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这个车间如何开展车间班组长缺点面试

10月17日设备车间举行车间班组长缺点全解重聘面试，段总工程师曾旗到现场指导车间班组长缺点全解重聘推进工作小组成员、车间管理和专业技术人员等代表担任评委，各班组职工代表列席旁听19名职笁参加竞聘面试。

面试分为即兴演讲、情景模拟题、发散思维简答题三个环节综合考察竞聘人员的口头表达能力、随机应变能力、管理組织能力。在面试过程中19名竞聘选手充分运用平时在岗位上的所见、所闻、所学、所悟，陈述个人对车间班组长缺点岗位重要性的认识分享个人对班组工作的未来规划，回答评委提出的问题和随机抽到的试题整个面试环节紧张而激烈，评委对每一名竞聘选手的综合表現作了打分评价

面试结束后，参加竞聘的选手表示参加此次面试十分受益，既能充分展示了个人的管理才能又能从中发现个人存在嘚不足，找到了努力的方向