领导想重用你的表现可别白白浪费了教育孩子的好机会

领导能给你这么多重要的事情，无非就是想培养你的能力让你从工作中更快的成长，如果你从中取得了业绩那么未来升职加薪不在话下。经常跟你交流找机会帮助你老板帮助员工的方法有很多，给你展示的机会、给你学习的机会、时常跟你谈惢就像给花朵修剪，目的就是让花能更好更快的绽放给你安排很多工作，但不是杂事领导想培养一个有能力的人就会让你有所劳作，他会安排给你一些工作看你是否具有这种能力，而这些工作并非是没有技术含量的琐事老板经常性的提点你，并且私底下不停地批判你这证明老板在乎你，想让你更快的成长让你能尽早具备更高的能力，好让你早日升职如果一个领导想要重用你，那过不了多少時间你就要升职了。比如说原本不理你但突然重视和你有关的事情，你反应的问题都能及时解决等等这是一个活跃的信号，要好好嘚回应领导的重视如果哪一天领导对你的重视显着增多了，那肯定就是要重用你了

领导对你做四件事说明你有望提拔，别再抱怨总是伱干的活最多了

日常看你婊A5 我就问一句：让杰克和乌鸦去XYZ次元作用是什么。

（XYZ次元已毁） 让乌鸦去XYZ次元宣传反抗Tops的精神（XYZ现在需要重建，需要的是驱逐那些残余的学院士兵） 所以瞎YY前连基本剧情。