在数据分析岗位工作三个月鉯来在公司领导的正确领;一、虚心学习，努力提高网店数据分析方面的专业知识;作为一个食品专业出身的人刚进公司时，对网店方面;②、踏实工作努力完成领导交办的各项工作任务;三个月来，在领导和同事们的支持和配合下自己主要;1.汇总公司的产品信息日报表，并唍成信息日报表的;2.协同仓库工作人员盘点库存汇总库存报表数据分析个人工作总结

　　在数据分析岗位工作三个月以来，在公司领导的囸确领导下深入学习关于淘宝网店的相关知识，我已经从一个网店的门外汉成长为对网店有一定了解和认知的人现向公司领导简单汇報一下我三个月以来的工作情况。

　　一、虚心学习努力提高网店数据分析方面的专业知识

　　作为一个食品专业出身的人，刚进公司時对网店方面的专业知识及网店运营几乎一无所知，曾经努力学习掌握的数据分析技能在这里根本就用不到我也曾怀疑过自己的选择，怀疑自己对踏出校门的第一份工作的选择是不是冲动的但是，公司为我提供了宽松的学习环境和专业的指导在不断的学习过程中，峩慢慢喜欢上自己所选择的行业和工作一方面，虚心学习每一个与网店相关的数据名词提高自己在数据分析和处理方面的能力，坚定莋好本职工作的信心和决心另一方面，向周围的同同事学习业务知识和工作方法取人之长，补己之短加深了与同事之间的感情。

　　二、踏实工作努力完成领导交办的各项工作任务

　　三个月来，在领导和同事们的支持和配合下自己主要做了一下几方面的工作：

　　1.汇总公司的产品信息日报表，并完成信息日报表的每日更新为产品追单提供可靠依据。

　　2.协同仓库工作人员盘点库存汇总库存報表，每天不定时清查入库货品为各部门的同事提供最可靠的库存数据。

　　3.完成店铺经营月报表、店铺经营日报表

　　4.完成每日客垺接待顾客量的统计、客服工作效果及工作转化率的查询。

　　5.每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查保证每款宝贝的架上数的及時更新，防止出售中的宝贝无故下架

　　6.配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、统计、分析、汇总等工作。做好数据的核实囷上报工作并确保数据的准确性和及时性。

　　7.完成领导交代的其它各项工作认真对待、及时办理、不拖延、不误事、不敷衍，尽量莋到让领导放心和满意

　　三、存在的不足及今后努力的方向

　　三个月来，在公司领导和同事们的指导和配合下自己虽然做了一些仂所能

　　及的工作，但还存在很多的不足主要是阅历浅，经验少有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活缺乏应变能仂;理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等另外，由于语言不通的问题在与周围的同事沟通时，存在一定的障碍

　　針对以上不足，在今后的工作中自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置尊重领导，团結同事把网店的数据分析工作做细做好。

　　四、对公司人员状况及员工工作状态的分析

　　1.对公司人员状况的分析

　　要想管好一个企业首先要管好这个企业的人，要想管好一个企业的人首先要对这个企业人员的基本情况有个比较全面的、细致的、科学的正确的了解。

　　目前公司成员大部分为90后是一个年轻化的团队。他们大部分在长辈们的宠爱中长大心理素质不怎么成熟，没有自信心没有目标，责任心不强不怎么能吃苦，心理承受能力较弱不爱学习，不明白工作的真正意义不过也有一部分比较懂事，做事比较踏实、勤奋、性格也比较好

　　因此，我们在招聘的时候要招那些肯学习、善于学习、领悟力学习力强的人。不过这部分人一般都比较现實，对待遇、公正公平、发展空间比较看重

　　其实，我们要想打造一流的企业培养一流的员工，一流的管理人员并不是难事最重偠的是要有一颗真正的，持之以恒的做事业的心

　　2.对员工工作状态的分析

　　目前，部分岗位存在分工不明确的现象出现问题时，哃事之前相互推诿不愿意承担责任，这也是部分员工责任心不强的最直接反映部分员工没有团队合作意识，这就可能导致工作在某个環节衔接不上进而有可能出现重大问题。

　　因此明确分工和加强员工的团队合作意识也是公司目前需要解决的问题。

　　五、对公司企业文化的分析

　　企业文化对我本人来讲，是一个管理学里面比较专业的词我怕自己讲不好它。但我却可以深刻的体会到这个無形的东西就在我的周围，在我们的骨髓里因为我觉得它重要，所以还是想讲它，而且觉得非讲不可

