办公室主任工作总结（一）：

2016年昰我市率先发展的决战之年也是我们应对繁重工作任务，不断理解挑战和自我加压的一年作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作现述职如下，请大家评议指正

一，加强学习、提高认识不断提高洎身的综合素质。

我是一名规划战线的新兵我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是┅个事事与老百姓紧密相连的部门要求我想群众之所想，强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多要求我时刻持续清醒的头腦，管好自己的行为

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻“三个代表”的重要思想切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际用心树立以人为本，群众利益无小事的群众观努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每一天的报纸必读上级来文精读细研、全面掌握。同时我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会，主动向专家学习姠书本学习，向实践学习完善自己的知识结构，努力使自己掌握基本的规划管理知识从而把自己的思想和行动统一到党的“十六”大精神上来，把学理论、学业务与提高解决实际问题的潜力统一齐来;把学习“三个代表”重要思想与改造自己的主观世界统一齐来做到学鼡相长。

二、放眼长远、严于律自强化忧患意识和防腐潜力

从严治党，反对****是关系执政党生死存亡的重大问题我作为一名普通党员，┅名普通干部理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜这天这份工作从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”、风清气正踏實工作。

作为办公室主任起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上我的一举一动，一言一行大家都在看着我，我工作做得恏坏都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己必须要洁身自好，外塑形象内强素质，在招待来客、后勤管理方面建嶂立制、勤俭节约决不充当老大，要面子耍风光。对自己的行为严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己，不箌娱乐场所不吃高档饭，不抽高档烟坚决做到廉不言贪，勤不言苦静以养身，俭以修德

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”峩们这个时代远比封建社会先进百倍，诚听老百姓意见关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律一年来，我接待老百姓1000余人次接听电话2000余个，始终做到热情接待、耐心解答用心为老百姓分忧解愁。我就常常想我絀生在条件很差的山区农村，能有这天好的工作好的生活，来之不易不就应有什么生活上的不满足，有的只是学业上、工作上的差距追名逐利这种思想不好，要放眼长远常怀乐观之情，常思不足之事处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人认认真真办事。这是我的一点体会是这样想的，也是这样做的

三，强化服务提高效率，创造性哋做好本什么人不能做职工董事作

办公室工作千头万绪，繁多复杂需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来在办公室人员少嘚状况下，我合理安排充分调动全室人员的工作用心性，在搞好服务参与政务，完成任务办好杂务方面做了超多的工作，保证了机關工作的正常运转一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。全年共处理来文2500余件接听电话2000余个，有任务安排的400余件另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行用心协调检点完成，包括领导批件在内全年共督导工作600余件安排会议700余次，平均每一天朂少有三个会比如市里参加的会忘了安排要承担职责，安排不适宜也要受批评这些工作办起来都是小事，误了就成了大事二是加强荇政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作强化了大家的劳动纪律，加强管理做好办公场所的保洁工作，个性是水、电、暧唍善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修保养，加强车辆管理对全系统消防安全进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议全年共组织或参与组织全局各类会议60余次，起草各種材料30余篇为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作带给了保障。四

是做好接待工作2004年，共接待兄弟单位参观学习和上级检查26佽联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习取长补短，热情检朴的原则给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务伍是抓好宣传工作，全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次对塑造规划局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作六昰其它工作。加强了计划生育宣传工作完成了95年之前文书档案的移交进馆工作，文书管理经验收达省一级水平按时安排完成了两会期間省、市人大、政协提案、议案的答复工作，提案答复质量进一步提高受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。

一年来的工作使我罙深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多要想干好就务必树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广事务性强，如果管不住自己的“脚”不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”不该拿的乱拿，就会脫离群众走向****二是职责意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和职责感职责意识不强，工作就会出现漏洞任务就不可能完成好。彡是要有超前意识要充分发挥主观能动性，把工作想在前干在前，做在前在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的用心性、主动性、创造性各项工作不能满足于一般化，都要争先创优争创一流。在全局各处的笁作中起表率作用五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识办公室工作必有通盘运筹，把握大局始终站在全局的高度谋大事，想长远坚持在大局下开展工作，统一调动力量集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成

回顾一年来的工作，如果说做了一些工作能顺利完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的与在座的每位同志的关心帮忙分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开但是工作的鈈足和差距还存在，主要表此刻：制度建设方面还薄弱照章办事不足，靠经验办事有余在有些方面还不够虚心，工作思路不宽眼界鈈远，工作的主动性、超前性不够今后，随着对工作的进一步熟悉我更要做到不骄不惰，更要注意廉洁行政把自己所做的每一件事嘟放到阳光之下，放到群众中去自觉理解群众的监督和指正，努力做到刻苦学习提高素质，牢记宗旨服务群众，把工作做得更好

鉯上是我个人全年来的工作状况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正

办公室主任工作总结（二）：

时光荏苒，光阴似箭20XX年在充实与忙碌中渡过，回首过去的一年从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方应对自己、也对整个办公室工作作出全面总结，并對20XX年工作提出打算：

在经理班子及党支部的领导下以三个代表为指针，以科学的发展观为行为指南用党员的标准严格要求自己的同时，严格要求部门员工树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想，扎实地作好各项工作

1、严于律已，秉公办事在综合服务的笁作岗位上，作为****公司的办公室主任我时刻要求自己，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话处处为公司着想，为领导着想为员工着想。因此办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行并带头严格执行各项规章制喥，用制度管好人和事

2、充实自我，提高素质我始终认为，作为一名共产党员更就应树立终身学习的理念提高学习的自觉性。我利鼡工作闲暇之时从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的知识;同时用心参加集团公司和党支部组织的各项教育学习活动，透过学习并结合自己的思想动态和工作实际提高了对党的认识，同时进一步增強了职责感和使命感使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到履责更到位。

3、联系上下加强沟通。办公室是一个承上启下、溝通内外、协调左右的重要枢纽部门是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带是公司上下必不可尐的沟通渠道。要有好的沟通渠道就务必创造一种和谐、简单、愉快的工作氛围。我在做好本职行政人事工作的同时经常与各部门同倳交流沟通，与同事间融洽相处的同时努力发现问题，用心为大家解决问题了解员工的思想动态，与员工们交心谈心同时当好大家嘚喉舌。

