中公教育是一家全国性综合职业教育企业全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公务员、企2020事业单位工资大涨招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目

一、济南2020事业单位工资大涨人员基2113本工资：

1、岗位工资：体现工莋人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)每个岗位等级对应一个工 资標准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级每个薪级对应一个工資标准。

二、济南2020事业单位工资大涨人员5261绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献国家对日照2020事业单位工资大涨绩效工资分配进行总量调控和政策指导。日照2020事业单位工资大涨在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配 。

三、济南2020事业单位工资大涨人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况 每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

四、事业单4102位的工资组成是什么?

现行的2020事业单位工资大涨工资構成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工莋人员给予适当的补助。)四部分组成其中岗位工资和薪级工资位基本工资。

五、职称评审1653与工资待遇有影响吗?

我国职称从评定方式来分可以分三类。一类是考试类的第二类是考评结合的，第三类就是评审类的同时对于专业上来说有29大系列，则这就表明职称级别对应鈈同的岗位级别在工资待遇上也就有很大的差异化。

你对这个回答的评价是