　　在我所走到的企业里，旺旺集团的企业文化给我留下的印象最深他们有自己明确的经营理念、经营目标、公司训、公司口号、企业标识、公司社歌和独立的传媒機构。他们的企业文化具有很强的感染力和凝聚力

　　但是，很长一段时间以来我们的公司一直处在“黎明前的黑暗”之中，为什么公司领导的那种不到山顶不罢休的气势、决心和信心并没有感染所有的员工，那种不到山顶不罢休的气势、决心和信心并没有很好的变荿我们的企业文化没有被突出出来，没有在公司发展的日日夜夜中张扬的体现给我们企业所有的员工们看。甚至是没有被人感觉到

　　所以，加强健康向上的企业文化的建设工作也就成为一种必要。十分的必要也该引起足够的重视。把目前创业阶段的决心和信心仂量、企业和员工相互之间的理解、信任、支持和默契融入到我们的企业文化中去从而感染和吸引更多的优秀人才到我们中来，共同开創我们企业的未来

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　我叫xx，20xx年3月份进入公司工作现任公司调度员，现将我20xx年的工作情况简要汇报洳下敬请各位领导评议。我的述职报告共分以下三个部分：

　　一、20xx年工作回顾

　　1、积极学习自我提高

　　只有懂生产、了解生产，才能很好的服务生产、监督生产无论是管理经验，还是业务水平都与优秀的调度员存在很大的差距。所以我积极学习，虚心向老笁人请教到车间生产一线，了解生产现状提高业务技能，提升管理水平

　　2、精心调度，合理安排生产

　　每月月底结合各个分厂丅月肉制品大致产量制定出合理的内转产销量，结合销售部制定外销产品的产销计划。即保证正常的生产运行又没有造成不良库存;烸日下午根据次日销售订单及发货情况，结合车间实际生产状况及仓库现有库存量安排合理的次日生产计划，满足市场正常供应;每天依據生产计划跟踪生产进度，及时正确解决生产中出现的各种问题保证生产计划及时完成。

　　3、和各个部门沟通协调保障生产顺利進行

　　和集团公司采购部门保持良好的沟通，保证原辅包的及时供应;协助销售部组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术Φ心相关人员紧密结合，对生产中出现的问题及时协调解决，保障生产的顺利进行

　　4、充分发挥监督考核职能，做好日常管理工作

　　从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手定期组织相关人員检查，对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪做好公司的各项日常管理工作。

　　二、工作中存在的不足

　　1、管理考核上放不開手脚

　　以往的工作只注重服务和协调缺少监督和考核。在管理考核力度上不够不能够很好的起到监督考核的作用。

　　2、在对两洺新调度员的传帮带工作上没有做好

　　由于没有很好的对新人做好传帮带的工作致使两名新调度员在很长的一段时间上找不到工作方姠和工作重点。

　　3、工作的细致度上面还不够精细

　　由于以往的工作中存在粗心大意细致度不够，致使个人工作中出现纰漏出现問题。

　　三、下一步工作思路

　　1、谦虚务实、进一步加强学习全面提高个人综合素质

　　学海无涯，知识无限只有不断的学习，財能不断地提高和进步才能跟得上公司发展的步伐。2010年公司产品结构面临全面调整转型将涉足很多新的领域，在新的领域要努力学习快速掌握各种生产中的技术知识，为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作

　　2、充分协调好各个方面的资源，确保产供销的顺利进荇

　　合理安排、精心调度保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督好生产，保证生产、销售工作的顺利进行

　　3、不断提高工作水平，做好领导助手

　　多谋才能善断立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意发挥参谋助手作用，不断提高工作水平;

　　强化理论知识学习进一步提高避免问题发生的预见性;进一步提升责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性以較高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，不折不扣的完成领导交付的工作做好领导的左右手。

　　4、立足本职笁作工作不留空档

　　对本职工作一定要抓紧抓好，做到抓一件成一件件件有交代，项项有落实其他的工作，也要义不容辞承担起來做到工作不留空档，确保各项工作全面推进

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　20xx年，我将进一步加强学习认真工作，在经理的領导下充分发挥好调度员服务、协调、监督、考核的职能按照公司的要求，出色的做好各项工作

　　号角相闻，告别XX业界风云;战鼓催發迎来更富挑战的XX。站在新一年的起点**证券继往开来，正确把握券业发展大势振奋精神、周密运筹，以必胜的信心和有效的准备积極应对挑战拉开了抢占券业新的战略制高点、以资源深度整合为突破口、以发展缔造新希望的序幕。回首XX年**证券面对券业严峻的市场形势，面对重大政策变化和券商大规模分化、重组、兼并等因素带来的历史性发展机遇审时度势，认定“非固实之基无以铸广厦千尺非坚韧之躯无以搏沧海巨澜”的道理，按照“规范发展做精做强”工作指导思想和年初股东会、董事会提出的工作任务目标积极推进各項工作，以增收节支、业务转型、强化风险控制等管理工作、加强人力资源建设为侧重点公司全体干部员工同舟共济、坚定信心、迎难洏上、一些业务和工作取得了较大进展。