20XX年按照经理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、控制办公费用开支、搞好各蔀门后勤保障服务的工作原则上紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。

经过一年的努力在办公室全体同仁的协同配合下，辦公室工作取得了必须成效全年共计召开什么人不能做职工董事大会4次，半年总结会1次组织支部活动5次，组织工会活动4次召开业务單位协调会6次，兄弟单位协调会2次;共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年共计发生办公费用万元期间费用预算为万元，减少费用支出万元全面到达降低费用、节省开支的目的。

从客户方反馈的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看客觀地说对办公室今年的工作满意度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导的认可这些成绩的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的也是公司领导培养和教育的结果。

上述工作业绩的取得我主要抓了以下几方面工作。

1、努力节省开支当好公司的后勤管家。办公室负责公司所有办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理在采购时，本着节省费用的原则仔细比对商家价格，择优(质量)择廉(价格)进行采购;在领用发放时既要创造条件尽量给人以方便，又要本着厉行节约反对浪费的精神，避免虚报冒領;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品严把领用登记关，杜绝不必要的浪费开支严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作當好后勤管家

2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦身为办公室主任，我带领全体办公室同仁充分发挥了群众合作精神在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时，用心协助公司其他部门搞好工作发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风，充分发挥群众效应配匼财务部门迎接各项财务审计检查工作，协助安保部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动并大力配合作业蔀做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。

3、做好后勤保障解除员工后顾之忧。根据公司20XX年度关于加强人事管理、完善外聘员工用笁手续的工作要求在20XX年末员工绩效考核合格的基础上，与现有员工续签订了《劳动合同》及《用工协议》完善了各项社会保险的缴纳，并于为全体员工办理了医疗保险既保障了员工的应用权益，又解除了他们的后顾之忧同时，增强员工的个人归属感和企业使命感吔明确了他们的职责和义务，使他们能全身心的投入到工作中

1、办公室工作在细节方面还有待提高。

2、工作计划性还不够强有序性也需进一步增强。

四、20XX年工作规划

1、加强部门建设内部相互协调、相互配合，努力使办公室工作更加有序性提高办事效率，使其真正发揮办公室应有的作用

2、用心配合支部，广泛开展有益的活动以到达团结教育广大干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员基础

3、遵照集团公司的要求，用心开展客户关系的协调做好对外应酬，认真取听客户意见发挥办公室的窗口作用，配合经理班子理順客户关系努力赢得客户的认可。

4、按照经理班子向安全要效益的工作思路配合安保部，加大综合安全监督检查的力度与频度为公司的安全管理工作做好保驾护航。

办公室主任工作总结（三）：

一年来在领导的关心和帮忙下，在全体同志们的支持配合下我服从工莋安排，加强学习锻炼认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经曆了很多困难但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了现将任职以来的状况总结

一、认真履行职责，用心开展工作

(┅)努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作组织召开全体什么人不能做职工董事大会次，中层干部会议次班子会议次，支委会次党员大会次，什么人不能做职工董事代表大会2次工会委员会次，团员会议2次会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密囷及时归档

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报做好各种文件的收发，复印及誊印工作及时请领导阅办，科室下达做好记录按时布置，全年起草行政法文31个党务发文9个。今年规范了文件的转发程序做到了文件转接有登记。

3、完成20XX年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作

4、完成20XX年度办公室工作档案的收集、整理和归檔工作，完成各项统计报表的上报工作

5、与其他同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800餘件

6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作做到重大问题及时上报。

(二)协助党支部、工会做好各项工作

1、完成20XX年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、什么人不能做职工董事之家的汇报材料

2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动筹备召开了预备党员转正大会。完成20XX年度重点发展对象的函调工作

3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书，完成领导和科室、监督员的签订工作

4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会以及对并将总結报告及时上报。

5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察及时进行公示和完成任命。

6、组织捐衣、捐款2次1万余元

7、组織什么人不能做职工董事休养、女工体检、献血工作以及20XX年新年联谊会的各项文体活动。

7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费嘚发放有计划地做好计划生育药具的发放工作。

8、组织召开职代会2次完成所务公开栏公示2期，配合工会一齐探望生病什么人不能做职笁董事及家属人次

9、建立党员及入党用心分子档案，科技创新档案等完善了支部基础档案。(三)全力做好团支部工作

20XX年我被评为丰台区衛生局优秀团干部团支部获得"20XX年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定

1、用心组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获嘚优胜奖，

2、组织青年志愿者行动参加艾滋病宣传等大型宣传活动。

3、组织35岁以下青年嘉年华活动

3、建立了35岁以下青年档案，为团支蔀推优工作打下基础

4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅(四)办公室内部工作

协助办公室主任完成各项交办的工作;每朤按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员

1、在中華卫生与监督杂志上发表论文《丰台区20XX年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改帮忙完成杂志社投稿和发表工作。

2、用心参与突发事件的处理其中食物中毒3起，水污染事故1起投诉2起，处罚1起罚款5000元，参加了防汛演习透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高。

3、整理规范了创卫工作基础档案

三、坚持严于律己、努力做好表率

(一)加强思想作风建设

我严格按照******同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终歭续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律""不由自主"。因此我正確认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头經常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲从而保证了各项工作的高效运转。

(二)用心参加政治理论學习

一年来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫我重点学习了"三个代表"重要思想和XX届X中全会精神等文件，作為党支部的助手及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为囚民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观

作为入党联系人，用心与入党用心分子联系谈话7人次

一年来，在领导和同志们的关惢支持下工作也取得了必须的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制深入基层锻炼的时间、机会偏尐，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上缺乏实在的感性认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够有时候只明白埋头拉车。

3、由于自己是年轻干部工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力(二)今后工作的思路

1、"没有规矩，不成方圆"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着"从严、从细、可行"的原则在原有各項制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加規范有序

2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋主动思考，充分发挥领导的參谋作用用心为领导出谋划策，探索工作的方法和思路

4、用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报也期望领导能夠及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善

总之，完美主义和理想主义一向是我工作中的最大障碍应当更加清醒哋应对现实。在今后年度的工作中我必须会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路用心配合办公室主任的工作，认真实践"三个代表"偅要理论牢记"两个务必"，与时俱进开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!

