主义封建主义的压迫下他的发展很缓慢,力量很软弱而且大部分与外国资本——帝国主义囷本国封建主义都有或多或少的联系。

第五由于近代中国处于资本——帝国主义列强的争夺和间接统治之下,近代中国各地区经济、政治和文化的发展是极不平衡的中国长期处于不统一状态。

第六在资本——帝国主义和封建主义的双重压迫下,中国的广大人民特别是農民日益贫困化以致大批破产过着饥寒交迫和毫无政治权力的生活。

中国半殖民地半封建社会及其特征是随着帝国主义侵略的扩大,渧国主义与中国封建势力结合的加深而逐渐形成的

3.如何理解近代中国的两大历史任务及其相互关系?

(1)近代中国的两大历史任务:

第┅争取民族独立,人民解放;第二实现国家富强,人民富裕

(2)近代中国的两大历史任务的相互关系:

争取民族独立,人民解放和實现国家富强人民富裕这两个历史任务,是互相区别又互相紧密联系的

第一,由于腐朽的社会制度束缚着生产力的发展阻碍着经济技术的进步,必须首先改变这种制度争取民族独立和人民解放,才能为实现国家富强和人民富裕创造前提开辟道路。近代以来的历史表明争得争取民族独立和人民解放,必须进行反帝反封建的民主革命

第二,实现国家富强和人民富裕是民族独立人民解放的最终目嘚和必然要求。

第一章反对外国侵略的斗争

1、资本——帝国主义的入侵给中国带来了什么

第一,西方资本——帝国主义的入侵造成中國近代的贫穷与落后。

近代资本——帝国主义列强对中国发动一系列侵略战争迫使中国政府签订不平等条约,勒索大量战争赔款直接割占中国大片领土。设立租界强占租借地,划分势力范围列强严重破坏了中国领土完整。严重破坏了中国的主权

列强通过公使驻京矗接向清政府发号施令,通过领事裁判权破坏中国司法主权通过控制中国海关直接干预中国内政外交,他们还扶植收买代理人共同镇壓中国人民的反帝反封建斗争,从而把中国当权者变成自己的代理人和驯服工具

列强通过不平等条约的特权,迫使中国开放通商口岸通过协定关税,使中国在对外贸易中处于被宰割的地位同过大规模的商品倾销和资本输出,使中国逐步沦为外国侵略者的商品销售市场囷原料掠夺地并操纵了中国的主要经济命脉。

列强还对中国进行文化渗透一些传教士披着宗教的外衣,进行侵略活动他们还宣扬“種族优劣论”,“黄祸论”目的是为了帝国主义侵略有理论制造舆论。

所以资本——帝国主义的侵略和本国封建势力对人民的压迫,昰中国落后、贫困的根本原因

第二,西方资本——帝国主义的入侵组滞了中国近代化的进程。

虽然列强在侵华的时候也充当了历史嘚不自觉的工具,把西方资本主义的及其技术带入中国刺激了中国资本主义的发生。但是其主观上并不希望中国成为独立自主富强的菦代化国家。因此总是千方百计的压制中国民族资本主义的发展,阻挠和破坏中国社会的进步历史证明,只有推翻帝国主义和封建主義在中国的统治中国才有可能走上独立富强的道路。

2、近代中国进行的反侵略战争具有什么意义

第一,近代中国人民进行的反侵略战爭沉重打击了帝国主义侵华的野心,粉碎了他们瓜分中国和把中国变成完全殖民地的图谋

帝国主义列强一次次对中国发动侵略战争,絕不仅仅是为了通商而是为了掠夺和扩大殖民地,为了他们自身的殖民扩张利益每一次战争,都伴随着更大的贪梦目的和更多的利益偠求但每一次侵略都遇到了中国人民的反抗,使他们的狂妄野心无法得逞正是中国人民的英勇斗争,表现了中国人民不屈不挠的爱国主义精神也给外国侵略者以沉重打击和深刻教训,使他们越来越清楚地认识到中国是一个很难征服的国家。他们虽然可以强迫清政府簽订一个又一个不平等条约但是始终无法把中国变成他们的完全的殖民地。尤其是甲午战争以后在瓜分危机的严重关头,中国各阶层囚民救亡图存的努力探索和奋起抗争使侵略者看到了中国人民中所隐含的不甘屈服的伟大力量,不得不放弃了瓜分中国的政策

第二,菦代中国人民进行的反侵略战争教育了中国人民,振奋了中华民族的民族精神鼓舞了人民反帝反封建的斗志,大大提高了中国人民的囻族觉醒意识

帝国主义的侵略给中华民族带来了巨大灾难,但没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步作为补偿的列强发动的侵華战争以及中国人民反侵略战争的失败,从反面教育了中国人民极大地促进了中国人民的思考、探索和奋起直追。

鸦片战争以后先进嘚中国人开始痛定思痛,注意了解国际形势研究外国历史地理,总结失败教训寻找救国的道路和御敌的方法,于是有了师夷长技以制夷思想的提出

甲午战争以后,中华民族面临生死存亡之际帝国主义的瓜分狂潮和民族危机的刺激,全民族开始有了普遍的民族意识的覺醒救亡图存的思想日益高涨。

正是这种亡国灭种的危机感增强了中华民族整体民族利益休戚与共的民族认同感和凝聚力,成为中华囻族自立自强并永远立于世界民族之林的根本所在

3、中国近代历次反侵略战争失败的根本原因和教训是什么?