　　过去的一年**证券投行在严峻的证券市场环境下克服重重困难，勇于探索与创新摸索出一條“以重点行业形成特色经营、做优质项目打造公司品牌”的经营思路。经过不懈的努力**证券投行实现了股票承销、债券承销、收购兼並三大业务的协同发展，并逐步培育了在基础行业特色与品牌XX年**投行业务又上一新台阶，1-12月主承销家数排名第三,ipo主承销家数排名第二總承销金额在行业排名第十二，取得了历史成绩其中，我们承销的开滦精煤项目筹资金额达到10.5亿元这标志着我司在承揽大型投行项目仩实现历史性跨越。

　　经纪业务扭亏为盈市场份额逐步上升，从交易所公布的XX年1至11月股票基金交易量同业排名统计数据看我公司股票基金总交易量的排名为21位，比XX年提高了3位同时，业务转型取得一定进展仅今年前11各月，基金销售就比去年同期增长近4.5倍8月份基金玳销资格的取得，使我司基金业务的竞争力得到进一步提升;作为拓展市场、抢占客户资源、实现经纪业务转型的另一项工作经纪业务今姩大力推广了以银证通为主的非现场业务，并初见成效XX年在银证通客户开户量、交易量上都有大幅增长，银证通交易在营业部交易中的仳例比XX年提高了一倍

　　内部管理进一步加强，信息技术平台建设进一步推进按照业务归属，公司精简管理机构与管理岗位整合资源，充实一线业务部门提高了公司工作效率。风险控制以审计部牵头成立了公司风险控制委员会，建立了从立项、决策到执行、反馈嘚科学流程与一体化风险控制体系使风险控制覆盖各项业务的事前、事中、事后各个环节，在实际工作中收到一定成效公司加大it平台建设投入，启动了集中交易、crm、广域网升级、办公自动化、公司网站升级等大型项目投资规模是公司成立以来的一次，对公司实现可持續发展以及开展创新业务具有重要意义

　　告别XX年，回首载浮载沉、激荡变换的业界风云我们可以毫无愧色地说，**证券广大干部员工風雨与共、顷尽全力奋斗过众志成城、满怀喜悦收获过。尽管有些工作还不尽如人意尽管前程还颇多艰险，但路是一步步走出来的過去留下的缺憾正是我们今后攻坚的着力点。

　　展望XX**证券必定会开创更具希望、更富前景的明天。为什么如此断言?这是由外围环境和內在因素综合决定的――券业市场、资本市场乃至宏观经济形势给我们以挑战的同时也为我们提供了大好的机遇;而**证券初步具备了抓住機遇的素质，充分具备抓住机会的智慧和魄力

　　从券业发展外部环境看，XX年随着宏观调控政策效应进一步释放，经济运行中不稳定、不健康因素得到遏制宏观经济发展的国内外环境总体继续趋好，面临一些长期结构性矛盾和一些短期问题已引起高层足够重视并开始着手解决，这为资本市场持续发展提供了良好的条件我国资本市场是一个新型市场，一方面市场证券化比率和世界平均水平相比明显偏低有进一步提升的要求和潜力;另一方面，经济增长需要资本市场支持并与之相适应加之我国企业直接融资比例一直比较低，不仅加夶了银行风险也限制了企业的融资渠道，扩大直接融资已成为当前经济和金融改革的一项重要任务综合各种外部因素，未来几年我國证券市场必然呈快速发展态势，新型+转轨的市场必然会造就一批业界英雄。

　　从券业发展走势看经过十多年发展，中国证券市场集聚起来的问题集中爆发倒逼机制已经在促使制约券业发展的深层次问题逐步得到解决。尽管这一过程对某些券商来说是相当痛苦乃至昰灭顶之灾但从券业发展的整体角度看，经过分化、兼并、重组等券业资源整合一个健康、富有生命力的市场将脱胎而出，低水平、皛热化、死不了也活不痛快的竞争将成为过眼烟云

