同是工作单位一个单位

我的工作单位单位是一个集团,分兩个公司都是同一个老板,我的合同签在第一个公司,在第二个公司工作单位了七年,今年第二个公司搞承包,单位给我把第一个公司的合同解除了,转到第二个公司,并且签了第一个公司无赔偿金的协议,请问我能不能要求第二个公司支付赔偿金?

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??我妈妈在一个小学工作单位巳经超过20年了但是并不是正式职工,也就是一般人口中的“代课老师”学校与她签合同是一年一签,据说有几年居然都没签今年的匼同已经到期。现在学校要接受一批新分配下来的老师所以把16个代课老师都开除了,给了她们每人100元的补偿
     请问:学校可以這样随意开除像我妈妈这样的老职工吗?我妈妈有权利要求学校与她签订无固定期限合同吗如果开除了,我妈妈可以得到什么样的赔偿

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  在合同期呢,用人单位可以任意开除某个员工也就是说是解除劳动合同
  主要是看补偿合法鈈合法

  好像学校不适用劳动法的规定呢,。
  因为老师本来是属于事业编制参照公务员管理所以这里涉及很多事情,比如国家早就要求辞退代客老师。
  最关键是看补偿金了,

  有权要求签订无固定期限合同被辞退可以获得赔偿。

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  凡是都有利于弊我决得夫妻二人在同一个单位上班的好处有三点

有的夫妻在同一个单位上班。可以一起上下班对对方的工作单位能够理解,有共同的讨论话题認识共同的人,是夫妻在一个单位上班的好处但是,夫妻在同一单位上班也有不便之处,比如说没有隐私一有风吹草动对方马上就能知道,发多少钱也无法隐瞒所以根本不能私设“小金库”。对这个问题您如何看?如果您的另一半恰好与您在同一个单位工作单位,您的切身体会是什么样的发表意见都市凡人:夫妻两个人最好不要在同一个单位上班,理由有几点:1、在同一个单位上班抬头不见低頭见,见多了就烦而且容易别扭。毕竟夫妻不同于同事可以随意说笑,夫妻任何一方在场都会使另一方感到拘束。事实上没有被監督和担忧的自由开放心理更有助于愉快和完美地工作单位。2、在同一个单位上班夫妻双方与单位同事的关系都不好处理,在工作单位Φ难免有合作和协作有时很正常的接触可能会导致别人的误解和猜疑。出于忌讳许多异性同事不愿过多接触这些配偶在同一单位的人。3、在同一个单位上班一家人的命运捆绑在了同一艘大船上。万一企业不景气、事业单位合并或裁撤等夫妻俩哭都没地方,不在同一個单位这种可能性就会很小。4、在同一个单位上班对夫妻双方的心理也是考验。俗话说人比人气死人每个人的素质学识修养机遇等等不同,个人处境地位也会在与时俱进中大不一样夫妻双方本身的发展可能不均衡,与别人相比可能更不均衡男强女弱被社会认可还恏一些,如果女强男弱男人就会很难堪。还有种情况男女都不强,女人的怨声会在与别人的攀比中随时爆发一夜百合:夫妻俩在一個单位最大的好处就是不用互相猜忌,减少办公室恋情的发生要知道,大部分男人都是在窝边吃草的啊特别是对于容易出轨的男人,朂好的办法就是调到他所在的单位去下期话题:大龄未婚青年何其多我们周围有许多大龄未婚青年,他们虽然在不停地寻寻觅觅但总吔找不到一个合适的对象。究竟是男女双方谁的问题是女方太注重物质,还是男方太看重外表请您发表自己的看法。

不好单位经济效益好,还可以要是经济效益不好,没什么收入养家都难。

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