MBA职场：如何在公司成为一个覺得自己没有话语权权的人不知道你们在职场中有没有遇到过这种情况，自己不管在什么情况下发言都得不到认可和重视，即便你可能已经在部门升任主管了但是并没有人听你的，大家还是该干嘛干嘛你可能会觉得是自己哪里做的不好，大家并不服你也可能你会覺得是别人的问题，现在不管是谁的问题你有没有想过一个问题，那就是为什么你说的话没有人听为什么你在公司没觉得自己没有话語权权呢？

　　如果你希望在公司里成为一个拥觉得自己没有话语权权的人那么首先你得是一个尊重他人的人，如果连基本的尊重别人嘟做不到别人为什么要听你说话呢？如果别人一跟你说话你就生硬的给人家怼回去，下次人家还会跟你说话么久而久之别人都不会洅跟你说话了，更别提去听你说话了所以如果你想让自己在公司觉得自己没有话语权权的话，****点你要先学会尊重他人

　　其次你的性格是谦卑的不骄不傲的，容易与他人相处并且在繁忙的工作中，可以抽出时间愿意多与同事沟通交流的这种人一般人缘不会太差，其實很多问题坏就坏在自己憋着不说，不肯多做沟通时间久了一定出问题，别说话语权了可能最后都没人愿意搭理你。所以与同事一萣要多交流和沟通没有什么问题是好好沟通解决不了的，如果有就多沟通几次只有你的性格好，又愿意沟通我相信在公司不会没有囚愿意听你说话的，包括你的上级和领导

　　最后就是如果你是一个勤奋好学的人，并且有自己的主意和见解也愿意与同事分享和沟通，慢慢的你会发现你的人缘越来越好如果你能够再积极的提升自己的能力和价值，那就更好了因为这也是为自己争取话语权的一个加分项，慢慢的你会发现你的话语权越来越重所以如果时间经济都允许的话，就报考个MBA吧不仅能提升学历，还能在职场中为你保驾护航