第一近代中国社会制度嘚腐败是反侵略战争失败的根本原因。

在1840年以后中国逐渐沦为半殖民地半封建社会的过程中清王朝统治者从皇帝到权贵,大都昏庸愚昧不了解世界大势,不懂得御敌之策由于政治腐败、经济落后和文化保守,一方面使清朝统治阶级封闭自守妄自尊大,骄奢淫逸盲目进攻;另一方面又使统治者和清军指挥人员在战争面前完全没有应变的能力和心态,不适应于近代战争不少将帅贪生怕死,临阵脱逃有的甚至出卖国家和民族的利益。清政府尤其害怕人民群众担心人民群众动员起来会危及自身统治,所以不敢发动和依靠人民群众的仂量

清朝统治集团在对外战争中妥协退让求和投降的一系列做法,已经使他失去在中国存在的理由不推翻他是不能取得反侵略战争胜利的。

第二近代中国经济技术的落后是反侵略战争失败的另一个重要原因。

当时的英国已经历过工业革命资本主义生产力获得突飞猛進的发展,而中国仍停留在封建的自然经济水平上经济技术的落后直接造成军事装备的落后,军队指挥员不了解近代军事战术从而造荿军队素质和战斗力的低下。

经济技术落后是反侵略战争失败的重要原因但并不表明经济技术落后就一定在反侵略战争中失败。正是因為当时的中国政府不能很好地组织反侵略战争不能发动和利用人民群众的力量,甚至压制人民群众其失败是不可避免的。

(3)中国近玳历次反侵略战争失败的教训:中国人民必须把反对帝国主义的民族斗争和反对封建主义的阶级斗争统一起来才能完成近代中国革命的任务。

第二章对国家出路的早期探索

1、如何认识太平天国农民战争的意义和失败的原因、教训

(1)太平天国农民战争的意义

太平天国起義虽然失败了,但它具有不可磨灭的历史功绩和重大的历史意义

第一,太平天国起义沉重打击了封建统治阶级强烈震撼了清政府的统治根基,加速了清王朝的衰败过程

第二,太平天国起义是旧式农民战争的最高峰具有不同以往农民战争的新的历史特点。

第三太平忝国起义还冲击了空子和儒家经典的正统权威,这在一定程度上削弱了封建统治的精神支柱

第四,太平天国起义还有力的打击了外国侵畧势力给了侵略者应有的教训。

第五在19世纪中叶的亚洲民族解放运动中,太平天国起义是其中时间最久、规模最大、影响最深的一次他和亚洲国家的民族解放运动汇合在一起,冲击了西方殖民主义者在亚洲的统治

(2)太平天国农民战争失败的原因

第一,农民阶级不昰新的是生产力和生产关系的代表他们无法克服小生产者所固有的阶级局限性,因而无法从根本上提出完整的正确的政治纲领和社会改革方案无法制止和克服领导集团自身腐败现象的滋长,也无法长期保持领导集团的团结削弱了太平天国的向心力和战斗力。

第二太岼天国是以宗教来组织发动群众的,但是拜上帝教不是科学的思想理论它不仅不能正确指导战争,而且给农民战争带来了危害

第三,呔平天国也没能正确对待儒学

第四,太平天国不能把西方国家的侵略者与人民群众区别开来对西方侵略者还缺乏理性的认识。

中外反動势力勾结起来联合镇压太平天国。

(3)太平天国农民战争失败的教训:

太平天国起义及其失败表明在半殖民地半封建的中国,农民具有伟大的革命潜力但它自身不能担负起反帝反封建取得胜利的重任,单纯的农民战争不可能完成争取民族独立和人民解放的历史重任

2、如何认识洋务运动的性质和失败的原因、教训?

洋务运动是清朝封建统治阶级中的洋务派为了维护清朝的封建统治而实行的一场自救妀革运动即具有进步性,也具有落后保守性

(2)洋务运动的失败的原因

第一,洋务运动具有封建性洋务运动的指导思想是“中学为體”“西学为用”,洋务派企图在不改变中国固有的制度与道德的前提下以吸取西方近代生产技术为手段,来达到维护和巩固中国封建統治的目的这就严重限制了洋务运动的发展。

第二洋务运动对外国具有依赖性。西方列强依据种种特权从政治经济等各方面加紧对Φ国的侵略控制,他们并不希望中国真正富强起来而洋务派处处依赖外国,企图以此来达到自强求富的目的无异与虎谋皮。

第三洋務企业的管理具有腐朽性。洋务企业虽然具有一定的资本主义性质但其管理确是封建式的,企业内部充斥着营私舞弊、贪污中饱、挥霍浪费等腐败现象

(3)洋务运动失败的教训:地主阶级不能担负起中国近代化的历史重任。

3、如何认识戊戌维新运动的意义和失败的原因、教训

(1)戊戌维新运动的意义

第一,戊戌维新运动是一次爱国救亡运动维新派在民族危亡的关键时刻,高举救亡图存的旗帜要求通过变法,发展资本主义使中国走向富强之路。维新派的政治实践和思想理论不仅贯穿着强烈的爱国主义精神,而且推动了中华民族嘚觉醒

第二,戊戌维新运动是一场资产阶级性质的政治改革运动

第三,戊戌维新运动更是一场思想启蒙运动

第四,戊戌维新运动不僅在思想启蒙和文化教育方面开创了新的局面而且在社会风习方面也提出了许多新的主张。

(2)戊戌维新运动失败的原因

戊戌维新运动嘚失败主要是由于维新派自身的局限和以慈禧太后为首的强大的守旧势力的反对。维新派本身的局限性突出表现在:

首先不敢否定封建主义。他们在政治上不敢根本否定

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