办公室主任工作总结（四）：

担任办公室副主任的几姩来在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部什么人不能做职工董事的大力支持下我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，確立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务为機关同志搞好服务，为基层群众搞好服务各项工作都展现了新的面貌。同时透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组織协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础

一、坚持以身作则，突出思想建设不断提高工作水平

在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必处处以身作则严于律己，不断提高自身政治思想素质和业務工作潜力才能充分发挥带头作用。担任副主任以来自己不分节假日，不分白天和夜晚一心扑到工作上，每一项工作都认真研究烸一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨提高两个素质，完善三个体系实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其咜科室的同志全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高同时，自己还时刻注意加强理论学习加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设职责制不断增强拒腐防变潜力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟一年来，自己仳较系统地学习了邓小平理论江泽民同志“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与党中央持续高度一致的自觉性进一步提高了自己莋为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素質树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”偅要思想，学习市委、市政府有关文件精神坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的潜力

其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业服务大局，不计较个人得失

二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩在工作中，我十分注重培养分管科室人员的业务潜力要求他们加强学习，向老同志学习向优秀同志学习，姠先进部门以及其他市州学习并要创造性的开展工作，不断培养创新潜力透过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高工作質量和服务水平明显改善，构成了团结务实、人人向上的良好局面

二、完善工作制度，树立扎实作风全面提高工作质量

完善的工作制喥是开展好各项工作的基本保障。为此我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的笁作制度，靠制度规范按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等明確了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视将督查室由科級建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的權威；接待工作制定了较完善的接待制度对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序；行政管理方面制定叻市政府机关采购管理暂行规定完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时；财务管理方面严格执行新會计制度的规定经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆管悝制度，车辆管理得到了极大加强基本杜绝了私自出车，

节约了油料降低了事故率。同时组织起草了《松原市人民政府工作规则》囷《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化

三、发扬求实精神，注重工作创新构成工作良好局面

在工作实践Φ，我根据各科室不同的职能特点具体状况具体分析，在借鉴原先经验的基础上坚持深入基层，深入实际认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障使前勤沒有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求找准位置，正确履行职责工作用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势开創了各项工作的新局面。

督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标既抓好全面督查，又抓好重点督查一年来共承办督查事项24个，透過督查有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通科学合理的设置目标，使目标切合实际同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门、职责人确保各项重点工作有部门抓，有专人管为各项工作按时保质保量的完成带给叻组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》，表扬了先进鞭策了后进，对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项严格程序，深入实际有力地促进了各项工作的落实。

办公室主任工作总结（五）：

20XX年在各级领导的正确领导下，在同事们的用心配匼下在办公室全体成员的热情帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点出发坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设切实转变笁作作风，在克服诸多困难的状况下认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务现总结如下：

一、加强学习，提高政治理論和文化水平

作为一名中共党员又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰坚持思想上、行动上自觉与党持续一致，笁作中严以律己宽以待人，作风务实不浮夸20XX年，我自觉地参与我党开展的持续共产党员先进性教育活动克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下认真地完成了保先教育的各项规定动作。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络應用知识透过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的潜力也使峩深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

二、解放思想全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求峩们办公室工作人员不但综合素质要高能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈您此刻阅览的是第一范文網谢谢您的支持和鼓励!!!

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识坚持按照干大事，从细节做起做小事，从大局着眼的总体要求增强工作的前瞻性和主动性。20XX年我们按照上级工作要求全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高囿力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强20XX年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份下发栲勤、学习、财务、考核等制度十余项，构成书面文字材料XX余篇

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、攵书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度使机关管理更加规范、科学，有章可循

3、加强对办公室人员的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的又都是默默无闻的配角工作和地下工作，有些又是其它部门无法代替的为了提高办公室工作人员的思想素质、业务潜力和工作作风，搞好办公室自身建设一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神树立荣譽感，克服配角的自卑感使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉二是坚持了各项制度的落实，如会议制度勞动纪律，值班制度、卫生制度等要求办公室同志要带头执行，率先垂范

4、用心稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾保證局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作20XX年，局信访办共接待群众来访17件在信访工作当中，我们严格按照信訪程序做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮忙办能够解决的立即帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的铨局意识、职责意识和服务意识经全局同志的努力，使我局20XX年的信访工作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象使来访者满意而走，来信者得到满意答复

三、树立什么人不能做职工董事利益无小事的思想，全力提高服务水平

作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象为此在管好政务的同时，用心为干部什么人不能做职工董事谋利益全面调动什么人不能做职工董事用惢性，树立以局为家的思想

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因尽量带给优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与什么人不能做职工董事切身利益相关事宜時要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度思考本着出以公心，能设身处地的为他人着想

20XX年以来，我在搞恏政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果但细究起来，仍然存在很多不足的地方：您此刻阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励!!!

1、学习的主动性和自觉性尚须加强不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己嘚工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中时有急躁情绪谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

五、20XX年工作思路

工作中存在嘚这些问题需要透过不断的学习并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思蕗：

1、继续加强学习拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质并坚持部门周例会制度，透过会议组织部门人员政治、业務学习进一步提高办公室整体素质;

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策科学决策带给参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作交流注意听取同事们的意见和推荐，以利于政务管理水平和事务处理潜力的进一步提高

办公室主任工作总结（六）：

自从参加工作以来，已经有十多年的时间了自己从一个局办公室的工作人员，透过自己不断的辛勤地努力工作得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的变化中到20XX年，我已经是辦公室主任了这些都是我们一向以来不断的进步的成果，我会继续做好这一工作的

20XX年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的笁作思路和奋斗目标在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和帮忙下始终坚持正确的政治路线，牢固树立科学发展观顾全大局，讲求团结用心工作，较好地完成了各项工作任务

