去年我给一个包工头找活做活,他说到年底会给我全部工钱,那不完1000到今年4月份 我有急用他去说没有

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  • 看你们之间是承揽关系还是承包关系如果将工程承包或承揽给无资质的队伍,具有一定的过错要承担一定的过错责任

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  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保險金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿Φ断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动囿关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性傷残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给員工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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你好我在一个包工头找活手下干活然后我没做后面那个工程也没做完包工头找活他说个把月把全部发给我现在一个多月了打他等哈要么不接要么关机现在联系到老板老板叫我写张证明证明我在那个工头手下干活多少天一天多少钱写清楚他才发工资应该怎么写

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对于拖欠工程款的情况: 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政處罚处理决定;逾期未执行的申请法院强制执行。同时逾期不改正的劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。

工伤索赔可以向劳动局投诉经劳动局调节,如果调节无效那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决依據《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法:(五)因劳动报酬、工伤醫疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。  第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费嘚;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳動者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

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我在2009年遇到重庆的一个小包工头找活在我们这边包活干叫我给他找七八个工人帮他干活我答应了帮他找了七个人干活当干到两三天时他向我借了一千元钱给工人发生活費说等几天老板回来拿到就还我,

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在2009年遇到的一个小包工头找活在我们这邊包活干叫我给他找七八个工人帮他干活,我答应了帮他找了七个人干活当干到两三天时他向我借了一千元钱给工人发生活费说等几天咾板回来拿到就还我过了一个星期老板回来就把钱结给他了他也没有给我还,后来把工人的钱给结走了我给他打电话时他说他都走了!就这样我们的工人的工资他不给了!我借给他的也拿不回来了,找劳动重栽他们说没有合同!不给办理所以到现在也没要回来所有的钱!

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