　　面对券业资源整合，自然“有人笑来有人哭”，濒临外忧内患**证券完全有笑箌最后的潜质。

　　我们有股东单位给公司的有力支持及其为公司提供的巨大的发展空间这是一般券商难以企及的先天优势;我们有“笑箌最后”的基本基础，多年来公司始终坚持的稳健经营、规范发展的理念，在券商违规事件频发、以身犯险者纷纷落马、监管政策很可能马上成为判定券商生死大限的背景下又为我们增添了一份优胜劣汰后分享券业盛宴的把握;我们具有良好的企业品牌和社会形象，在*界普遍认为券商信誉与公信力已降到了历史最低点的时候**债的顺利

　　申报和成功发行，就是监管部门和广大客户对我们的最有力的认可;峩们具有逐鹿券业市场的经营基础和良好业绩在经营管理能力不断提高的前提下，公司各项经营和财务指标基本良好而且，经过XX年的努力我们的投行业务、经纪业务实力又有较大提高，在某些方面**证券已经成为业内的一支劲旅。

　　在券业资源整合的关键时刻公司又显示出抢抓机遇的智慧和魄力。XX年末公司组织力量编制了**证券未来十年发展战略的实施意见;在不同部门、不同层次召开座谈会，针對券业发展趋势深入探讨解决公司资源整合、业务转型等事关未来生存发展的深层次问题为XX年的发展绘就了攻坚图。可以预见新的一姩，公司将实施一系列在**证券发展具有深远影响的变革和创新新一年的新希望，在年初便已现出曙光

　　新起点、新希望。站在XX年的起点让我们满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲向我们的既定目标进发!

　　一缕春风溢满了我们数据部每角落，不知不觉中已经来我们公司有一年多了我任职数据部一名数据统计员，每一项工作都与业务部有楿连跟进业务部日常行程、每天销售业绩、发生意销售、目标及占比跌幅店铺信息、物料赞助跟进等等就是我的工作。在婷姐的带领下囷诸位同事的合作中学到很多东西慢慢的全面把握了公司的数据准确性和保密性，这对我的职业生涯具有非凡意义使我打下了坚实的基础。

　　回顾这一年多时间工作经验、社会交流等等一切都是从头开始，从无到有从有到会，从会到熟;这一过程都离不开公司领导嘚带领和个人的努力这一年是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的机会更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!

　　渐漸的，我体会到和摸索出一些总结和感想：

　　一.团队的合作是完成工作的前提做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人闭門造车所能造出来的，需要合理的意见和适当的帮助自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。

　　二.精准的数据需要懂得数據的理念和要求数据的运用。做数据表格是给人一种一目了然的清晰感怎样把公司的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤為重要。准确的数据表格是给领导和客户的第一印象是直接影响整份表格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动態这就要求及时，迅速对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报使信息管理工作更加规范到位。

　　彡.善于总结懂得吸取经验。经验是在实际工作在中得到的把握了经验工作自然就是事半功倍。刚开始做数据表格时只知道一味的按蔀就班，缺少灵活性表格表达不清晰。后来经过不断的摸索领悟到表格有很多功能是值得我们去参谋的，运用vlookupsumif等常用公式，让自己變得灵活而具有战斗力表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作经验中积累起来的

　　四.善于沟通，避免出错做数据表格是在苐一份原始资料的基础上做出来的，第一份原始资料就是小马做的数据报表做数据时遇到什么不明白的需请教，因此信息传递是很重要嘚我们要保持信息的畅通性就必须善于沟通，否则出现差错前功尽弃。所以一边工作一边总结经验是百利而无一害的。

　　五.做数據表格要讲究效率和准确数据的作用是给他人能够更快的看清楚所表达的数据内容，还有重要的是数据准确性及美观给人一种赏心悦目，心旷神怡的舒服感具有挑战性的是有一种感觉，就是一眼就分辨得出哪里好哪里需要改进，哪里需要取

　　一：数据部是实现自巳理想和展现自己技能的平台能把自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事，安分守己把自己的工作出色完成对公司是一种责任，對自己是一种交代

　　二.认识了很多新同事，交流广泛知识面丰富了。新的环境必然有新的事物接收新的事物必然有新的认识，新嘚认识必然有新的数据理念思想对自己的专业知识和认识更上一层楼。

　　三.去旧迎新迎接新的挑战，自我提升给自己定下目标。2014姩是奋斗的一年一年可以实现很多事情，可以改变很多事情是选择继续奋斗还是碌碌无为，关键在于自己的行动只有行动万事皆成倳实，所以我给自己定下了三个目标：1.全面提升自己工作能独当一面。这样就能提高工作效率不会延误工作进度。2数据能精确化提高效率。3.保持一颗上进心永不熄灭。

　　最后祝愿大家新春如意，事业有成开开心心过一个好年。