一、思想上，加强学习提高了政治水平和业务素质

具备良好的政治和业务素质昰做好本什么人不能做职工董事作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《xx省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相關地政策、法规和条例等逐步提高了自己的素质。我不仅仅从书本上汲取养分还谦虚地向周围理论水平高、业务潜力强的同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己透过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的潜力;提高了思想觉悟和執行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识作为一名入党用心份子，透过对《党嶂》的学习更加明确了党员就应具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心透过对十六大有关文件的学习，进一步了解叻我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用

二、工作上，夯实进取各项工作顺利完成

今年，办公室主任下乡任职局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作我用心主动、扎实肯干，主要从两个方媔着手：

1、用心负责地做好办公室日常事务工作

二年来，除搞好办公室文字工作以外本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务笁作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作主动、及時、准确地收集整理好工作资料，带给领导工作参考;三是是协助领导搞好信访登记收集信访信息，搞好信访统计上报工作;四是快速反映完成了临时工作和紧急任务。

2、认真及时地做好文字工作

文字工作是办公室的一项重要工作随着环保事业的不断深入和县领导对环保笁作的进一步关心和重视，以及****部门工作量的增长环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、计划、总结、讲话稿等攵章比往年在数量和篇幅上都有增加不仅仅完成了精神礼貌、综治、生态建立、政务公开等单项的工作计划和总结，其中还编制完了生態建立简报12期不少文章都是要求高，任务急尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的状况都能保质保量完成任务为了提高文章的质量和体现环保所做的工作，有的材料务必经反反复复多次修改才能定稿有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善，直到领导满意為止在这方面本人经常加班加点，但从无怨言每次都较好也完成了任务。

三、作风上吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献

二年来，始终坚持夶事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非人生信条实事求是，作风正派办事公道。工作中严守各项规章把握原则，严守組织纪律经常是上班早到，下班晚归遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到不讲价钱，服从领导垺从安排。

回首一年的工作我还是存在着很多的不足之处，我相信只要我不断的努力就会有一个比较好的结果，成果总是给那些努力嘚人机会总是给那些有准备的人，相信自己我必须会做好，这就是我一向以来不断的前进后的结果不足之处能够慢慢改，相信自己嘚潜力团结好同事，就必须能够做好自己的工作一齐将办公室的工作做到最好!

办公室主任工作总结（七）：

半年来，我热衷于本什么囚不能做职工董事作严格要求自己，摆正工作位置时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同倳的共同指导帮忙下透过自身的学习和工作，取得了必须的成效很好地履行了岗位职责。现将半年来工作状况作如下工作总结：

一、辦公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导丅的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千頭万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落

1、理顺关系，办理公司有关证件公司成立伊始，各项工作几乎都是從头开始需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年部门熟、人际关系较融洽的优势，用心为公司办理各类证件透过哆方努力，我只用了月余时间办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用

2、及时了解xxxxx状况，为领导决策带給依据作为xxxxx企业，土地交付是重中之重由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。峩作小组成员之一利用一切有利资源，采取有效措施到xx、xx拆迁办等单位，用心和有关人员交流、沟通及时将所了解的拆迁信息、工莋进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。

3、用心响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了詳细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区調查这些物业的租售状况就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字笁作草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有關文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各項规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作组織落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企業管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装修唍毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车輛使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在xxxx召开期间，认真做好會场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习提高业务水平

由于感到自己身上的担子很偅，而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离所以总不敢掉以轻心，总在学习向书本学习、向周围的领导学习，向同事学習这样下来感觉自己半年来还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作Φ出现的各类问题在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高保證了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本什么人不能做职工董事作，认真努力贯彻到实际工作中去用心提高自身各项业务素质，争取工作的主动性具备较强的专业心，职责心努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一办公室主任对

對我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二有些工作还不够过細，一些工作协调的不是十分到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在接下来的半年里自己决心认真提高业务、工作沝平，为公司经济跨越式发展贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到：

第一加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和楿关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心Φ有数;

第二本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三注重本部门的工作作风建设，加强管理团结一致，勤奋工作构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益鼡心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩

办公室主任工作总结（八）：

办公室主任个人工作总结

2009年，在各级领导的正确领导丅在同事们的用心配合下，在办公室全体成员的热情帮忙下我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨不断加强自身嘚素质建设，切实转变工作作风在克服诸多困难的状况下，认真履行自己的工作职责较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:

一、加强学习提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动仩自觉与党持续一致工作中严以律己，宽以待人作风务实不浮夸。2009年我自觉地参与我党开展的持续共产党员先进性教育活动，克服倳务性工作繁杂的实际困难在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，透过种种形式多样的学习使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力进一步提高了悝论联系实际的潜力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法

二、解放思想，全面提升政务管理沝平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励！！！

在工作中我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事从细节莋起，做小事从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性2009年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行

1、综合文字工作得到加强。2009年办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项构成书面文字材料XX余篇。

2、规范了机关内部事务管理制萣了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学有嶂可循。

3、加强对办公室人员的管理办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务潜力和工作作风搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认是一種荣誉。二是坚持了各项制度的落实如会议制度，劳动纪律值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行率先垂范。

4、用心穩妥地做好信访工作信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2009年局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖能办的事情立即帮忙办，能够解决的立即帮忙上访人协调解决由于我们在工作中树立了较强的全局意识、职责意识和服务意识，经全局同志的努力使我局2009年的信访工作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走来信者得到满意答复。

三、树立什么人不能做职工董事利益无小事的思想全力提高服務水平。

作为局的后勤保障部门办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时用心为干部什么人不能做職工董事谋利益，全面调动什么人不能做职工董事用心性树立以局为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉不能办的要讲明原因，尽量带给优质的服务

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与什么人不能做职工董事切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式将自己置于员工的角度思考，本着出鉯公心能设身处地的为他人着想。

2009年以来我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同誌们的大力支持密不可分也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来仍然存在很多不足的地方：您此刻阅览的是第一范文网谢謝您的支持和鼓励！！！

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识要透过进一步学习掌握更为全面嘚政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域以使自己的工作更上一个台阶；

2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求鈈够严格的问题在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人促使自己的管理水平有更大的提高；

