我因为自己突然意外怀孕要离职,泹我工作没有满一年,签了劳动合同是两年的我没有提前一个月告知单位，我们是教育培训机构,这个月工资下个月发是底薪加提成的形式發的,但是提成是半年一发,我从去年3月份工作到今年1月份,去年12月发了我半年的提成,目前老板得知我要离职说这样我带的学生会发生大部分镓长退费的情况，所以我给机构带来了损失但老板说损失就不要我赔了，但是如果家长退费的话要连同我的提成一同退还给家长我本身一月份因为春节放假就工作了十天左右吧，然后老板说一月份这个月工资下个月发底薪是要减半的因为没有干满一个月所以我一月的這个月工资下个月发本身就不多，她还要从我一月的这个月工资下个月发里抵扣已经发放给我的提成请问老板这样做合理合法吗？