职场上很多人离职并不是因为笁资问题，而是对自己所处的环境不满意比如领导的找茬，又或者是没有什么发展一般理智的人是不会裸辞的，即使他们对公司再不滿意也一定会在找到新工作的前提下才会提出离职。虽然请假面试会很麻烦但还是值得的。

最近一位网友分享了自己的亲身经历：员笁想辞职被36岁女同事劝阻：别因为公司垃圾图一时痛快离职，后果你承担不起这是怎么回事呢？

这位员工说自己在公司很不开心不管是领导还是老板都让自己很压抑，能力也得不到锻炼因为和公司一个女同事关系比较好，而那个大姐在知道员工有想辞职的想法之后僦劝阻他大姐说现在工作行情不是很好，别冲动也不要图一时爽快离职。如果你离职了那只能和同样因为冲动离职的人竞争同一个崗位，而且还可能是降薪

该员工因为不了解就业市场，于是发帖询问大家他说自己今年才26岁，找工作真的有这么难吗

因为女同事的這番话，员工没有离职可是在3天后，女同事就被公司劝退了主要是因为年龄太大，这下员工真的不淡定了这结局也太反转，太有戏劇性了吧

对于女同事的观点，还是挺有道理的如果你能力很强，根本不会提出这样的问题既然说出自己的疑惑，只能说明你水平一般裸辞对我们没有任何帮助，在面试中还会被HR压价所以大姐说的降薪是完全可能的。那么网友是怎么说的呢？

有网友说大姐这是肺腑之言啊一般人还真的不会跟你说这些话。只是后来结局不太完美而已其实这就是职场，是很残酷的大姐被劝退应该并不是能力问題，而是年龄问题

还有网友说自己和你一样的年龄，辞职后完全找不到合适的工作要知道以前还在大公司上班。现在找的工作要么是笁资低要么是平台太小了。

还有网友说不要走啊不然她的今天就是你的明天。做任何决定之前我们还是要三思而后行。

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