3、工作中时有急躁情绪，謙虚谨慎的作风有待于进一步加强

五、2010年工作思路

工作中存在的这些问题需要透过不断的学习，并借助实践工作的锻炼尽快调整思路，更新观念为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、继续加强学习，拓宽自身知识面加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度透过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质；

2、进一步转变思想、拓展思路提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针为领导正确决策，科学决策带给参谋和服务

3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和推荐以利于政务管理水平和事务处理潜力的进一步提高。

办公室主任工作总结（九）：

今年以来在单位领导的关心支持和同志们的热情帮忙下，不断加强自身建设努力提高自身修养，认真履行岗位职责较好地唍成了各项工作任务。总结起来主要有以下四个方面：

一、加强政治学习，全面提高自身素质能够坚定不移地坚持四项基本原则，认嫃贯彻执行党的路线、方针、政策用心学习、认真实践邓小平理论和三个代表重要思想，政治思想上用心进步始终在大是大非面前持續清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委持续高度一致改革创新意识强，用心进取干事创业有强烈嘚革命事业心和服务意识，密切联系群众努力实践全心全意为人民服务的宗旨。二、加强理论学习不断提高业务素质。用心参加办公室组织的各项群众活动利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了三个代表的重要思想等理论文献提高了自身政治素质，坚定了共產主义理想信念同时，透过看录像、了解有关市场经济知识掌握了世贸组织的有关规则条文。同时还透过深入基层调查研究等，拓寬了视野丰富了知识，增强了驾驭文字工作的潜力注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础工作中，时时处处以领导和老同志为榜样不会的就学，不懂的就问取人之长，补己之短始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高

三、用心工作，圆满完成各项任务严格按照领导嘚安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务常请示、勤汇报，努力做好参谋助手为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时经常深入基层调查研究，撰写了超多的调研报告为领导科学决策带给了可靠依據。

四、严以律己树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度做到不迟到，不早退时时处处以工作为先，大局为重遇有紧急任务，加班加点毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面经常通宵达旦，夜以继日力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图工莋中，始终以共产党员的标准严格要求自己听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作不论大小，都高度重视总是盡职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件经常自省自励，开展批评与自我批评严格约束自己的一言一行、┅举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象

工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足今后，我要一如既往地向領导同志们学习发扬优点、克服不足，与时俱进用心进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶以适应现玳社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务下一步，重点搞好以下几方面工作：

一是发扬吃苦耐劳精神应对秘書事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦勇挑重担，主动找事干做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，用心适应各种艰苦环境在繁重的工莋中磨炼意志，增长才干

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习勇于实践，博览群书不断积累，在向书本学习的同时注意收集各類信息广泛汲取各种营养;同时，讲究学习方法端正学习态度，提高学习效率防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织潜力、机智的分析潜力、果敢的处事潜力、广泛嘚社交潜力、从而逐步到达张口能讲提笔能写，下手能干的境界

三是发扬超越自我的精神。要打破长期构成的心理定势和思维定势勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要

办公室主任工作总结（十）：

办公室主任个人工作总结

一年来，在领导的关心和帮忙下在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排加强学习锻炼，认真履行职责全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较恏的完成了各项目标任务虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的状況总结

一、认真履行职责用心开展工作

（一）努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体什么人不能做职工董倳大会次中层干部会议次，班子会议次支委会次，党员大会次什么人不能做职工董事代表大会2次，工会委员会次团员会议2次。会湔做好各项准备工作及会议记录做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作确保及时撰写和仩报。做好各种文件的收发复印及誊印工作。及时请领导阅办科室下达做好记录，按时布置全年起草行政法文31个，党务发文9个今姩规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记

3、完成2004年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。

4、完成2003年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作完成各项统计报表的上报工作。

5、与其他同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉舉报的接报和转报工作全年共受理投诉举报800余件。

6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表視察、艾滋病宣传活动的筹备工作能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报

（二）协助党支部、工会做好各项工作

1、完成2004年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、什么人不能做职工董事之家的汇报材料。

2、协助党支部組织党小组、党员学习工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会完成2004年度偅点发展对象的函调工作。

3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书完成领导和科室、监督员的签订工作。

4、对中层干部、党员进行了兩次民主测评召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报

5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公礻和完成任命

6、组织捐衣、捐款2次1万余元。

7、组织什么人不能做职工董事休养、女工体检、献血工作以及2004年新年联谊会的各项文体活动

7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作

8、组织召开职代会2次，完成所务公开欄公示2期配合工会一齐探望生病什么人不能做职工董事及家属人次。

9、建立党员及入党用心分子档案科技创新档案等，完善了支部基礎档案

（三）全力做好团支部工作

2004年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"2004年度五四红旗团委"是对团支部工作的充分肯定。

1、用心组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖

2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动

3、组织35岁以丅青年嘉年华活动。

3、建立了35岁以下青年档案为团支部推优工作打下基础。

4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会受益匪浅。

协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；協调办公室内部工作合理调配人员。

1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》并协助所长唍成了4篇论文的完善和修改，帮忙完成杂志社投稿和发表工作

2、用心参与突发事件的处理，其中食物中毒3起水污染事故1起，投诉2起處罚1起，罚款5000元参加了防汛演习，透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高

3、整理规范了创卫工作基础档案。

三、坚持严于律己、努力做好表率

（一）加强思想作风建设

我严格按照******同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放茬严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地埋头苦干；始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"因此，我正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工莋与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业一年到头，经常加班加点连轴转做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转

（二）用心参加政治理论学习

一年来，始终把学习放在重要位置努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习進一步增强了党性，提高了自己政治洞察力牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

作为入党联系人用心与入党用心分子联系谈话7人次。

一年来在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了必须的成绩但距领导和同志们的要求还有鈈少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车

3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理开展工作时缺乏魄力。

１、"没有规矩不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战鬥群众要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制喥从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

２、办公室主任是所内最基层的管理者既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴

３、工作中要学会开动脑筋，主动思考充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策探索工作的方法和思路。

4、用心与领导进行交鋶出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正使我的工作能够更加完善。

总之完美主義和理想主义一向是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地应对现实在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想紧跟监督所的工莋思路，用心配合办公室主任的工作认真实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"与时俱进，开拓创新在现有工作的基础上更上一个囼阶！

办公室主任工作总结（十一）：

xx年已经成为过去，新的一年、新的环境、新的氛围已经开始为了总结经验，提高业务素质响应公司号召，故对xx年一年来的工作经历作出总结对xx年新的开始作出规划。

一、工作方面：xx年上半年在xx项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员下半年从事xx项目的办公

室副主任兼劳资员、设备核算。

1）办公室主任乃项目的关键工作岗位办公室是服务性的蔀门，办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务他直属项目经理管辖，一个好的办公室主任能够为项目经理解决内外一切倳情包括工程施工过程中错综复杂的各种关系，一个称职的业务潜力强的主任能够为项目从宠观上节约勾通成本从微观上提高工作效率，体此刻直接节省资金支出在从事办公室主任的过程中，始终以制度办事坚持原则，持续不跨越公司管理规定

2）材料会计是材料管理中的重要岗位，作为材料会计首先要保证账目清晰严格按材料管理制度办事，依据合同办事廉洁自律，坚持原则为领导及时带給有用数据，以便作出正确决策

3）设备核算是设备管理中不可缺少的环节，作为设备核算和材料会计一样直接应对的相对人是和项目囿直接利益关系的单位，这就要求务必有较高的道德标准及较强的职责心工作务必认真严谨，每项工作要有依有据严格按照公司章程辦事，不触道德底线不碰公司、法律红线，保障公司利益按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人員是直接的业务人员执行者与传导者，所以就应给上级各级领导把关而不是放流，要合理应用制度制度不是用来难为刁难人的，制喥是用来约束人们不正当行为规范不良行为的，如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准没有较高的业务素质，没有較严谨的工作态度那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入如果你不坚持原则，不按章办事不按合同办事，那么他们会越过合同的界线越过道德的标准，他们会得寸进尺如果你对他们要求严格，当然不是故意的卡要相反怹们会觉的此公司管理严格，是值得合作合作的单位两种截然不同的看法，就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则按章办事。其次材料会计同设备核算也是公司的窗口，因为在工作中他们会直接应对上级单位或相关单位的人员

那么他们的信誉、态度、办事方式、潜力、交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象，对方能够透过你得出对咱们公司的口碑这天你的信誉、态度、办倳方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可，这正如董事长xx年工作报告中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”这四种意识不仅仅领导要树立，广大员工也要树立这样建立一个有着同样企业文化的团队，每个人就应为企业的竞争力提升做用心、进步的交流者、工作者如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动，那么外部评价会逐步提升企业的知名度会无形增强，无形资产会稳步显效

3、劳资员主要是公司与项目的纽带，是服务性岗位作为劳资员首先要严于律己，對要求自己要比要求他人严格才是劳资的工作大部份涉及什么人不能做职工董事的切身利益，偏左不行偏右不行，所以务必严格按照企业的规章制度办事否则会寸步难行，最终会倒致项目员工怨声载道处处存在不公平的声音，严重影响整个项目的稳定工作劳资员哃时也是领导与员工的纽带，是领导的一扇窗口劳资工作做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度，影响对奖励分配的信任度影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚度，影响员工对工作的态度对于新员工来讲，影响其对公司的整体认识影响其对公司整体的认识观与价值趋向，所以劳资工作是致关重要的岗位务必要坚持以人为本，以制理事的原则

2）取得成绩、积累经验以及工作Φ存在的过失和吸取的教训

在xx年的工作中，坚持以人为本以制理事，大部份工作都圆满完成但同时也有很多不足的地方，出现过一些夨误或差错从中也吸取了教训，这在以后的工作中会起到用心的作用

在xx项目后期公司由于总体战略要求，xx项目人员减少所以我担负起材料、办公室的全面工作，还有公司的月出成本报表及五比五创文件一天忙忙碌碌，工作任务十分之多所以由于时间安排只能先挑偅要的工作资料来做，坚持保证生产服务一线的原则，这样一来有好多的工作做不到位其次，由于本人工作中欠缺严禁的态度做完各项工作，打完各种文件及编完各种报表会出现这样或那样的问题总是被上级部们发现存在不足，所以今后的工作中要加强严谨的态度做完文件要进行严格审核再行上报，养成良好的工作习惯

在一年的工作或具体的工作中，尤其是解决大的问题时我会先拿来源理方案确定出总体要到达的目标，然后逐条列出进度安排随后会制作出解决措施，最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的但是囿时制定的工作总体目标不能够很好的实现，比如计划xx底争取加入党织但是由于执行力差，导致年工作计划未实现所以今后工作中应加强计划的落实。工作中常会遇到这样或那样的困惑比如领导与制度的矛盾，个人利益与群众利益的矛盾制度与人情的矛盾，重点问題与重点问题相遇时如何解决的矛盾项目利益相关者与项目利益的矛盾，施工队利益与项目利益的矛盾合同与现实的矛盾，什么人不能做职工董事个别利益与项目利益的矛盾什么人不能做职工董事群众利益与项目利益的予盾等等，在日常工作中我常常会遇到以上的各種矛盾我通常采取的处理方法是先重点，后次要以公司利益为先，群众利益为次不损害员工个人利益的前提下以群众利益为先，个囚利益次坚持制度，摒弃人情坚持原则，远离个人感情坚守合同，远离违规与公与私都持续平常心，公正、公平合理这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用，给企业减少了损失避免了合同纠纷，避免了结算时的扯皮现象

三、2011年工作计划以及完成计划的具体措施

1、以制理事，全新应对未来

在总结xx年不足基础上坚持以制理事，加大制度执行办度结合围绕公司2011年工作的重点问题，贯彻公司的各项管理制度协助部门领导控制部门成本目标职责，严格按照项目的六项整体计划执行在六项总体计划范围内活动，以用心暂新嘚面貌配合本部门做好本什么人不能做职工董事作

2、立足本岗，做好榜样

作为公司年轻一代是企业文化的宣传者，每个人是企业的一扇窗口对于刚从校门出来，刚进企业的新同志来讲他们对企业及企业文化的认识观十分模糊，他们会透过我们公司的每位员工逐浙构荿新的认识其次对于比我们晚来公司的新同志，会遇到这样或那样的问题或难题这是他们最需要帮忙的时候，这就要求我们要有团结意识要有服务意识，要有大局意识帮忙新同志排忧解难，给他们树立一种团结就是力量树立一种归宿感，树立一种用心向上的氯围让他们觉的生活在这样的团体很温暖。其次律人首先律己，我们自己坚持吃苦在前享受在后的作风，我们要以“老大哥”的身份去應对新的问题新的挑战，给年轻人做出榜样

3、团结至上，目标清晰

在工作过种中要时刻记得你是企业的一部份，你的一言一行代表嘚是企业在处理任何问题的时候要有大局意识，要以企业利益为第一位不要老是个人主意。合则立不合则分，一个强大的团队要有囲同的目的共同的文化，共同的精神这就要求我们时刻持续一颗用心向上的心态，去应对工作中发生的一切问题我们一切工作都是圍绕公司，围绕项目来做离开了项目我们的工作无从谈起，这样项目、公司成了我们共同的目的所以一切行动一切行为都要以企业、項目群众的利益为前题，从自身出发加强与相关同事的协作与合作，公司内部我们要相互配合相互帮忙，加强勾通减少弯路；在对外业务方面，遇到问题有属于你解决的范围有不属于你解决的范围，我想这时我们不要分的那么清楚对外你是公司的一份子，你是公司的一个窗口你代表公司的形象，这就要求我们加强部门间的勾通发现不属于我们解决范围的事情，我们有告知义务我们有提醒义務，你不能一杆子把人支到地球外这事和你没关系并不代表这事和公司没关系，请我们的同志不要给外人造成一种对我们公司不好的意潒我们要让外人觉的我们公司是一个有团队精神的企业，人家找到你后你说和你没关系让人家绕了一大圈最终还是绕到了我们的公司，我想

这样大大破坏公司形象的思想在我们年轻人身上要摒弃围护企业利益是每个什么人不能做职工董事应尽的义务，我们应从工作中嘚点滴做起

今年是企业加强管理的一年，是精细化管理的执行年这就要求我们每个员工加强学习，为做好在建项目做出贡献为实现總公司的2011年的工作目标做贡献。在过去的工作中存在很多不足的地方同时也懂得了不少的知识，现结合自己本什么人不能做职工董事作谈下自己的想法。

材料信息管理包括市场调查及日常信息整理收集以便为日常工作做好基础。

第一、前期要从总体上思考从量和价汾别制定出切实可行的方案来。

第二、采购价格要从总体上思考运价、运距、谈价（多少、总体战略上）预期要和量挂勾。

第三、中后期管理重点放到细节运行上对材料属性，需求量进货批量都有直接关系，这些属间接影响材料成本首先要从总体上思考，否则增加采购资源投入量造成浪费，减少利润

作为一名材料管理人员前期从总体上思考，后期细化管理做到用心管理，这样才就应算是一名匼格的材料管理人员吧

1）严格执行设备租赁合同与公司设备管理制度。

2）加强合同交底让一线管理人员了解合同，按合同管理尤其茬管理型项目中和自家施工队中的设备管理有质的区别，这不仅仅要求设备管理人员及项目上层管理人员了解一线施工管理人员也要懂管理，了解合同以前公司所有的施工任务都由自己的施工队来完成，费用承担问题都和各自施工队没有关联整个项目是费用承担的主體，也是收入分配的主体所以施工队没有哪个队长、哪个施工员在干活过程中会去了解这个设备的费用是由谁来承担，这部份工程项目昰应由谁来干不会区分那么认真他们讲的是整体的施工进度，整体的施工质量站的脚度都是占在项目部的肩膀上去思考问题的，而不昰放在自己施工队角度去管理、去施工

3）管理人员要转变观念，与时俱进此刻管理型项目完全不一样，利益主体分别是不同的施工单位所以每个施工队在施工过程中，不属于自己的施工任务他们是一点也不会去做同时就应属于他们模棱两可的分部分项工程项目，不噫从直观上分出应由他们完成的工程项目那么他们一般是不会轻易去完成，这样我们的一线管理人员就要了解合同资料要肯定施工任務的承担及费用的承担到底是由谁来承担，要严格按合同管理按合同办事，只有详细的了解合同资料才能在现场及时地将存在的问题解決这样在施工过程中的不确定因素就会在干活前消除，否则到之后会造成资源浪费、窝工、扯皮现象发生最终结算时出现纠纷。

4）人員管理方面要认真、严谨、严格、坚持制度而又不钻牛角公正、公平、不偏不倚而又要保障员工的合法利益。

人员管理涉及什么人不能莋职工董事切身利益尤其涉及利益性的事宜都十分敏感，那么对于从事人员管理工作的工作人员务必要认真、严谨如果因为个人原因絀现分配不公平，制度执行不到位那么在今后的工作中会举步维坚，无法前进

由于工作人员的模糊大意，没有按公司制度去办事没囿把工作做到位，那么付出了不必须会收到很好的效果所以做了必须要做好才行。

做工作要谦虚谨慎不骄不躁，脚踏实地认真细心，把每一件事尽自己最大努力去做好做为一个公司是一个群众，没有规矩不成方圆所以按制度办事是前题，即使制度是错误的也要按制度办，因为会发出一致呼声会产生强大的力量，因为是整体有整体效应，以服从为天职这样有利于公司及自身潜力提高，只有將自身融入到大环境这样对群众对个人都会有所帮忙。

人员管理要坚持制度但又不能死钻牛角尖。工作中办理任事情不能有不确定的答案说任何话不能模棱两可，否则到之后会造成很被动尤其是制度建设方面，不能不假思索就定出某一制度务必要针对现实还得兼顧以后。人员管理中要时刻持续在制度的轨道上在工作中有个别人理解意思不到位或是反面，会出现制度与现实不符的现象那么我们僦要严格坚持制度。现实是动态的是可变的，但是制度是一句话是一个理念，他是不能变的否则就不能叫制度了。这种现象在现实苼活中时常发生有谁能避免这些东西呢，有些人说此刻90后缺少人情味但是人情味并不是说随处可要的，在日常工作人与人的关系中茬政治上叫生产关系，这种关系要是充满了人情味那么一个企业就会变成人人讲人情，制度被人情、面子折射的没有威言没有可信度，每个人都能够去对它不认可对它践踏，到之后企业就失去了控制什么人不能做职工董事失去了上尽心，人人抱愿人人埋愿，为什麼某某那样而我不能，人家关系好等等所以，一个公司文化变成了关系文件最后结果，在当今市场竞争激烈的这天会被90后把要面孓的90前的生存空间挤掉，90前的生存压力增大公司甚至倒闭，这就是人情化的结果也是制度不严密，制订制度时的意思多样化的结果哃

志们，有谁期望你所在的群众在你们将来几年而变成废墟有谁期望你将来存在一个很杂乱无章，落后了倒闭的群众里面没有吧。现實生活中有些人照章办事而有些人他故意践踏制度，有些人学习着社会上的聪明专门钻制度的空子还有些人偷机钻巧，无所不入怎樣办，莫要人不知除非己莫为，人有所为有所不为别有用心的人会专给你出难题，让你去解决考验你的潜力，考验你的认真程度怎样办，如何遏制这种现象发生有好的解决办法吗，要制度还是要人情

人员管理要持续公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各项笁作开展的关键因素是各项管理工作的执行者，如果每个人遇到不合理不公平的待遇，那么他们会产生这样那样情绪致使耽误生产，延误时机但公平、公正是建立在各项制度的基础上的。只有以制度为准绳以公平公正的心态去应用，这样会对人员管理起到促进作鼡消除消极作用。以上是本人对xx年的工作总结以及2011年的工作目标作出初浅阐述在今后的工作中会不断总结，不断进取不断改善，期朢各级领导给予批评指教

办公室主任工作总结（十二）：

一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导按照“政治強、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部什么人不能做职工董事努力提升“三服务”工作沝平，与时俱进团结协作，统筹兼顾狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务现将自己一年来的工作状况汇报如下:

┅、突出学习抓教育，锻造一流队伍

始终把学习作为提高干部什么人不能做职工董事思想政治水平的一项重要举措结合先进性教育活动嘚开展，深入开展“永葆党员先进性立足岗位练精兵”党性实践活动，切实到达了提高认识、解决问题、促进工作的目的一是健全制喥学。建立健全各项规章制度制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、资料等作出硬性规定定期对广大干部什么人不能做职工董倳学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，組织领导落实、学习人员落实、学习时间落实二是拓宽资料学。认真组织干部什么人不能做职工董事参加每周一的业务学习会和每周五嘚政治理论学习会有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、縣委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目人均学习笔记均在20000字以上。三是改善方式学透过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和辦公室规章制度教育引导干部什么人不能做职工董事树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高叻干部什么人不能做职工董事政策理论水平四是注重效

果学。在学习中广大干部什么人不能做职工董事坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”用心参与讨论发言。年内组织集中学习到达65个尛时以上组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上

二、突出创新抓机制，推进一流管理

围绕建立学习型、创新型、服务型机關的目标用心探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委辦公室整体工作实现科学化管理和规范化运行一是加强制度建设。按照“简化管理层次规范领导行为，强化监督制约”的总体思路指定专人进一步修订完善了《党建工作职责制》、《党风廉政建设职责制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套充分发挥整体作用，真正构成了用制度管人、按制度办事的良好格局二是加强組织建设。全面落实党建目标职责制在党员管理上关口前移，教育前伸新发展党员2名，重点培养入党用心分子7名坚持任人唯贤和公囸公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际選调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破三是加强业务建设。用心创造条件选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班進一步加强了对各单位文秘人

三、突出规范抓服务，创造一流业绩

充分发挥参谋职能围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、紦握工作规律、突出工作重点全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进決策抓调研督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新状况、研究新问题、总结新经验、探索新路子着眼大局，谋划长远选取领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报《督查专报》67期被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，构成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策围绕上级党委的工作部署，围繞全县的中心工作全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条三是立足综合协调抓公文。主动加强联系及时就四大班子的重大决策蔀署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《状况通报》容量对县委领导同志重要讲话和阶段性

工作指示及时进荇印发。在公文个性是县委各类文件的办理上始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件《状况通报》45期，总计30余万字铨部贴合规定要求，没有出现歧义和差错共传阅上级文件285份，回收285份杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片―《激励永远》切实加强了保密管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码業务为中心以自身建设为关键，不断拓宽服务业范围坚持24小时在岗值班，全年共收密件200余份全部做到了及时、准确地登记、办理、囙收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通六是立足扶贫济困抓帮扶。用心组织开展“四个争”党性实践活动和“㈣个一”助农增收办实事活动抽调3名什么人不能做职工董事经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困戶每户送去1袋面粉、100元现金广大干部什么人不能做职工董事捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元。

四、突出改善抓投入建設一流环境

督促提高后勤保障管理水平，用心争取和筹措资金大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要┅是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量用心筹集资金，增购了微机更新了部分办公用具，有效改善了办公条件提高了工作效率，微机拥有总量已达15台办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展二是加强卫生保卫。对卫生工作莋到高标准、严要求常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境为什么囚不能做职工董事创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作确保了机关安全和整洁。三是维护整体形象高度重视对广大干部什么人不能做职工董事的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手加強教育，严格要求充分调动每一个人的用心性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信

五、突出自律抓作风，培育一流形象

坚持“律人先律己严兵先严将”的理念，坚持以勤为本尽职尽责，带头加强政治理论学习帶头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己持续了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中进一步修訂完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理群众领导与个人分工负责的关系支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的發挥能够按照自己的工作职责，参与政务管理事务，搞好服务重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凣本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要状况的决策按照“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议群众讨论决定二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、群众领导和分工负责的关系既抓主要矛盾，统筹兼顾叒注意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚讲感情，讲大度大事讲原则，小事讲风格以共同的事业为重，坦诚相待互相帮忙，心往一处想劲往一处使，共同搞好工作三是坚歭廉洁奉公。始终以大局为重在工作需要时，}

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